根據(jù)市委巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)和市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革工作要求,經(jīng)研究決定,為市委巡察機(jī)構(gòu)和市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)及直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員20名(其中:公務(wù)員12名,全額撥款事業(yè)人員8名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)《公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件2)。
二、選調(diào)對(duì)象
我市在編在崗的公務(wù)員和全額撥款事業(yè)人員(含教職工)。
三、選調(diào)條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
(2)年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生),報(bào)考人員須在2015年12月31日前辦理錄用(聘用)審批手續(xù)或入編手續(xù);
(3)中共黨員(含預(yù)備黨員);
(4)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
(5)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力;
(6)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(8)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限5年的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(3)受處分期間或者影響期限未滿的;
(4)存在較重或嚴(yán)重失信行為,影響期限未滿的;
(5)違反任職回避有關(guān)規(guī)定的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序與方法
本次選調(diào)工作按照公布選調(diào)簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與調(diào)動(dòng)等步驟實(shí)施。
(一)公布選調(diào)簡(jiǎn)章
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在高郵市紀(jì)委官網(wǎng)、高郵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布選調(diào)簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2017年9月25日—9月28日(上午9:00—11:30,下午3:00—6:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):市人社局二樓公務(wù)員管理科(琵琶路79號(hào))。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)考需提供材料:
①報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件1);
②有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件;
③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件;
④近期2寸正面免冠證件照3張;
5.注意事項(xiàng)
①報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
②考生須誠(chéng)信報(bào)考,資格審查將貫穿于整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消選調(diào)資格。
③開(kāi)考比例為2︰1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法核減該職位選調(diào)計(jì)劃,直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并通過(guò)該職位資格初審的人員,可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2017年9月29日9:00-11:00。
(三)筆試
資格審查通過(guò)人員筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2017年10月12日-10月13日(上午9:00-11:30,下午3:00-6:00)。
領(lǐng)取地點(diǎn)為市人社局二樓公務(wù)員管理科??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,視為放棄。
筆試時(shí)間:2017年10月14日上午9:00—11:00。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、材料作文和時(shí)事政治。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)公布方式:由考生通過(guò)網(wǎng)上查詢。
(四)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(含同分并列者)。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。
面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間:2017年10月19日-10月20日(上午9:00-11:30,下午3:00-6:00)。領(lǐng)取地點(diǎn)為市人社局二樓公務(wù)員管理科??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)的,視為放棄。
面試時(shí)間為2017年10月21日,地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績(jī)不設(shè)合格線,但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分以上,方可進(jìn)入下一個(gè)程序。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。
(五)體檢與考察
筆試和面試總分各100分。面試結(jié)束后,依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理),然后按崗位所需1:1比例,依據(jù)總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人員,名單在高郵市紀(jì)委官網(wǎng)、高郵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布??偝煽?jī)相同的依筆試成績(jī)排序,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t一并進(jìn)入體檢考察。
體檢與考察工作由選調(diào)單位組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。按照職位要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。
(六)公示與調(diào)動(dòng)
根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員。擬調(diào)動(dòng)人員名單在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按干部管理權(quán)限和調(diào)動(dòng)程序,由選調(diào)單位辦理手續(xù)。
在體檢和考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),其后因各種原因出現(xiàn)缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、選調(diào)紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由中共高郵市紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共高郵市委組織部、高郵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
中共高郵市紀(jì)律檢查委員會(huì)(84612152)
中共高郵市委組織部(80956218)
高郵市人力資源和社會(huì)保障局(84614086)
監(jiān)督電話:
中共高郵市紀(jì)律檢查委員會(huì)(84688619)
中共高郵市紀(jì)律檢查委員會(huì)
中共高郵市委組織部
高郵市人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月19日
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