2025年度德州市事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合德州市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年度德州市事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位（以下簡稱“初級崗位”）人員有關事項公告如下:

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應在40周歲以下（1984年2月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。已在各縣（市、區(qū)）黨政群機關、事業(yè)單位工作的正式在編在崗人員（含試用期人員、備案制人員），一律不得應聘本縣（市、區(qū)）招聘崗位。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

我省2012年以前選聘的大學生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員，2023年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務基層項目人員（須是德州市生源、德州市戶籍或在德州市從事基層服務的人員）以及外省2023年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目德州生源人員，服務滿2年（服務經(jīng)歷計算至2025年9月）且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、考核合格的，可應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位人員的，不得再次應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。

具有5年以上我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可應聘符合條件的專項招聘崗位。

符合條件的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記可應聘本縣（市、區(qū)）“面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記”的專項招聘崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

符合條件的退役大學生士兵可應聘面向退役大學生士兵的專項招聘崗位。

符合條件的殘疾人可應聘面向殘疾人的專項招聘崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技校、技師學院全日制畢業(yè)生，可分別報名應聘學歷要求為大學?？啤⒋髮W本科的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年2月。

二、招聘崗位

德州市事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年度德州市事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一發(fā)布市直事業(yè)單位和參加同步筆試的縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘公告，統(tǒng)一組織報名；報名政策咨詢、資格審核、筆試、面試等工作由市、各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門分別組織。筆試后，市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定市直招聘崗位的筆試合格分數(shù)線，組織市直招聘崗位的資格審核、面試、考察、體檢、公示等工作；各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定本縣（市、區(qū)）招聘崗位的筆試合格分數(shù)線，組織本縣（市、區(qū)）招聘崗位的資格審核、面試、考察、體檢、公示等工作。

三、報名、初審和繳費

（一）個人報名

報名時間：2025年2月17日 9:00—2月21日16:00

查詢時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

應聘人員登錄德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.dezhou.gov.cn，下同），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。

（二）單位初審

初審時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年2月17日11:00—2月23日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證、報名登記表和誠信承諾書（參加面試、專業(yè)技能測試時使用）。

根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，報考市直崗位的只能改報市直其他崗位，報考縣（市、區(qū)）崗位的只能改報同一縣（市、區(qū)）其他崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試（面試類別為B類的崗位增加專業(yè)技能測試）。

（一）筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。

筆試時間：2025年3月22日 8:30—12:00

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

綜合類筆試考點設置在德州市及各縣（市、區(qū)）。報考市直崗位的，筆試地點在德州市；報考縣（市、區(qū)）崗位的，筆試地點在報名的縣（市、區(qū)）。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

（二）資格審查

德州市事業(yè)單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按《2025年度德州市事業(yè)單位公開招聘人員應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例（A類1:3，B類1:5，C類1:3）確定進入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試人選，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。

（三）面試

根據(jù)崗位特點，分三類進行面試，分別采取不同的考試方法。面試的具體時間和要求另行通知。

1、A類面試，采用通用能力面試方式。通用能力面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門、各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門分別組織實施。進入通用能力面試的考生憑面試通知書參加面試。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質。面試設定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

2、B類面試，采用專業(yè)技能測試+通用能力面試方式。進入專業(yè)技能測試范圍的考生按要求參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試設定合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入通用能力面試。專業(yè)技能測試成績不計入總成績。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，專業(yè)技能測試成績由高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選，最后一名出現(xiàn)專業(yè)技能測試成績并列的，一并進入通用能力面試。

B類專業(yè)技能測試方案由招聘單位主管部門制定，并經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，面向社會公布，由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

3、C類面試，采用專業(yè)面試的方式。C類專業(yè)面試方案由招聘單位主管部門制定，并經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，面向社會公布，由招聘單位或其主管部門負責組織實施。面試設定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

參加面試的考生每人繳納考務費70元。

（四）總成績及崗位排名的確定

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，市直招聘崗位由高分到低分按照不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選；各縣（市、區(qū)）招聘崗位面試合格線以上的人員確定為進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績仍相同的進行加試。市直招聘崗位考試總成績及崗位排名在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示；各縣（市、區(qū)）招聘崗位考試總成績及崗位排名在各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站公示。

五、考察和體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。市、各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門可結合實際自主確定考察、體檢先后順序。

（一）考察

事業(yè)單位或其主管部門（舉辦單位）成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。招聘單位或其主管部門（舉辦單位）根據(jù)考察情況作出考察結論。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

（二）體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。

用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。

體檢時處于妊娠期的，應提前提出暫緩體檢申請。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（三）高分先選

應聘合并類崗位的人員，通過考察、體檢后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位，高分先選過程中因棄權出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。暫緩體檢的女性考察體檢人選參加高分先選。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，市直招聘崗位在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公示，各縣（市、區(qū)）招聘崗位在各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站公示。公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門（舉辦單位）按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，按照管理權限分別報市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關于人員控制總量備案管理的有關規(guī)定，部分單位新進人員，屬于人員控制總量備案管理的人員，相關崗位已在附件1的備注欄中注明。

七、其他

有關招聘事項信息通過德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站公布。應聘人員在公開招聘期間，應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

德州市事業(yè)單位初級綜合類公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

本簡章由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘崗位報名咨詢電話：請見附件1的咨詢電話欄。關于應聘崗位資格條件、資格初審情況請在工作時間內（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）直接通過報名咨詢電話與各招聘單位聯(lián)系。

公開招聘政策咨詢電話（0534-）：

市事業(yè)單位人事綜合管理部門 2687084  2687677

德城區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門  2671798

禹城市事業(yè)單位人事綜合管理部門  7365928

樂陵市事業(yè)單位人事綜合管理部門  6990123

寧津縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  5421931

齊河縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  5337611

平原縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  4256611

武城縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  6211793

夏津縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  3211748

慶云縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  3321470

德州天衢新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門 2569118

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0534-7908100

附件：

1.2025年度德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.2025年度德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

中共德州市委組織部

德州市人力資源和社會保障局

2025年2月13日

來源：http://hrss.dezhou.gov.cn/n49554914/n49555085/c92631813/content.html