峨山縣嶍豐住房和市政開(kāi)發(fā)有限公司2022年人員公開(kāi)招聘公告

峨山縣嶍豐住房和市政開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“嶍豐公司”）是經(jīng)峨山彝族自治縣人民政府批準(zhǔn)并出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司（由峨山縣人民政府授權(quán)峨山縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司履行出資人職責(zé)）。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘1名思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服從工作安排的合同制工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘崗位條件及要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法；

2.工作態(tài)度積極，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具備良好的口頭和文字表達(dá)能力；服從公司崗位調(diào)度、安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，能夠勝任所招聘崗位的工作。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.被辭退的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的人員；

4.其他不符合報(bào)名規(guī)定的情形。

（三）招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘嶍豐公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人，應(yīng)聘人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合崗位招聘條件，具體崗位招聘及要求詳見(jiàn)附件1《峨山縣嶍豐住房和市政開(kāi)發(fā)有限公司2022年人員招聘崗位及要求》。

二、報(bào)名方式及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日8:30至8月7日18:00；

（二）報(bào)名方式：將報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱esxfgs@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；

（三）報(bào)名所需材料：1.自行下載《峨山縣嶍豐住房和市政開(kāi)發(fā)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息；2.身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)和相關(guān)資料掃描件；

（四）聯(lián)系地點(diǎn)：嶍豐公司綜合辦公室；

（五）聯(lián)系電話(huà)：0877-4415789。

三、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由嶍豐公司組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查，凡不按要求及時(shí)提供所需材料的，視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的，一律取消面試或聘用資格；審查通過(guò)的視為資格審查合格。

四、面試

資格審查合格者，由嶍豐公司組織面試和考察，最終確定聘用人選。

五、公示

面試考察合格的擬聘用人員，將在嶍豐公司公示欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

六、聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，無(wú)反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

崗位擬聘用人員以合同制，一年一簽的方式錄用。

七、體檢

根據(jù)面試成績(jī)確定的擬聘用人員在接到錄取通知的3日內(nèi)，自行到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。

如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、待遇及勞動(dòng)合同

擬聘用人員在簽訂《勞動(dòng)合同》前放棄入職的，由嶍豐公司研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照面試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)并列的，進(jìn)行面試加試來(lái)選出遞補(bǔ)。擬聘用人員通過(guò)資格審查后將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，簽訂《勞動(dòng)合同》并繳納“五險(xiǎn)一金”，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位月工資6000元至7000元（含個(gè)人部分“五險(xiǎn)一金”），每年視工作表現(xiàn)及考核情況進(jìn)行必要的崗位及薪酬調(diào)整。

九、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘工作信息公開(kāi)、討程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)；

（二）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且無(wú)重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，與其解除勞動(dòng)合同；

（三）面試通知將通過(guò)電話(huà)方式聯(lián)系應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通，2次聯(lián)系不上視為自行放棄；

（四）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理；

（五）疫情防控要求。嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市、縣政府關(guān)于疫情防控要求報(bào)名及參加面試，屆時(shí)若因應(yīng)聘者及社會(huì)關(guān)系行程導(dǎo)致無(wú)法參加面試的，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

1.“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，且14天內(nèi)未到過(guò)存在中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），提供面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性證明的，可參加面試，面試過(guò)程中全程佩戴口罩；

2.“云南健康碼”為黃碼、紅碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶“*”或沒(méi)有按要求出示核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入面試點(diǎn)；

3.應(yīng)聘者須在面試當(dāng)天攜帶本人簽字的《疫情防控承諾書(shū)》（附件3）參加面試；

4.面試過(guò)程中，要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)；

5.面試者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消面試考核資格，終止應(yīng)聘，如有違反情況，將依法追究法律責(zé)任；

6.在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘者給予支持和配合。

十、本公告由峨山縣嶍豐住房和市政開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.峨山縣嶍豐住房和市政開(kāi)發(fā)有限公司2022年人員招聘崗位及要求.xls

2.峨山縣嶍豐住房和市政開(kāi)發(fā)有限公司招聘報(bào)名表.doc

3.疫情防控承諾書(shū).doc

峨山縣嶍豐住房和市政開(kāi)發(fā)有限公司

2022年7月26日

來(lái)源：http://www.yxes.gov.cn/es/tzgg4630/20220726/1365995.html