易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

按照鹽城市“515”人才引進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃總體部署要求，經(jīng)研究決定，為全市重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）公開(kāi)選調(diào)55名專(zhuān)門(mén)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃和職位

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、市城南新區(qū)等31個(gè)部門(mén)（單位）面向全市公開(kāi)選調(diào)55名專(zhuān)門(mén)人才。具體職位詳見(jiàn)《鹽城市重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)門(mén)人才計(jì)劃職位表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

選調(diào)范圍為全市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的工作人員（不含工勤人員）；市、縣（市、區(qū)）各類(lèi)開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）人員不納入此次選調(diào)范圍。

（二）選調(diào)條件

本著為“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目”選調(diào)優(yōu)秀人才的宗旨，堅(jiān)持“精挑細(xì)選、好中選優(yōu)、選準(zhǔn)選好、寧缺毋濫”選調(diào)優(yōu)秀人才的原則，實(shí)施選調(diào)工作。

報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2、了解產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策，熟悉招商引資工作，熱心招商事業(yè)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有5年以上工作經(jīng)歷，近3年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；

4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擔(dān)任副科職及以下職務(wù)，年齡在35周歲以下（1980年1月1日后出生）；

5、符合職位要求的其他條件（詳見(jiàn)《鹽城市重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)門(mén)人才計(jì)劃職位表》）。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)人員管理、待遇和使用

市直選調(diào)的專(zhuān)門(mén)人才，其人事關(guān)系調(diào)入市直選調(diào)部門(mén)

（單位），脫產(chǎn)到有關(guān)縣（市、區(qū)）開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）掛職5年（詳見(jiàn)《鹽城市重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)門(mén)人才計(jì)劃職位表》）。鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、市城南新區(qū)（城南科教城）選調(diào)的專(zhuān)門(mén)人才直接調(diào)入。

（一）選調(diào)的專(zhuān)門(mén)人才的管理。掛職期間，掛職開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）和選調(diào)部門(mén)（單位）對(duì)選調(diào)的專(zhuān)門(mén)人才進(jìn)行日常管理和考核，主要考核其工作實(shí)績(jī)。

（二）選調(diào)的專(zhuān)門(mén)人才的待遇。選調(diào)的專(zhuān)門(mén)人才行政、工資關(guān)系放在選調(diào)的市直部門(mén)（單位），享受選調(diào)的市直部門(mén)（單位）同類(lèi)同條件人員的工資福利待遇，同時(shí)享受掛職開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）同類(lèi)人員有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策；到縣（市）開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）掛職的，可按鹽財(cái)行〔2014〕23號(hào)文件報(bào)銷(xiāo)伙食補(bǔ)助費(fèi)和往返交通費(fèi)。

（三）選調(diào)的專(zhuān)門(mén)人才的使用。選調(diào)的專(zhuān)門(mén)人才工作業(yè)績(jī)突出、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)先提拔使用，特別優(yōu)秀的納入縣處級(jí)后備干部培養(yǎng)。選調(diào)的專(zhuān)門(mén)人才5年掛職期滿(mǎn)，可選擇回選調(diào)的市直部門(mén)（單位）工作，也可以選擇留在掛職的縣（市、區(qū)）開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）工作。對(duì)選擇回選調(diào)的市直部門(mén)（單位）工作的，選調(diào)部門(mén)（單位）落實(shí)相應(yīng)的崗位和職務(wù)；對(duì)選擇留在掛職的縣（市、區(qū)）開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）工作的，由掛職地黨委提出安排合適的崗位和職務(wù)，報(bào)市組織人社部門(mén)備案。

四、選調(diào)程序和方法

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年6月10日09：00－6月25日16：00；資格初審時(shí)間：2015年6月10日09：00－6月26日16：00。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，且只能選擇與本人身份同性質(zhì)的崗位（或順向身份）。報(bào)考人員登錄鹽城人事考試網(wǎng)（http://www.ycks.gov.cn），點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照（jpg格式，20kb以下）。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

以?huà)炻氶_(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）為主，商同選調(diào)部門(mén)（單位），對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

（二）資格復(fù)審和面試

市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同掛職開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）和選調(diào)部門(mén)（單位）對(duì)資格初審合格人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷、年度考核結(jié)果、任職材料等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明及有關(guān)證明具有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員身份的材料原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載并打印面試通知書(shū)（打印時(shí)間另行通知）。面試時(shí)間另行通知。面試采用非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分，60分為合格線。面試后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察人選，每個(gè)職位最多不得超過(guò)2人。　

（三）考察和體檢

考察工作在市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織下，由掛職開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）商同選調(diào)部門(mén)（單位）共同組織考察。掛職開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）和選調(diào)部門(mén)（單位）根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察招商引資和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等適崗能力。由掛職開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）商同選調(diào)部門(mén)（單位）根據(jù)考察情況共同研究，確定是否作為擬選調(diào)人選。

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示及辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)擬選調(diào)的人員在有關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不適合選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)門(mén)人才是“515”人才引進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃的一項(xiàng)重要工作。各選調(diào)部門(mén)（單位）、掛職開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）要高度重視，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定和要求辦事，積極穩(wěn)妥地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保這次選調(diào)工作順利完成。

對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)嚴(yán)重給予批評(píng)教育、取消選調(diào)資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)

（一）報(bào)考政策咨詢(xún)電話(huà)

鹽城市編制委員會(huì)辦公室行編處 0515-88193510

鹽城市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員錄用和職位處 0515-88198206

鹽城市商務(wù)局開(kāi)發(fā)區(qū)處 0515-83060635

（二）報(bào)名資格審核咨詢(xún)電話(huà)

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局 0515-68821002

市城南新區(qū)科教城辦公室 0515-88880100

鹽城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招商局 0515-81360686

鹽城環(huán)保科技城人社中心 0515-66692813

黃海經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)指揮部辦公室 0515-88190095

響水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)辦公室 0515-89650000

濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商局 0515-89112286

阜寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商局 0515-87231217

射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)辦公室 0515-69926608

建湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)辦公室 0515-86252068

大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)辦公室 0515-83600020

東臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)辦公室 0515-85316870

（三）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)

鹽城市人事考試中心網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)0515-86668515

本公告由鹽城市編制委員會(huì)辦公室、鹽城市人力資源和社會(huì)保障局、鹽城市商務(wù)局分別解釋。

2015年6月3日

鹽城市重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)門(mén)人才計(jì)劃職位表

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