為優(yōu)化宿遷市人民政府外事辦公室機關公務員隊伍結構，根據(jù)國家、省、市公務員選調有關規(guī)定，擬公開選調公務員2名。

一、選調計劃和職位

宿遷市人民政府外事辦公室選調計劃為2名。

宿遷市人民政府外事辦公室公開選調公務員職位要求

二、選調范圍

1、涉外事務處科員面向全省各級黨政機關公務員選調，不含法院聘任制書記員；

2、綜合處科員面向全市各級黨政機關公務員選調，不含法院聘任制書記員。

三、選調條件

報考人員應符合下列條件:

1、思想政治素質好，具備一定的政策理論水平；

2、具有公務員身份，現(xiàn)任科員及以下職務；

3、男性，1978年3月23日以后出生；

4、具有3年以上公務員工作經歷（2010年3月22日前取得公務員身份），且報考時在所在機關工作2年以上；

5、年度考核均為稱職以上等次；

6、身體健康；

7、選調職位規(guī)定的條件。

涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，不得報名。

四、選調程序及方法

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2013年3月22日至3月28日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）。

2、報名地點：宿遷市人民政府外事辦公室綜合處（宿遷市海關大廈1403室）。

3、報名辦法：現(xiàn)場報名。報考人員本人攜帶身份證、畢業(yè)證、現(xiàn)任職務和工作單位同意報考證明、專業(yè)資格證書（以上須為原件）、公務員身份證明（公務員登記表或國家公務員錄用審批表）復印件（經單位組織人事部門蓋章確認）、在市級以上報刊發(fā)表的文章、撰寫的材料、受表彰情況等證明符合報考條件的材料以及3張近期2寸免冠照片。

凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

（二）面試

面試分職位進行，主要測試應試者的個人能力素質、個性特征、專業(yè)知識等方面對選調職位的適應程度。

面試總分為100分。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到60分。

面試結束后，按選調計劃1:2的比例，按總成績從高分到低分確定考察人選。

具體考試時間和地點另行通知。

（三）考察與體檢

宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市人民政府外事辦公室根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。根據(jù)考察情況集體研究，按選調計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，從考察人選中遞補。

（四）公示與調動

體檢合格后，將擬選調人員向社會公示，公示期7天。公示期滿后，出現(xiàn)不符合選調條件或其他特殊情況的，從考察人選中依次遞補。符合選調條件的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

五、其他事項

本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市人民政府外事辦公室負責解釋。

咨詢電話：0527—84368680 84359275

監(jiān)督電話：0527—84368685

宿遷市人力資源和社會保障局

宿遷市人民政府外事辦公室

2013年3月15日

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