各二級黨委、黨總支部、直屬黨支部、黨工委：

為進一步推進學(xué)校干部選拔任用制度改革，拓寬選人用人渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《蘇州科技學(xué)院處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法（試行）》、《蘇州科技學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作暫行規(guī)定》及《蘇州科技學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部換屆工作實施方案》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)校黨委常委會研究，決定部分副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位實行競爭上崗，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選拔任用原則

（一）黨管干部、黨管人才原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）群眾公認、注重實績原則；

（四）民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法辦事原則。

二、崗位與職數(shù)（共21名）

（一）類別一（共7名）：

1.黨委辦公室副主任、院長辦公室副主任（1名）;

2.黨委宣傳部副部長（1名）;

3.黨委學(xué)工部副部長、學(xué)生處副處長（2名）;

4.二級黨委副書記（2名）（電子學(xué)院、天平學(xué)院）;

5.人民武裝部副部長、保衛(wèi)處副處長（1名）。

（二）類別二（共2名）：

團委副處級干部（2名）。

（三）類別三（共10名）：

1.人事處副處長（1名）;

2.教務(wù)處副處長（1名）;

3.科研產(chǎn)業(yè)部人文社科處處長（副處級）（1名）;

4.國際教育學(xué)院副院長、國際合作交流處副處長（1名）；

5.天平學(xué)院副院長（1名）；

6.設(shè)備處副處長（1名）;

7.國有資產(chǎn)管理處副處長、招投標(biāo)管理辦公室副主任（1名）;

8.后勤管理處副處長（1名）;

9.離退休工作處副處長（1名）;

10.后勤服務(wù)總公司副總經(jīng)理（副處級）（1名）。

（四）類別四（共2名）：

1.審計處副處長（1名）;

2.財務(wù)處副處長（1名）。

三、資格與條件

參加本次競爭上崗應(yīng)具備以下資格條件：

（一）具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)，熟悉高等教育的有關(guān)法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，了解高等教育管理，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言及文字表達能力，具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識，作風(fēng)民主，公道正派，勤政廉潔。

（二）符合《蘇州科技學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部換屆工作實施方案》（蘇科黨〔2013〕2號）（可在組織部網(wǎng)頁“信息動態(tài)”欄中查閱）所規(guī)定的選拔任用條件及資格。具有博士學(xué)位者工齡放寬至具有三年及以上工齡。

（三）具備下列資格條件之一：

1.現(xiàn)任正科級職務(wù)且滿三年及以上；

2.現(xiàn)任處級單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職且滿三年及以上；

3.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有五年及以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（具有博士學(xué)位者放寬至具有三年及以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)）的教師等專業(yè)技術(shù)人員。

（四）“崗位與職數(shù)”中的崗位類別一、二及類別三中的“人事處副處長”和“國際教育學(xué)院副院長、國際合作交流處副處長”要求是中共黨員，其中崗位類別一中的“二級黨委副書記”崗位要求具有三年及以上黨齡。崗位類別三中的“人文社科處處長”原則上要求具有人文社科類相關(guān)專業(yè)背景。崗位類別二要求1977年及以后出生。崗位類別四要求具有財會、審計等相關(guān)專業(yè)背景。

（五）上述資格條件中有關(guān)時間計算的截止時間為本通知發(fā)布之日。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校黨委成立競爭上崗工作小組，工作小組在黨委領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)競爭上崗的組織實施。

五、工作程序

（一）公開報名

報名按崗位類別進行，每人根據(jù)自身條件選報四類崗位的具體一個類別。

報名時間：4月1日-4月7日下午4點（節(jié)假日除外）；

報名地點：行政樓4205室黨委組織部辦公室；電話：69379048。

報名時需帶材料：紙質(zhì)《蘇州科技學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗報名表》一份（在組織部網(wǎng)頁“文檔下載-干部工作”欄中下載。表中“競聘崗位”欄填寫相應(yīng)崗位類別，并選報類別中的1-3個職位），身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書原件及復(fù)印件一份?！短K州科技學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗報名表》電子稿發(fā)組織部郵箱zzb@mail.usts.edu.cn。

（二）資格審查

學(xué)校競爭上崗工作小組根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，對報名人員進行資格審查，并公布通過資格審查人員名單。為形成有效競爭，每個類別通過資格審查人數(shù)與選拔職位數(shù)的比例不低于3：1；比例達不到3：1時，將減少選拔職位數(shù)，以保證達到比例要求。每個類別通過資格審查的人數(shù)不足4人不再進行競爭上崗。因通過資格審查人數(shù)不足，造成競爭上崗類別和職位取消，已通過資格審查的相關(guān)報名人員可改報考其他職位。

選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照資格條件，對報名人員進行資格審查。4月9日前公布通過資格審查人員名單，通知筆試的時間及地點。

（三）筆試與面試

競爭上崗考試包括筆試與面試?？荚嚢凑罩薪M部2009年9月修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（見組織部網(wǎng)頁“法規(guī)制度-干部工作”欄）內(nèi)容命題?？荚嚥捎瞄]卷筆試和結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

4月10日下午筆試，筆試時限為150分鐘。筆試后，每崗位類別按照成績排序取前80%（四舍五入）進入面試；如某類別的前80%超過該類別競爭上崗職數(shù)的3.5倍（四舍五入）時，則按照筆試成績排序取該類別競爭上崗職數(shù)的3.5倍數(shù)（四舍五入）的人員進入面試。

4月12日前公布進入面試的人員名單，通知面試的時間及地點。

4月13日通過結(jié)構(gòu)化面試對競聘者的綜合素質(zhì)和能力進行測試。

按照筆試與面試成績4：6的權(quán)重計算每人的考試總成績。依據(jù)考試總成績排序，以各類別競爭上崗職數(shù)的2倍為基數(shù)確定每類別進入民主推薦程序的人選。

（四）述職與推薦

4月15日前公布進入民主推薦程序人選名單。4月17日進入本程序的人選在一定范圍內(nèi)進行述職，并接受民主推薦。以參加民主推薦的總票數(shù)為100分，按實際得票數(shù)折算成民主推薦得分。按照民主推薦得分與考試總成績4：6的權(quán)重計算每人的綜合成績。

（五）組織考察

依據(jù)綜合成績排名，以各類別競爭上崗職數(shù)的1.5倍（四舍五入）為基數(shù)確定每個類別進入組織考察程序的人選。

4月19日前公布考察對象名單，發(fā)布考察預(yù)告。黨委組織部對相關(guān)人選進行民主測評、差額考察。

（六）黨委票決與公示

黨委根據(jù)考察對象考察情況、競爭上崗各環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)及崗位要求和崗位志愿進行差額票決，產(chǎn)生擬任人選并公示。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

校紀(jì)委、監(jiān)察處負責(zé)對本項工作的全程監(jiān)督。

請各單位及時將本通知精神傳達到廣大教職員工，廣泛宣傳發(fā)動，鼓勵符合條件的人員積極報名參加本次競爭上崗。

本通知由黨委組織部負責(zé)解釋。

中共蘇州科技學(xué)院委員會

2013年3月29日

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