云南省元江縣金珂集團(tuán)糖業(yè)有限責(zé)任公司

2025年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

為更好的滿足云南省元江縣金珂集團(tuán)糖業(yè)有限責(zé)任公司發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際，委托元江縣熱元文化旅游投資開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘114名勞務(wù)派遣制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

該公司成立于2002年9月25日，主要從事白砂糖、糖蜜、甘蔗渣銷售等業(yè)務(wù)。2004年，元江縣被列為全國(guó)第二批糖料甘蔗基地縣之一。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。

三、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

具體崗位詳見附件。

四、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國(guó)守法，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪前科劣跡，個(gè)人征信記錄良好。

（二）服從管理、吃苦耐勞、堅(jiān)持原則、做事嚴(yán)謹(jǐn)；為人正直誠(chéng)信，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的安全意識(shí)。

（三）年齡男性58周歲及以下，女性53周歲及以下，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特殊工種需持相關(guān)證書上崗。

（四）身體健康，具備勝任崗位的身體條件。

（五）同等條件下退伍軍人優(yōu)先考慮。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章在“元江縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月3日起至招滿為止，上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：云南省玉溪市元江縣惠隆佳園65幢3-4號(hào)（元江縣熱元文化旅游投資開發(fā)有限公司）

報(bào)名所需材料：報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）及相關(guān)資格證書等提交至報(bào)名處。

4.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消面試資格。

5.報(bào)名咨詢電話：0877-601187813988421410

報(bào)考期間報(bào)考者須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)章或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（三）資格審核

由元江縣熱元文化旅游投資開發(fā)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)名人員填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審核。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o(wú)法落實(shí)的，均視為資格審核不合格。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合簡(jiǎn)章招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

所有資格審核符合報(bào)名條件的報(bào)考者綜合面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試不設(shè)開考比例。面試成績(jī)滿分100分，設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予聘用（單項(xiàng)否決）。從高分到低分排名，確定擬聘用人員。

面試時(shí)間及面試地點(diǎn)：另行通知。

面試排名在“元江熱元公司”（yjrygs6011878）微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（五）體檢

確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由元江縣熱元文化旅游投資開發(fā)有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格，在1個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在“元江熱元公司（yjrygs6011878）微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不低于3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

六、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由元江縣熱元文化旅游投資開發(fā)有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與元江縣熱元文化旅游投資開發(fā)有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同期滿由云南省元江縣金珂集團(tuán)糖業(yè)有限責(zé)任公司根據(jù)工作需要提出續(xù)簽或解聘意見。

（三）人員管理：由云南省元江縣金珂集團(tuán)糖業(yè)有限責(zé)任公司對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照云南省元江縣金珂集團(tuán)糖業(yè)有限責(zé)任公司規(guī)定執(zhí)行。元江縣熱元文化旅游投資開發(fā)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

（四）遞補(bǔ)：招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和面試成績(jī)依次遞補(bǔ)；辦理聘用手續(xù)后放棄或不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、薪資待遇及工作時(shí)間

（一）薪酬待遇：工資待遇按照云南省元江縣金珂集團(tuán)糖業(yè)有限責(zé)任公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）工作時(shí)間：按照云南省元江縣金珂集團(tuán)糖業(yè)有限責(zé)任公司工作時(shí)間執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名考生填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)名考生本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名考生，取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

（四）嚴(yán)格按招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。

（五）嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。

（六）自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。

（七）資格審核貫穿整個(gè)招聘和聘用過(guò)程。

（八）“元江縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)為此次招聘考試信息發(fā)布的網(wǎng)站，“元江熱元公司”（yjrygs6011878）為面試排名公布及體檢信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知。

附件1：云南省元江縣金珂集團(tuán)糖業(yè)有限責(zé)任公司崗位信息表.doc

附件2：招聘工作人員崗位報(bào)名表.docx

元江熱元文化旅游投資開發(fā)有限公司

2025年1月3日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/mev0pUV1_oqMOsTBgqCuTQ