因工作需要，根據(jù)《公務(wù)員法》和《鎮(zhèn)江市科級(jí)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法（試行）》等文件規(guī)定，面向市直事業(yè)單位調(diào)任1名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

綜合八處副處長(zhǎng)1名，從事文字工作。

二、條件

除《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：

（一）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（二）年齡在45周歲以下（1968年10月8日以后出生）。

（三）具有較強(qiáng)的文字綜合能力且具有3年以上文字工作經(jīng)歷。

（四）任副科職及以上職務(wù)。

（五）連續(xù)三年年度考核均為合格及以上等次。

（六）身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加調(diào)轉(zhuǎn)任：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

報(bào)考者需攜帶填寫完整的《鎮(zhèn)江市人民政府辦公室調(diào)任公務(wù)員報(bào)名表》（見附件）、本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件，同時(shí)需提供近三年年度考核表、從事文字工作經(jīng)歷證明、本人起草的有代表性文字材料或發(fā)表的文稿等報(bào)考職位要求提供的其他證明材料復(fù)印件（加蓋所在單位干部人事部門印章），并附本人近期免冠正面二寸證件照兩張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

市政府辦公室將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，報(bào)考人員須對(duì)本人提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，將被取消資格。

報(bào)名時(shí)間：2013年10月8日9︰00至10月10日16︰00

報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市南徐大道68號(hào)1號(hào)樓22樓東2211室

四、考試

本次考試分筆試和面試兩個(gè)階段。筆試開考比例為3︰1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，取消該職位的調(diào)任工作。

筆試滿分為100分，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作和辦公室工作基本知識(shí)，不指定教材和范圍。

筆試后，從高分到低分按計(jì)劃調(diào)任人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。不足3倍比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試綜合能力和素質(zhì)，面試滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

五、考察與體檢

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按職位擬調(diào)任計(jì)劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定考察對(duì)象（如總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定），對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。若達(dá)不到1︰2比例，按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象?？疾旖Y(jié)束后，由考察組形成考察報(bào)告報(bào)市政府辦公室黨組，由辦公室黨組會(huì)票決，按職位擬調(diào)任計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。

體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢不合格等出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

考察合格的擬調(diào)任人員，在“中國(guó)鎮(zhèn)江”門戶網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和試用任職手續(xù)。

擬調(diào)動(dòng)人員要遵守有關(guān)規(guī)定，接到調(diào)動(dòng)通知后，在規(guī)定期限內(nèi)辦理行政、組織、工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)任資格。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

調(diào)任工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違反紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。政策咨詢電話：0511-84425505（市政府辦公室秘書三處）、監(jiān)督電話：0511-84425169（市人社局公務(wù)員管理處）。

鎮(zhèn)江市政府辦公室

2013年9月22日

鎮(zhèn)江市政府辦公室調(diào)任公務(wù)員報(bào)名表

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