云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司招聘外包項(xiàng)目員工公告

根據(jù)公司用工需求，現(xiàn)招聘金山云項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)配置人員6名，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）招聘崗位

項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)主管1名（8年以上數(shù)據(jù)中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）

電氣專業(yè)工程師2名（1年以上數(shù)據(jù)中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）

暖通專業(yè)工程師2名（1年以上數(shù)據(jù)中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）

消防及智能化工程師1名（1年以上數(shù)據(jù)中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）

（二）崗位職責(zé)

1.做好電氣系統(tǒng)設(shè)備清潔和線路氧化松動(dòng)情況、故障告警檢查和處理，確保連接可靠性。定期進(jìn)行UPS放電測(cè)試，柴油發(fā)電機(jī)帶載測(cè)試等，做好變配電系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，配合做好配電設(shè)備的定期檢測(cè)，確保配電系統(tǒng)安全有效。

2.做好通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)組件的清潔維護(hù)保養(yǎng)工作，確保管道閥門(mén)完整性，防止泄漏，對(duì)機(jī)房空調(diào)相關(guān)零部件的完整性，動(dòng)作靈敏度和聯(lián)動(dòng)情況進(jìn)行檢查，根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整或更換，做好通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。

3.做好消防系統(tǒng)水源、閥門(mén)消火栓、水泵接合器、防排煙系統(tǒng)、氣體消防等消防設(shè)施的日常巡檢和定期維護(hù)，定期配合專業(yè)機(jī)構(gòu)驗(yàn)證消防系統(tǒng)的有效性。

4.做好智能化系統(tǒng)維護(hù)，確保系統(tǒng)運(yùn)行、顯示、控制、報(bào)警等功能有效，權(quán)限和閾值設(shè)置合理。

5.做好優(yōu)化改進(jìn)工作，對(duì)運(yùn)維服務(wù)的指標(biāo)和預(yù)期進(jìn)行記錄、分析和優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并提出處理建議，經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后進(jìn)行消除或改進(jìn)。

6.做好應(yīng)急協(xié)同工作，協(xié)助甲方建立應(yīng)急響應(yīng)組織，制定應(yīng)急響應(yīng)制度和預(yù)案按時(shí)進(jìn)行制度培訓(xùn)和預(yù)案演練，同時(shí)做好應(yīng)急工作總結(jié)和改進(jìn)，保證應(yīng)急處置有序、高效。

7.做好基礎(chǔ)設(shè)施的各項(xiàng)預(yù)防性維護(hù)工作。

8.做好制規(guī)修訂工作，按照數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)運(yùn)維流程、規(guī)章制度進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化修訂。

所開(kāi)展的運(yùn)維服務(wù)工作符合數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)認(rèn)證及綠色數(shù)據(jù)中心認(rèn)證要求。

（三）應(yīng)聘基本條件

1. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，未受過(guò)刑事處罰，無(wú)嚴(yán)重違法記錄。

2. 男女不限，年齡45周歲以下（含45周歲）。

3. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為相關(guān)專業(yè)（含計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程及電子信息工程等），能熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)使用基本辦公軟件。

4.身體健康，具有從事對(duì)應(yīng)崗位工作的身體條件和工作能力，能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、倒班、夜班、戶外作業(yè)等工作要求，具備一定語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。

5.能服從單位對(duì)崗位、工作地點(diǎn)的安排調(diào)整。

6.戶口不限，在昆明附近有合法居住地（昆明地區(qū)公司不提供住宿）。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年2月20日至2025年3月9日。

（二）報(bào)名方式：報(bào)名采用云投集團(tuán)招聘官網(wǎng)（zp.ynythr.com）報(bào)名：右上角注冊(cè)登錄-進(jìn)入社會(huì)招聘端口進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，按要求上傳簡(jiǎn)歷，報(bào)名鏈接：

https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=204801

（三）面試：根據(jù)投遞情況篩選符合條件人員參加面試，面試時(shí)間另行通知。

三、待遇

錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格，定職上崗并正常出勤的，按用工單位薪酬制度執(zhí)行。（項(xiàng)目主管綜合收入含社保全年不低于15萬(wàn)元，其他人員綜合收入含社保全年不低于10萬(wàn)元）錄用人員均按國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、公積金等保險(xiǎn)。

四、其他

（一）本公告未盡事宜由云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（二）聯(lián)系電話：0871-63610361

云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司

2025年2月20日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/UjkXfj3lg6nvZ6McVjkhZg