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杭州市余杭區(qū)2021年第一批招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師公告

來源：杭州市余杭區(qū)人民政府網(wǎng)站閱讀：3337 次日期：2020-11-30 14:19:43

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杭州市余杭區(qū)2021年第一批公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師公告

為加強教育人才隊伍建設(shè)，不斷推進我區(qū)教育現(xiàn)代化進程，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實際，經(jīng)研究，決定公開招聘杭州市余杭區(qū)2021年第一批中小學、幼兒園事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘計劃

2021年第一批公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師共700人，其中普高70人，職高30人，初中195人，小學355人，幼兒園50人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區(qū)2021年第一批公開招聘事業(yè)編制教師崗位分布表》。

二、招聘對象

本次招聘面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)屆指2021屆及尚未初次就業(yè)的2020屆畢業(yè)生，下同）：

（一）具有研究生學歷且獲得博士學位的畢業(yè)生；

（二）具有研究生學歷且獲得碩士學位，符合下列條件之一：

1.大學期間獲得過省級師范生技能大賽三等獎及以上或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部榮譽；

2.研究生學習期間綜合（專業(yè)）成績排名前30%，其中報考職教專業(yè)課崗位的放寬到綜合（專業(yè)）成績排名前50%；

（三）具有本科學歷且獲得學士學位，符合下列條件之一：

1.普通高校獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部榮譽或綜合（專業(yè)）成績排名前20%的畢業(yè)生。其中，教育部直屬師范大學、省內(nèi)普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生放寬到獲得過省級師范生技能大賽三等獎及以上或綜合成績排名前30%；報考職教專業(yè)課崗位的放寬到綜合（專業(yè)）成績排名前40%；

2.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經(jīng)亨頤學院畢業(yè)生；

3.小學全科定向培養(yǎng)畢業(yè)生；

（四）具有本科及以上學歷且獲得相應(yīng)學位的全國“雙一流”大學畢業(yè)生（一流學科建設(shè)高校僅指該校一流學科，下同）；

（五）具有本科及以上學歷且獲得相應(yīng)學位的普通高校學前教育、特殊教育專業(yè)的畢業(yè)生，并且大學期間綜合（專業(yè)）成績排名前50%；

（六）具有本科及以上學歷且獲得相應(yīng)學位的余杭區(qū)戶籍（生源地）畢業(yè)生或報考余杭區(qū)西部三鎮(zhèn)（徑山、黃湖、百丈，下同）崗位的畢業(yè)生要求大學期間獲得院級及以上綜合榮譽或二等及以上獎學金或綜合（專業(yè)）成績排名前30%。

（七）教育部直屬師范大學免（公）費師范生；

不符合上述條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，可關(guān)注后續(xù)余杭區(qū)面向社會招聘教師相關(guān)公告。

三、招聘條件

（一）遵紀守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀、政務(wù)等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持“立德樹人”。

（二）年齡在35周歲以下（1985年7月1日及以后出生）。

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

（四）浙江省戶籍或生源地。符合以下條件的畢業(yè)生戶籍不限：

1.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員；

2.全國“雙一流”大學本科畢業(yè)并具有學士學位人員；

3.本科畢業(yè)并具有學士學位，且在大學期間獲得過國家獎學金、省級師范生技能大賽一等獎或省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部的人員；

4.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經(jīng)亨頤學院本科畢業(yè)并具有學士學位人員；

5.教育部直屬師范大學免（公）費師范生。

（五）具有崗位要求的學歷學位及專業(yè)，各學科招聘崗位具體要求詳見附件2《余杭區(qū)2021年第一批公開招聘事業(yè)編制教師計劃表》。專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。

四、報名

（一）網(wǎng)上注冊及報名

時間：2020年11月29日9時—12月3日17時。

報名網(wǎng)址：余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：

（https://jszk.hzyhjy.cn）。

報考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件，報名所需材料清單詳見附件3。（報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”）

每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者通過填寫不實信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格，其后果由本人負責。

在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位暫不作初審。

（二）網(wǎng)上資格初審

時間：2020年12月4日9時—12月9日17時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

（三）網(wǎng)上查詢及改報

時間：2020年12月10日9時—12月11日17時。

已注冊報名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網(wǎng)上調(diào)整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。

