根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》(蘇組通〔2015〕5號)精神，因工作需要，擬在全市范圍內(nèi)公開遴選工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、計劃職位數(shù)

公開遴選參照公務(wù)員法管理(以下簡稱參公)人員計劃3個，為市勞動就業(yè)管理處科員職位2個，市機關(guān)事業(yè)單位社會保險管理處科員職位1個。

二、對象和條件

(一)遴選對象

本市范圍內(nèi)黨政機關(guān)、人民團體和群眾團體機關(guān)的行政編制公務(wù)員或參公單位編制內(nèi)工作人員。

(二)遴選條件

報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公單位人員工作經(jīng)歷，03職位需具有2年以上文字工作經(jīng)歷;

以上工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為2016年10月31日。

3.年度考核均為稱職以上等次;

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.科員及以下職務(wù)，1981年10月1日(含)以后出生。

7.其他要求見《2016年連云港市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員職位簡介表》(附件1)。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員或參公單位工作人員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和調(diào)動等步驟進行。

(一)報名與資格初審

1.報名時間。2016年10月26日-2016年11月2日，每天上午9：00-11：30，下午3：00-5:30。

2.報名方式(二選一)。(1)網(wǎng)上報名：通過發(fā)送電子郵件方式報名，將填寫好的《連云港市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員報名表》(附件2)和2寸彩色電子版照片發(fā)送至lygsrsjrsc@163.com?！秷竺怼冯娮游臋n文件名請使用“職位代碼+姓名”的方式命名。(2)現(xiàn)場報名：請報考人員本人攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件、填寫好的《報名表》(正反面打印)和2張2寸彩色照片，到市人力資源和社會保障局人事處現(xiàn)場報名(連云港市海州區(qū)朝陽東路1號409室)。

3.資格初審。市人力資源和社會保障局依據(jù)報考人員填寫的信息，在報名后1天內(nèi)提出初審意見，現(xiàn)場報名的即報即審。如填報信息不全，應(yīng)按要求補充填報報名信息，報名期間未補充的，視為資格初審不通過。

本次遴選筆試開考比例為5：1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，取消遴選職位。

(二)筆試

01職位主要測試財務(wù)財會相關(guān)知識，02、03職位主要測試綜合文字寫作能力，不指定考試范圍，總分為100分。

筆試時間另行通知。

(三)資格復(fù)審與面試

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選，面試人選與公開遴選職位計劃的比例為4：1。面試前，遴選單位對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員須提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、文字工作經(jīng)歷證明(03職位提供)等證明符合報考條件的材料原件和復(fù)印件，同時提供單位同意報考證明原件以及公務(wù)員、參公單位工作人員登記表復(fù)印件(須加蓋市、縣區(qū)公務(wù)員主管部門印章)。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考人員中從高分到低分依次遞補。面試總分為100分。

面試時間另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。根據(jù)總成績排名順序，取各職位前2名進入組織考察。

(四)考察與體檢

根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察。市人力資源和社會保障局黨組根據(jù)考察結(jié)果集體研究，按遴選計劃1:1的比例確定體檢人選。

體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，由市人力資源和社會保障局從考察人選中確定是否遞補體檢人選。

(五)公示與調(diào)動

體檢合格人員名單在連云港市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。對不符合遴選條件的，由市人力資源和社會保障局從考察人選中確定是否遞補人選進行體檢，并進行公示。符合遴選條件的，辦理調(diào)動手續(xù)。

四、本公告由市人力資源和社會保障局解釋。

聯(lián)系電話：

市人力資源和社會保障局人事處85685831

市人力資源和社會保障局公務(wù)員局85685731

連云港市人力資源和社會保障局

2016年10月24日

附件1：2016年連云港市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員職位簡介表

附件2：連云港市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員報名表

易賢下載網(wǎng)：2016年連云港市人力資源和社會保障局遴選工作人員公告