考試形式分為專(zhuān)業(yè)技能考試和面試，滿(mǎn)分各為100分，專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)占總成績(jī)的50%，教學(xué)實(shí)踐考試成績(jī)占總成績(jī)的50%，所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入。
1.專(zhuān)業(yè)技能考試。內(nèi)容為軟筆臨?。ㄕ?0%）、軟筆創(chuàng)作（占30%）、硬筆創(chuàng)作（占25%）、篆刻專(zhuān)業(yè)成績(jī)（占25%）。
2.面試。專(zhuān)業(yè)技能考試結(jié)束后，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)從高分到低分錄取5名對(duì)象參加面試（不足5人的則全部參加面試）。內(nèi)容為：現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答（占50%）與教學(xué)實(shí)踐（占50%）。主要考察應(yīng)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。
3.確定入圍人員
教學(xué)實(shí)踐考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）按擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并予以公示。遇總成績(jī)同分的，以國(guó)民教育系列學(xué)歷高者優(yōu)先，如總成績(jī)同分且學(xué)歷相同者以面試成績(jī)高分者優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，則以教學(xué)實(shí)踐考試成績(jī)高分者優(yōu)先，如教學(xué)實(shí)踐考試成績(jī)亦相同，則教學(xué)實(shí)踐加試。
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