（四）網(wǎng)上資格復(fù)審

時間：2020年12月12日9時—12月15日17時。

各招聘單位對資格初審未通過人員進行網(wǎng)上資格審查，對資格審查通過的人員在網(wǎng)上進行確認。資格復(fù)審未通過人員不再進行調(diào)整報名。

招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。西部三鎮(zhèn)所屬中小學招聘崗位和職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數(shù)未達到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。

五、考核

（一）區(qū)教育局統(tǒng)一考核采用面試形式，時間地點及具體要求另行通知。

1.面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，以考生學歷學位、榮譽層次、成績綜合排名等要素靠前者優(yōu)先。

2.面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。其中報考音樂、體育、美術(shù)、學前教育崗位等考生還須進行技能測試。

3.參加同一崗位面試人員超過60人的，面試前進行筆試，按筆試成績高低取前60名進入面試。筆試時間另行通知。

（二）部分學校自行組織考核，時間地點及考核形式由學校自定，另行通知。

1.學校名單：全區(qū)普高學校、職高學校、杭師大附屬學校（五常中學、五常中心小學、倉前中學、倉前中心小學、未來科技城學校、未來科技城幼兒園）、余杭蔚瀾學校、余杭高級中學教育集團臨平第二中學以及西部三鎮(zhèn)所屬中小學校。

2.各招聘學校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序自行組織考核，考核方案需報區(qū)人社局、區(qū)教育局審核同意。

六、體檢、崗位確認與考察

（一）體檢

1.體檢工作由區(qū)教育局負責實施。根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。

2.體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，從同崗位體檢替補人員中依次遞補。

3.體檢具體時間另行在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上通知。

（二）崗位確認

1.體檢結(jié)束后，體檢合格的考生根據(jù)面試成績，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則依次由考生選擇應(yīng)聘崗位。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。

2.崗位確認的具體時間另行在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上通知。

（三）考察

考察由區(qū)教育局組織招聘學校實施，具體內(nèi)容和標準參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

七、公示與聘用

1.擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間7個工作日。招聘學校與畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約（符合國家有關(guān)政策規(guī)定的除外）。

2.擬聘用人員須于2021年8月前出具畢業(yè)證書、學位證書和報到證等材料。其中2021屆畢業(yè)留學人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心的境外學歷、學位認證書原件及復(fù)印件。聘用人員未能按時畢業(yè)的或未能取得報考時所需相應(yīng)榮譽的，不予辦理報到手續(xù)，并取消聘用資格。

3.聘用人員試用期為一年，一年內(nèi)須獲得相應(yīng)學科教師資格證，否則予以解聘。全國“雙一流”高校畢業(yè)生放寬至聘用后兩年內(nèi)獲得相應(yīng)學科教師資格證，否則予以解聘。聘用人員須在所聘用學校服務(wù)滿五年。

八、其他事項

1.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將隨時取消考生資格。

2.成績查詢、體檢、崗位確認等相關(guān)招聘通知請在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)查詢，不再另行通知，逾期責任自負。

3.自主招聘學?？己擞蓪W校自行組織，具體時間地點另行通知，成績查詢等由學校負責通知。

4.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

5.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

6.疫情防控要求：根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次招聘的考生在各程序報到時應(yīng)主動戴好口罩、出示健康碼，并配合測溫。健康碼為“綠碼”、健康狀況正常且近14天沒有去過疫情中高風險地區(qū)的考生，方可進入考點參加考核。有新冠肺炎中高風險地區(qū)旅居史的人員，應(yīng)主動提供來浙后前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，如14天內(nèi)有出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須在定點醫(yī)院進行診治，并提供７天內(nèi)２次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料，方可參加考核。考生如為既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及其密切接觸者的，需提供７天內(nèi)１次核酸檢測陰性證明方可參加考核。因個人隱瞞疫情信息或未達防疫要求造成疫情擴散，將取消其考生資格并追究其法律責任。

7.本次招聘同時開通手機報名功能，移動端地址：https://jszkwap.hzyhjy.cn。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼 ”，完成電子報名表的提交（請務(wù)必認真填寫，確保數(shù)據(jù)的準確性）。