近日，托克遜縣緊緊圍繞吐魯番地委提出的打造“新型工業(yè)化的創(chuàng)業(yè)板、旅游文化產(chǎn)業(yè)的升級(jí)版、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)的精品版”的發(fā)展思路，以實(shí)現(xiàn)托克遜縣“綠色風(fēng)城、魅力水鄉(xiāng)、幸福驛站”為目標(biāo)，研究出臺(tái)《高層次緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》和《柔性引進(jìn)人才暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《兩個(gè)引才辦法》）。

《兩個(gè)引才辦法》規(guī)定，以剛性引進(jìn)、智力服務(wù)、業(yè)余兼職和專職服務(wù)等方式，對(duì)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家及學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，全日制碩、博士畢業(yè)生以及全日制本科畢業(yè)生等全縣急需緊缺的九類人才，從引進(jìn)條件、范圍、領(lǐng)域到特殊津貼、住房安置、獎(jiǎng)勵(lì)扶持等方面給予優(yōu)惠補(bǔ)助。

辦法明確，對(duì)各類人才在給予引進(jìn)單位同等條件人員的工資待遇的基礎(chǔ)上，按照引進(jìn)層次分別享受住房安置和特殊津貼，引進(jìn)的高層次人才最高可享受160㎡的人才公寓和每月5萬(wàn)元的特殊津貼，連續(xù)工作五年并通過考核的，房屋產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。同時(shí)，將在下階段陸續(xù)啟動(dòng)引進(jìn)人才科研、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助，建立崗位設(shè)置、職稱評(píng)審綠色通道，實(shí)行特殊收益分配制，在政治待遇、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、子女就學(xué)和家屬就業(yè)等方面給予保障，為吸引更多優(yōu)秀人才投身托克遜縣跨越發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

歡迎各位有識(shí)之士來(lái)電來(lái)函咨詢洽談（《托克遜縣引進(jìn)高層次緊缺人才暫行辦法》和《托克遜縣柔性引進(jìn)人才暫行辦法》可在托克遜縣黨建網(wǎng)公告欄閱讀下載）！詳見附件！

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