2013年包頭市公務(wù)員局選拔培養(yǎng)第二批專業(yè)化人事考試監(jiān)考員的通知
來源:包頭市公務(wù)員局網(wǎng) 閱讀:1349 次 日期:2013-07-31 11:48:24
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各旗縣區(qū)、市直各部門,各類企業(yè)、團體、組織:

為營造我市人事考試公開、公平的良好氛圍,進一步加強人事考試考風考紀管理,引導社會公眾關(guān)注、支持、參與到人事考試事業(yè)中來,包頭市公務(wù)員局決定在全市范圍內(nèi)開展選拔培養(yǎng)第二批專業(yè)化人事考試監(jiān)考員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、選拔條件

凡我市機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員及各大企業(yè)正式職工,并符合下列條件的人員均可報名參加選拔。

(一)政治思想覺悟高,堅持四項基本原則,清正廉潔,作風正派,責任心強;

(二)保密觀念強,遵紀守法,誠實守信,不徇私情,能同不正之風作斗爭;

(三)年齡在25周歲至50周歲之間;

(四)大學專科及以上學歷;

(五)身體健康,能勝任監(jiān)考工作。

(六)近5個年度的年終考核均為稱職(合格)及以上等次。

(七)有下列情行之一者,不得參加選拔:

1、曾受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、工作內(nèi)容及崗位職責

(一)監(jiān)考人員根據(jù)市公務(wù)員局各項人事考試的需要承擔監(jiān)考任務(wù);

(二)監(jiān)考人員須遵守各項考務(wù)工作制度和考勤制度,認真履行崗位職責;

(三)監(jiān)考人員要認真閱讀學習并履行監(jiān)考人員守則;

(四)監(jiān)考人員在承擔監(jiān)考任務(wù)時,須提前告知身體健康狀況,否則后果自負;

(五)監(jiān)考人員違反考務(wù)工作制度,造成考務(wù)事故的,要承擔相應(yīng)責任;

(六)監(jiān)考人員每參加一次考務(wù)工作,由市人事考務(wù)中心給付當次勞務(wù)費。

三、報名程序及時間

報名采取個人自愿報名和組織推薦相結(jié)合的方式。

報名程序如下:

(一)申請人登陸包頭人事人才網(wǎng)(http://www.btrs.gov.cn/)自行下載報名表(一式兩份),填寫個人信息,貼好照片。

(二)申請人須到單位人事部門審簽意見并加蓋公章。

(三)申請人攜帶報名表、身份證原件及復(fù)印件(一份)到包頭市人事考務(wù)中心進行審核。

(四)審核合格的人員發(fā)放入選通知書。

單位集體報名的,可由單位人事部門集體辦理報名審核手續(xù)。

報名時間:2013年8月5日至8月15日,節(jié)假日及雙休日休息。

咨詢電話:5221935、5221936、5221937。

四、培訓及聘用

(一)入選的人員需接受崗前培訓;

(二)培訓后參加由市人事考試中心組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識考試,根據(jù)考試成績擇優(yōu)聘用。

(三)市人事考試中心對擬聘用的人員統(tǒng)一組織體檢。

(四)體檢合格后頒發(fā)人事考試監(jiān)考員聘書,同時簽訂責任書。

五、監(jiān)考人員的管理

(一)專業(yè)化監(jiān)考人員由市人事考務(wù)中心統(tǒng)一負責管理。

(二)專業(yè)化監(jiān)考人員須接受市公務(wù)員局組織的經(jīng)常性考務(wù)培訓,培訓合格的方可續(xù)聘。

(三)專業(yè)化監(jiān)考人員實行動態(tài)管理制度,每年進行一次考核評估,對不符合要求或未履行工作職責的人員,予以解聘;對優(yōu)秀監(jiān)考人員進行獎勵。

六、監(jiān)考人員的使用

(一)監(jiān)考人員不實行坐班制度,有工作任務(wù)由市人事考試中心統(tǒng)一調(diào)度安排并予以通知。

(二)監(jiān)考人員工作時間一般安排在星期六、星期日(特殊情況安排在工作日)。

(三)監(jiān)考人員的工作地點一般為市區(qū)內(nèi)各考點學校。

選拔專業(yè)化人事考試監(jiān)考員報名登記表

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《選拔專業(yè)化人事考試監(jiān)考員報名登記表.doc》來源于包頭市公務(wù)員局網(wǎng),最近更新2013年7月22日。

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包頭市公務(wù)員局

2013年7月22日

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