為做好潢川縣2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，根據(jù)信陽(yáng)市教育局、信陽(yáng)市財(cái)政局、信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、信陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室文件（教師[2016]278號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)《河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省編辦關(guān)于印發(fā)2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師[2016]102號(hào)）的文件精神和要求，制定本方案：

一、面試的基本原則

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。保證面試結(jié)果的客觀、公正；

2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。保證教師隊(duì)伍整體素質(zhì)；

3、堅(jiān)持回避原則。面試考生與評(píng)委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評(píng)委要主動(dòng)回避；

4、堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合、整體性評(píng)價(jià)與發(fā)展性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。通過(guò)說(shuō)課，考察參加面試考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等，確保特崗教師的招聘質(zhì)量。

二、面試的對(duì)象

面試對(duì)象是報(bào)考我縣中小學(xué)特崗教師崗位，經(jīng)過(guò)2016年全省特設(shè)崗位招聘教師報(bào)名筆試后，經(jīng)審核由省、市確定已取得面試資格的人員（按筆試成績(jī)從高分到低分順序，分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例依次被確定的人員）。

三、面試報(bào)到資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試資格復(fù)審時(shí)間：2016年8月11日。面試對(duì)象報(bào)到時(shí)，必須交驗(yàn)準(zhǔn)考證、面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、身份證、教師資格證（往屆本科生帶）參加復(fù)審。報(bào)到后，縣教體局師訓(xùn)股辦理面試通知書(shū)（有關(guān)面試事宜見(jiàn)通知書(shū)），未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、報(bào)到地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)南校區(qū)（原四?。┤龢菚?huì)議室

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2016年8 月12日

2、面試地點(diǎn)：潢川縣新一中科技樓

五、面試方式和內(nèi)容

1、面試方式為說(shuō)課，滿分為100分。說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，超過(guò)10分鐘，計(jì)時(shí)人員終止其說(shuō)課。

2、說(shuō)課課題為九年義務(wù)教育教材內(nèi)容。初中組的說(shuō)課內(nèi)容為八年級(jí)下冊(cè)教材的內(nèi)容（化學(xué)為九年級(jí)下冊(cè)）；小學(xué)組的說(shuō)課內(nèi)容為六年級(jí)下冊(cè)教材的內(nèi)容。具體教材版本見(jiàn)下表：

六、面試程序

整個(gè)面試分五個(gè)程序進(jìn)行：

1、面試資格審驗(yàn)

2016年 8月 12日面試當(dāng)天主要審驗(yàn)內(nèi)容：①身份證；②縣教體局出具的面試通知書(shū)原件、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、教師資格證（往屆本科生帶）。

2、面試抽序

參加面試的人員于2016年 8月12 日早7點(diǎn)到指定地點(diǎn)分學(xué)段、分學(xué)科排隊(duì)抽序，然后由工作人員登記。

3、面試說(shuō)課課題抽簽

面試考生分學(xué)段、分學(xué)科按抽簽順序抽說(shuō)課課題,然后交工作人員登記。

4、面試準(zhǔn)備

課題確定后，面試考生在指定備課室內(nèi)備課，時(shí)間為20分鐘，備課過(guò)程中，面試考生可使用教參、教輔資料。到時(shí)間由聯(lián)絡(luò)員帶面試考生進(jìn)入面試室面試，同時(shí)將說(shuō)課課題報(bào)評(píng)委。

整個(gè)面試設(shè)候考室（資格審查、抽序）、抽簽室（課題抽簽）、備課室和面試室，屆時(shí)，面試考生按規(guī)定依次進(jìn)入各室。

5、面試說(shuō)課

面試考生進(jìn)入面試室，開(kāi)始說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘，時(shí)間到評(píng)委提示停止說(shuō)課。說(shuō)課過(guò)程中，面試考生可使用小黑板、課本說(shuō)課。

七、面試成績(jī)及公布

1、成績(jī)?cè)u(píng)定

評(píng)委設(shè)7人，每位評(píng)委根據(jù)面試考生的面試作答情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定其每個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并合計(jì)每位面試考生的總分（面試成績(jī)滿分為100分。為公平、公正，根據(jù)市局規(guī)定，面試分值必須控制在80至95分之間，不得擅自擴(kuò)大此標(biāo)準(zhǔn)），統(tǒng)計(jì)組根據(jù)各評(píng)委在《面試評(píng)分表》中對(duì)說(shuō)課評(píng)定的結(jié)果，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后求出每人的平均分，即為該考生的面試最終得分。

2、成績(jī)公布

面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，主考當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)?？忌烂嬖嚦煽?jī)后要迅速離開(kāi)考區(qū)。

3、錄取

按照筆試和面試總成績(jī)從高到低依次錄取，如出現(xiàn)總分并列，則根據(jù)《信陽(yáng)市2016年特崗教師招聘調(diào)劑和遞補(bǔ)辦法》進(jìn)行錄取。

八、體檢

1、體檢時(shí)間：2016年8月17日上午八點(diǎn)

