為優(yōu)化區(qū)級機關公務員隊伍結構，建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，推進干部跨地區(qū)、跨部門交流，根據(jù)《江蘇省公務員公開遴選實施辦法(試行)》、《通州區(qū)區(qū)級機關公務員公開遴選實施辦法(試行)》等規(guī)定，經(jīng)研究決定，2016年南通市通州區(qū)區(qū)級機關公開遴選34名公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、范圍和條件

(一)遴選范圍

鎮(zhèn)(區(qū)、園、街道)機關已進行登記備案且在編在崗的公務員。

(二)遴選條件

1.報名人員應當具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績明顯，群眾公認;

(2)具有大學本科及以上文化程度;

(3)具有2年以上鎮(zhèn)(區(qū)、園、街道)基層公務員工作經(jīng)歷，2015年及以后新錄用鎮(zhèn)(街道)公務員須具有5年(含試用期)以上鎮(zhèn)(街道)機關工作經(jīng)歷;任職、工作經(jīng)歷計算時間截止到2016年9月;

(4)除職位有特殊要求的，年齡一般在40周歲以下(1976年9月30日以后出生);

(5)年度考核均為稱職以上等次;

(6)具有正常履行職責的身體條件;

(7)具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關條件。

2.有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照有關規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

(4)轉任到新機關(單位)工作不滿2年的;

(5)尚在新錄用公務員試用期的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、實施程序和方法

(一)報名與資格審查

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。一般由本人申請并經(jīng)所在單位黨委(黨工委)審核同意后報名，根據(jù)工作需要，也可征得本人同意后由組織推薦報名。

2.報名時間和地點

報名時間：2016年9月27日至9月28日，上午9:00-11∶30，下午2：00-5:00。

報名地點：南通市通州區(qū)行政中心第九會議室。

3.報名注意事項及資格審查

(1)所有參加公開遴選人員每人限報一個職位。

(2)報名時，須按要求如實完整填寫報名表。同時，報名時須提供本人近期免冠正面二寸證件照兩張，身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獎勵證書、其他相關證書原件及復印件，單位同意報考證明、職位要求的相關工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務員登記表》復印件等。

公開遴選機關根據(jù)報名資料進行資格初審，區(qū)組織、人社部門負責報考人員的資格復審。

資格復審合格人數(shù)與公開遴選職位計劃的比例一般不低于3:1。對未達到規(guī)定比例、不能形成有效競爭的職位，經(jīng)區(qū)組織、人社部門同意，予以核減或取消計劃，被取消職位的報名人員可以改報其他符合條件的職位，改報名時間：2016年9月30日，改報名地點：南通市通州區(qū)行政中心主樓1524室。

通過資格復審的考生于2016年10月13日攜帶身份證到南通市通州區(qū)行政中心主樓1524室領取《準考證》，逾期不領《準考證》者視為放棄考試資格。

(二)適崗評價與筆試

適崗評價主要從學習經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察應試者勝任崗位的能力，滿分100分。適崗評價方案由公開遴選機關制訂，報區(qū)組織、人社部門同意后實施，并于2016年10月14日之前完成。

筆試由區(qū)級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分。筆試時間：2016年10月15日。

適崗評價、筆試成績按6:4的比例折算得分,從高分到低分，按公開遴選計劃1:3的比例確定面試人選。

(三)面試

面試由區(qū)級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，滿分為100分。面試結束后，按適崗評價和筆試折算的綜合成績、面試成績5:5的比例折算，從高分到低分，按公開遴選計劃1:2的比例確定考察人選?？忌鲃臃艞壍?，在同職位的考生中從高分到低分一次性遞補。

形不成競爭的面試職位，面試成績達到60分為合格。

(四)考察與體檢

考察由區(qū)級公務員主管部門統(tǒng)一部署，由公開遴選機關負責實施。公開遴選機關抽調負責干部人事工作和熟悉公開遴選職位相關業(yè)務的人員組成考察組。同一職位的考察對象應由同一考察組考察。通過個別談話、民主測評、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務素質、崗位適應程度等進行全面考察，突出對政治品質、道德品行的考察，深入了解工作實績和群眾口碑?？疾旖M應嚴格審核干部檔案，認真聽取所在單位組織人事和紀檢監(jiān)察部門意見，并請所在單位紀檢監(jiān)察部門出具廉政情況鑒定?？疾烨?，應當在一定范圍內發(fā)布考察預告?？疾旖M必須堅持原則，公道正派，如實反映考察情況和意見，形成書面考察材料，并對考察材料負責。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察工作，客觀真實反映情況，不得對考察對象進行突擊提拔。公開遴選機關黨委(黨組)根據(jù)考察情況集體研究，按公開遴選計劃1:1的比例確定體檢人選，經(jīng)集體討論認為無合適人選的，經(jīng)區(qū)級公務員主管部門同意，該職位可以空缺。

體檢由區(qū)級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準和要求按公務員錄用有關標準執(zhí)行。體檢不合格或考生主動放棄資格的，由公開遴選機關黨委(黨組)確定是否遞補，并報區(qū)級公務員主管部門同意。

(五)公示、辦理相關手續(xù)

對體檢合格的擬選人員在發(fā)布公告的網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報區(qū)級公務員主管部門審批備案后，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)。對反映問題影響任用的，取消公開遴選資格。對取消公開遴選資格或考生主動放棄的，由公開遴選機關黨委(黨組)確定是否遞補，報區(qū)級公務員主管部門同意。

三、其他事項

本簡章由中共南通市通州區(qū)委組織部和南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：86512525(通州區(qū)委組織部)，86513162(通州區(qū)人社局)。監(jiān)督電話:86125999(通州區(qū)紀委)。

中共南通市通州區(qū)委組織部

南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局

2016年9月20日

附件：

⒈2016年南通市通州區(qū)區(qū)級機關公開遴選公務員計劃職位表.xls

⒉南通市通州區(qū)區(qū)級機關公開遴選公務員報名登記表.doc

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