興趣愛好反映了一個人的性格。特別對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，因為個人簡歷上的工作經(jīng)驗會相對單薄，“興趣愛好”就能起到補充，讓面試官更好地認(rèn)識到你。不過，面試畢竟不是純聊天，談自己的興趣愛好，也是得有點技巧的。

什么樣的興趣愛好是適合在面試中談及的？

一項針對HR的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，95%的HR會把求職者的興趣愛好作為招人的參考條件，78%的HR會特別留意求職者的與招聘職位相關(guān)的興趣愛好。

所以，在面試中談?wù)搨€人的興趣愛好時，也要選擇與職位要求密切相關(guān)、能說明自己具備某種工作能力的項目。

另外，在面試中，面試官也會通過應(yīng)聘者的興趣愛好來判斷其價值觀是否與企業(yè)文化契合。所以，你在面試之前要通過各種渠道去了解企業(yè)文化，并詳細(xì)解讀應(yīng)聘職位的各項要求，在面試中講一些符合企業(yè)文化的內(nèi)容。

“沒有興趣愛好”怎么辦？

1）發(fā)掘“非主流”興趣愛好中的“積極”面 很多時候應(yīng)聘者不是沒有興趣愛好，而是覺得自己的某些興趣愛好“非主流”，不適合在面試中提及，便說自己“沒有興趣愛好”。其實，一些所謂的“非主流”興趣愛好，在某些崗位上會有其積極的一面。比如，你愛好網(wǎng)絡(luò)游戲，但玩網(wǎng)游會給人留下沉溺于游戲、虛度光陰的不良印象，在其他面試中你可能就不適合提及它，但如果你是去應(yīng)聘網(wǎng)游運營專員類的職位，這個興趣愛好就會給你加分。因為很多網(wǎng)游公司本身就要求其運營人員是一個“網(wǎng)游迷”。只是在談?wù)撆d趣愛好時，要格外注意：不要一時忘形，進而滔滔不絕地說一些與應(yīng)聘職位毫不相關(guān)的內(nèi)容。

2）真沒有興趣愛好，說說自己常做的事兒 如果你真的是一個沒有興趣愛好的人，在面試中也不宜“坦白”，因為這會讓面試官產(chǎn)生各種對你不利的猜測，比如這個人是不是很孤僻？對生活和工作缺乏激情？會不會很難相處？這時，你可以說一些你平時經(jīng)常做的事兒，哪怕是做家務(wù)也是好的。不過，你得保證自己真做過這些事兒，至少能擋得住面試官可能的追問。

如果興趣愛好過于偏門，怎么辦？

不知道還有多少人記得這個名字——劉莉莉？說到興趣愛好偏門，不得不老調(diào)重提一下。

在2012年，因求職真人秀《非你莫屬》而走紅的劉俐俐在節(jié)目中說自己“喜歡莎士比亞的英雄雙行體”進而引發(fā)爭議。應(yīng)聘平面媒體編輯工作，喜歡文學(xué)本是劉俐俐的一個加分項，提出“英雄雙行體”這個大家并不熟知的概念也可以說明她在文學(xué)領(lǐng)域涉獵廣泛。

但當(dāng)初這個事件的后續(xù)發(fā)展告訴了我們：如果應(yīng)聘者在詳述“偏門”的興趣愛好時措辭不當(dāng)，可能會讓面試官覺得是在故作炫耀。所以，如果你的興趣愛好并不廣為人知，但確實能為你的應(yīng)聘的加分，那就用通俗簡練的語言來向面試官介紹它吧！

另外，保持謙虛平和的心態(tài)很重要，萬不可表現(xiàn)出不耐煩或者輕蔑的態(tài)度。