2、體檢地點(diǎn)：潢川縣第二人民醫(yī)院

3、注意事項(xiàng)：攜帶身份證、準(zhǔn)考證，空腹準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢。

九、面試組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)

面試工作是招聘工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為做好此項(xiàng)工作，決定成立以分管縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，政府辦公室紀(jì)檢組長(zhǎng)、縣教體局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣監(jiān)察局、縣公安局、縣衛(wèi)生局為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，教體局局長(zhǎng)任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)在教體局。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)制定面試實(shí)施方案，組織、指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)面試全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)

（一）面試評(píng)委組

面試評(píng)委由相關(guān)學(xué)科的外地教育教學(xué)專家、省骨干教師或市級(jí)學(xué)科帶頭人及教研人員組成。面試分以下7組：中學(xué)政語(yǔ)歷組（其中政治4人、語(yǔ)文8人、歷史4人）、中學(xué)數(shù)理化組（其中數(shù)學(xué)10人、物理11人、化學(xué)11人）、英語(yǔ)組（其中中學(xué)6人、小學(xué)12人）、信息技術(shù)組（初中8人、小學(xué)16人）、體美音組（初中體音美各4人、小學(xué)體育18人、小學(xué)音樂(lè)8人、小學(xué)美術(shù)8人）、小學(xué)數(shù)學(xué)組：48人、小學(xué)語(yǔ)文組：48人；每組面試順序按照各組備注里的學(xué)科先后順序面試。評(píng)委職責(zé)：評(píng)委肩負(fù)著實(shí)施面試過(guò)程的重任，要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立保密觀和公正意識(shí)；按聯(lián)絡(luò)員提示準(zhǔn)確登記面試考生順序號(hào)；按既定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分；根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，不得相互交流。

（二）面試監(jiān)督組

為實(shí)現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的面試原則，決定成立監(jiān)督組。監(jiān)督組職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督面試工作全過(guò)程。

（三）面試抽序組

抽序組由教體局人員組成。抽序組人員職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)試考生資格確認(rèn)、考生抽序并登記。

（四）面試抽簽組

由教體局人員組成，主要職責(zé)：說(shuō)課課題抽簽并登記，代管應(yīng)試考生隨身所帶物品。

（五）面試保衛(wèi)組

保衛(wèi)組由公安、學(xué)校保衛(wèi)和教體局人員組成。保衛(wèi)組職責(zé)：主要負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的安全保衛(wèi)，候考室秩序和場(chǎng)外秩序，面試期間候考室要保持相對(duì)安靜，不得有閑散人員逗留；指引每位結(jié)束面試的應(yīng)試考生離開(kāi)，不得讓其再次進(jìn)入候考室。

（六）面試后勤組

后勤組由局辦、面試地所在學(xué)校人員組成。后勤組職責(zé)：主要負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的布置、物品的準(zhǔn)備，后勤服務(wù)等。

十、面試工作紀(jì)律及要求

（一）面試評(píng)委工作人員紀(jì)律與要求

1、面試評(píng)委下車前上繳通訊工具，由評(píng)委領(lǐng)隊(duì)集中保管。

2、面試期間不得離開(kāi)工作地點(diǎn)。

3、面試期間要嚴(yán)格履行職責(zé)。

4、面試評(píng)委要按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分需合議的由組長(zhǎng)召集。

5、不得從事與面試無(wú)關(guān)的事務(wù)。

6、面試評(píng)委和工作人員早晨和中午在考點(diǎn)原地集中就餐。

（二）面試考生紀(jì)律與要求

1、所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，抽簽、候考。不按時(shí)到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、所有的面試考生一經(jīng)抽題，自覺(jué)交出一切通訊工具，由聯(lián)絡(luò)組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回，拒絕交出通訊工具者，以考試違紀(jì)論處。

3、面試考生教材、教參等一律自備，進(jìn)入面試室不準(zhǔn)將教學(xué)參考書(shū)、教輔資料帶入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊處理。

4、面試考生在等候面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定的候考室休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

5、面試時(shí)間到、考生逾時(shí)5分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

6、面試考生進(jìn)入面試室只允許報(bào)序號(hào)，不允許報(bào)姓名。

7、面試考生面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)一律自理。

十一、面試工作公開(kāi)與宣傳

1、面試工作公開(kāi)。

（1）公開(kāi)面試方案。（2）公開(kāi)面試方式和內(nèi)容。（3）公開(kāi)面試程序。（4）公開(kāi)面試紀(jì)律與要求。（5）公開(kāi)計(jì)分方式與成績(jī)?cè)u(píng)定。（6）公開(kāi)面試成績(jī)。

2、面試工作宣傳

1廣泛宣傳招聘特崗教師政策和意義。

2廣泛宣傳面試工作和面試環(huán)節(jié)。

十二、其它

1、面試工作全過(guò)程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督；

2、以上面試方案解釋權(quán)歸潢川縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（電話：0376-3185167），如有變更，以書(shū)面通知為準(zhǔn)；

3、未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組另定。

潢川縣2016年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月26日

附件：

1、潢川縣2016年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2、潢川縣特崗教師優(yōu)先錄取及分配意見(jiàn)辦法