浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院（以下簡稱學(xué)院）是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、2004年經(jīng)教育部重新確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。新校區(qū)座落在杭州市桐廬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)，毗鄰風(fēng)景秀麗的富春江，自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊(yùn)深厚。學(xué)院秉承商大“誠毅勤樸”校訓(xùn)，共享商大優(yōu)質(zhì)資源，浸潤桐廬山水之美，以嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué)之心，走規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路，立足杭州，面向浙江、輻射長三角，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)有5個分院和1個基礎(chǔ)部，已經(jīng)形成了以經(jīng)管類學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、法、工、藝六大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)。因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘部分專業(yè)教師。

一、招聘計(jì)劃及基本條件

（一）招聘計(jì)劃

（二）基本條件

1.政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法；

2.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當(dāng)放寬；

3.有一定科研能力，在核心（含）以上刊物上發(fā)表過論文；

5.有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.有國外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。

二、引進(jìn)和聘任的政策待遇

（一）博士人才

1．納入桐廬縣事編管理。

2．為“富春學(xué)者”提供人才津貼、桐廬住房或購房補(bǔ)貼（過渡期提供桐廬過渡房）、科研啟動費(fèi)、安家費(fèi)等待遇；為學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀博士提供人才津貼、桐廬住房（過渡期提供桐廬過渡房）、科研啟動費(fèi)、安家費(fèi)等待遇。詳見表1。

3．在聘期內(nèi)按國家政策和學(xué)院規(guī)定享受“國家工資”和“院內(nèi)津貼”等工資福利。

4．在完成服務(wù)期10年后，同時三個聘期考核合格，擁有桐廬住房完全產(chǎn)權(quán)。

5．完成聘任期內(nèi)科研任務(wù)以外的科研成果按照學(xué)院科研獎勵辦法另行進(jìn)行獎勵。

6．隨遷配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位編制的，在符合條件的基礎(chǔ)上，原則上可對口安排工作；子女就學(xué)可安排在桐廬優(yōu)質(zhì)公辦教學(xué)機(jī)構(gòu)。

浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高層次人才相關(guān)待遇

注：（1）科研啟動費(fèi)分3年平均配發(fā)。經(jīng)費(fèi)使用執(zhí)行最新學(xué)院相關(guān)規(guī)定。

（2）安家費(fèi)分2年平均發(fā)放。

（3）“富春學(xué)者”選擇自主購買商品房補(bǔ)貼的，該補(bǔ)貼按前五年60%后五年40%按年平均發(fā)放。

特別優(yōu)秀人才待遇可面議。

（二）碩士人才

1．碩士學(xué)位應(yīng)聘者以人事代理方式引進(jìn),特別優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站，杭州商學(xué)院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)院負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

2．符合有關(guān)條件和要求的聘用人員，可享受杭州商學(xué)院桐廬校區(qū)教師專用商品房政策。

3．杭州商學(xué)院對新引進(jìn)教師實(shí)施為期一年的培養(yǎng)計(jì)劃，幫助新進(jìn)教師成長和發(fā)展。

三、應(yīng)聘辦法

1．應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請表（見附件1）、簡歷、應(yīng)聘人員信息匯總表（附件2）發(fā)送至招聘計(jì)劃中的相關(guān)聯(lián)系人郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+姓名”。請務(wù)必按要求投遞。

2．對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，篩選確定面試人選。

3．對選定面試人員進(jìn)行面試評審。

4．公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。

杭州商學(xué)院

2016年3月25日

附件1-應(yīng)聘申請表

附件2-浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表

點(diǎn)擊下載附件1-2