為進一步優(yōu)化科技部門干部隊伍結構，根據《南通市市級機關公務員公開選調辦法（試行）》和《關于加強新錄用公務員培養(yǎng)和管理工作的意見（試行）》（海辦發(fā)〈2010〉88號）文件精神，經研究決定，面向全縣公開選調縣科技局機關工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、選調原則

貫徹公開、平等、競爭的原則，采取個人考試、組織考察相結合的辦法，擇優(yōu)選調。

二、選調名額及職位

名額：2名；職位：工作人員。

三、選調對象

縣、鎮(zhèn)機關在編的公務員。

四、基本條件

報考人員應符合下列條件：

1.政治素質良好，品行端正；

2.愛崗敬業(yè)，具有吃苦耐勞和樂于奉獻的精神；

3.全日制大學本科及以上學歷；

4.擔任科員及以下職務；

5.年齡35周歲以下(1977年10月1日以后出生);

6.縣級機關報考人員必須具有一年以上的機關工作經歷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關報考人員必須具有三年以上機關工作經歷（2009年9月以前錄用的公務員）;

7.年度考核均為稱職及以上等次;

8.身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調方法及程序

1、報名與資格審核。符合以上條件者到縣科技局報名。報名時由縣科技局負責資格初審，縣委組織部、縣人社局負責資格復審。本次開考比例不低于1:3，如達不到開考比例減少選調計劃。

2、筆試與適崗評價。筆試主要測試綜合能力素質，內容包括公共基礎知識和科技管理方面的基本常識，總分100分。

適崗評價主要從學習經歷、工作經歷、獲獎及年度考核、工作成果及專業(yè)能力測試情況等方面考察考生勝任崗位的能力，總分100分。適崗評價由縣科技局負責實施。

3、面試。筆試、適崗評價成績按5:5折算得分，從高分到低分，以選調計劃1:3的比例確定面試對象，面試主要考查分析問題、解決問題的能力等，總分100分。

4、考察和體檢。面試結束后，按筆試和適崗評價折算綜合成績、面試成績5:5的比例折算，從高分到低分，按選調計劃1：1的比例確定考察和體檢人選。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

5、公示與調動。體檢合格人員名單在有關網站上公示，公示期7天。公示期滿后，符合選調條件的，按干部管理權限和公務員調動要求及程序，由縣科技局報縣委組織部或縣人社局審核，辦理調動手續(xù)。不符合選調條件或考生主動放棄的，由選調單位確定是否遞補人選。

六、報名須知

1、填寫報名登記表，報名時須持本人學歷（原件及復印件）、身份證（原件及復印件）以及近期一寸免冠照片兩張。

2、報名時間：2012年10月30日至11月5日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

3、報名地點：縣科技局辦公室（海安縣城長江中路106號縣行政大樓1647室），聯系電話：88897206。

4、筆試、面試時間另行通知。

考試、考察、體檢工作在縣委組織部、縣人社局的指導下進行，并接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

中共海安縣委組織部

海安縣人力資源和社會保障局

海安縣科技局

二〇一二年十月二十九日

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