一、考核方式及內(nèi)容
(一)與被考察人個別談話；
(二) 如被考核人有工作單位，被考核人提交《2012年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考核表》；
(三) 如被考核人無工作單位，被考核人提交《高等學校畢業(yè)生登記表》復印件（復印件需本人檔案所在地人社部門蓋章）或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件、復印件）等相關(guān)材料。
二、時間安排
2012年9月3日上午9點，由本人攜帶上述材料，綜合類考生到區(qū)人社局二樓會議室參加考核，教育類考生到區(qū)教育局二樓會議室參加考核。
三、有下列情形之一者，視為考核不合格：
1、不符合報考條件或提交的材料有造假行為的；
2、對黨的路線、方針、政策和國家法律有抵觸行為，組織或參加旨在反對國家的集會、游行、示威、罷工等活動的；
3、因政治、經(jīng)濟和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；
4、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
聯(lián)系電話：8823504(綜合類) 8811791（教育類）
山亭區(qū)人力資源和社會保障局
2012年8月30日
2012年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考核表
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《2012年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考核表》來源于山亭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年8月30日。
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