一、計(jì)劃和職位

徐州市市級(jí)機(jī)關(guān)面向縣(市)區(qū)及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位(以下簡稱參公單位)公開遴選59名公務(wù)員(參公單位工作人員)，具體職位詳見《2017年徐州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選職位計(jì)劃表》(以下簡稱《職位表》)。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

我市縣(市)區(qū)及以下機(jī)關(guān)、參公單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記、參公單位工作人員登記且在編在崗的工作人員。

在徐部、省垂直管理單位中符合上述條件的人員也可報(bào)考。

(二)遴選條件

1.報(bào)考人員應(yīng)符合下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

(2)具有2年以上基層公務(wù)員(參公單位工作人員)工作經(jīng)歷。

計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年9月。

(3)年度考核均為稱職以上等次。

(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和相關(guān)工作經(jīng)歷。除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求的，年齡在35周歲以下(1981年9月3日以后出生)。其他年齡計(jì)算以此類推。

(5)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(7)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情況之一的不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名辦法

(一)職位查詢

詳見《職位表》。有關(guān)報(bào)考的資格條件及需提供的證明材料，請(qǐng)于報(bào)名前事先電話咨詢遴選單位。

(二)填寫報(bào)名表

報(bào)考人員通過徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印《2017年徐州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，如實(shí)填寫，不得有改動(dòng)。《報(bào)名表》需經(jīng)所在單位及縣(市)區(qū)級(jí)公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)(加蓋公章)。

(三)現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：9月3日、4日9：00—16：30，地點(diǎn)：徐州人力資源服務(wù)中心一樓招聘大廳(淮海食品城南)。需提供材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;《報(bào)名表》及其他證明符合報(bào)考條件的材料;公務(wù)員(參公單位工作人員)登記表復(fù)印件;本人近期免冠正面二寸彩色證件照2張。各遴選部門現(xiàn)場依據(jù)材料提出審查意見，如需進(jìn)一步提交材料的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充。

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。填寫虛假信息的，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。各遴選職位的開考比例為5：1，達(dá)不到開考比例的職位，減少遴選計(jì)劃;減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員，可于9月5日14：00—16：30改報(bào)其他職位，地點(diǎn)：新城區(qū)行政中心東三區(qū)219房間。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于9月18日起登錄徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、遴選辦法

(一)筆試

公共科目筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，總分為100分。

筆試時(shí)間為9月23日上午8：30至11：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

需進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的，由各遴選單位組織實(shí)施。職位業(yè)務(wù)水平測試總分為100分。測試時(shí)間為10月14日，測試地點(diǎn)另行通知。

無職位業(yè)務(wù)水平測試的，筆試成績?yōu)楣部颇抗P試成績;有職位業(yè)務(wù)水平測試的，按照公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績40%的權(quán)重合成筆試成績。根據(jù)筆試成績按遴選計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定面試人選。

(二)面試

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。面試時(shí)間為10月28日。面試形不成競爭的職位，面試成績需達(dá)到70分。

(三)總成績計(jì)算

面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%合成考試總成績。按遴選計(jì)劃1：2的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定差額考察人選?？偝煽兿嗤模垂P試成績從高分到低分排序。

(四)考察和體檢

考察由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。遴選單位要派出2名以上人員組成的考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績和與職位的匹配性，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。考察可以采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評(píng)、適崗評(píng)價(jià)、查閱干部(人事)檔案、核實(shí)公務(wù)員或參公單位工作人員登記表、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行?？疾旖M要如實(shí)寫出考察報(bào)告。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無故放棄的，由市公務(wù)員主管部門記入考生誠信檔案。遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究，按遴選計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。

體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位黨組(黨委)研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

(五)公示與相關(guān)手續(xù)

1.公示。體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站及單位進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合條件和其他特殊情況的，由遴選單位黨組(黨委)研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

2.辦理手續(xù)。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由市公務(wù)員主管部門和遴選單位按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：

市委組織部干部監(jiān)督處　　12380

市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室　　83732486

六、咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

市委組織部公務(wù)員管理處：83733169

市公務(wù)員局綜合與職位管理處：80801775、80801168

(一)公告網(wǎng)址：

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

徐州黨建網(wǎng)(www.xzdj.cn)

2017年8月25日

附件：

1.2017年徐州市市級(jí)機(jī)關(guān)遴選職位計(jì)劃表

2.2017年徐州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選報(bào)名表