中國水電顧問集團(tuán)風(fēng)電瀘西有限公司(以下簡稱公司)是由中國唯一提供水電水利建設(shè)和風(fēng)電開發(fā)綜合性技術(shù)服務(wù)的大型國有企業(yè)——中國水電工程顧問集團(tuán)公司所屬的中國水電顧問集團(tuán)投資有限公司和中國水電顧問集團(tuán)昆明勘測設(shè)計(jì)研究院分別以80%和20%股比共同出資組建的項(xiàng)目公司。公司設(shè)立于2008年10月16日,2010年1月28日通過工商變更登記為現(xiàn)名稱。公司注冊地為云南省瀘西縣縣城,現(xiàn)注冊資本1億元人民幣。公司經(jīng)營范圍包括:項(xiàng)目投資,投資管理,電力生產(chǎn)和運(yùn)營,機(jī)電設(shè)備維修,旅游資源開發(fā)。目前,公司主要負(fù)責(zé)云南省瀘西縣李子箐風(fēng)電場171MW項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)和電站投產(chǎn)后的生產(chǎn)運(yùn)營管理,項(xiàng)目共分四期建設(shè),一期(李子箐風(fēng)電場)項(xiàng)目和二期(東山風(fēng)電場)項(xiàng)目已全部投產(chǎn)發(fā)電,三期(東華風(fēng)電場)已完成全部風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)澆筑和部分風(fēng)機(jī)吊裝工作,四期(大坡頂風(fēng)電場)項(xiàng)目前期工作已基本完成,年內(nèi)可開工建設(shè)。
為滿足公司發(fā)展和工程建設(shè)管理需要,現(xiàn)面向社會招聘有關(guān)人員。
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本要求:具有相應(yīng)崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷,品行端正、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康,計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練,語言文字表達(dá)能力較強(qiáng),能長期在風(fēng)電場工作。
一、招聘職位及條件
(一)綜合管理部主任或副主任1名
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通、寫作及表達(dá)能力,專業(yè)不限,有3年以上行政、人力資源或財(cái)務(wù)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡35周歲以下。
(二)工程建設(shè)部電氣管理1名
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱,具備電氣工程或設(shè)備安裝施工管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有工程建設(shè)知識者優(yōu)先,年齡35周歲以下。
(三)生產(chǎn)運(yùn)行部8名
1、生產(chǎn)運(yùn)行部副主任1名:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱,具備設(shè)備安裝或電場運(yùn)行管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下。
2、運(yùn)行維護(hù)人員7名:大專及以上學(xué)歷,有風(fēng)電場運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,年齡30周歲以下。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員通過本公告查看相關(guān)資料,自行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》,嚴(yán)格按格式要求填寫,并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證明、能反映本人面貌的近期5寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件(pdf格式),面試答辯時(shí)需交驗(yàn)原件。
報(bào)名方式:將電子報(bào)名表(附照片)及相關(guān)材料掃描件于2012年2月29日前發(fā)送至指定信箱:luxigongsi@126.com。 本公司不接受不符合規(guī)定格式的簡歷。
(二)資格審查
公司對報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行初步審查,確定面試答辯人選。
(三)考核和決定聘用
公司通知報(bào)名人員進(jìn)行筆試和面試答辯,就有關(guān)專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、業(yè)績等情況進(jìn)行考核。通過面試答辯后由公司安排體檢,體檢合格者公司將正式通知應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。
三、體檢
面試確定后的最終人選將進(jìn)入體檢程序,須到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
四、勞動合同
1、公司將與聘用人員簽定勞動合同,并約定試用期限。
2、正式聘用人員享受公司職工的工資福利、社會保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等待遇。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)公司另行通知。
(二)面試時(shí)證件不齊或不符合要求將取消面試答辯資格。
(三)在職的應(yīng)聘人員確定為最終人選后,應(yīng)將應(yīng)聘意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門,并經(jīng)其同意方可到我公司辦理入職手續(xù)。因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對提供證件、資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(五)公司對應(yīng)聘人員所提交資料負(fù)有保密責(zé)任,不對外散發(fā)。
附:瀘西公司報(bào)名登記表