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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向院內(nèi)公開招聘學院辦公室新聞宣傳科科長、信息保密科科長，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及主要職責

（一）新聞宣傳科科長，1名

1.協(xié)助副主任管理、開展新聞宣傳科日常工作；

2.根據(jù)上級要求和學院黨委的工作部署，擬定、實施黨務(wù)及新聞宣傳有關(guān)的工作計劃和各項制度，組織和協(xié)調(diào)學院各類大型宣傳思想文化教育活動；

3.負責學院院報、領(lǐng)導參考、工作簡報等編印和宣傳欄管理工作，協(xié)助開展南方論壇的相關(guān)工作；

4.負責院內(nèi)外宣傳報道、新聞媒體聯(lián)系及公關(guān)、采訪、接待工作；

5.負責學院網(wǎng)頁宣傳版塊及欄目的更新維護、新聞編審和網(wǎng)絡(luò)輿情檢測工作；

6.負責學院黨委會務(wù)工作及會議紀要整理工作；

7.擔任院領(lǐng)導聯(lián)系秘書，做好調(diào)查研究、文秘、督辦等工作；

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）信息保密科科長，1名

1.協(xié)助副主任管理、開展信息保密科日常工作；

2.根據(jù)上級要求和學院黨委的工作部署，擬定、實施信息管理及保密工作有關(guān)的工作計劃和各項制度，組織和協(xié)調(diào)學院各類大型活動。

3.負責高等教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計和各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的立卷歸檔等工作，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計與核查等工作；

4.負責學院基本情況的定期匯總與信息公開工作，負責涉密文件的登記、傳閱、督辦、歸檔、銷毀等工作；

5.負責學院年鑒編撰的統(tǒng)籌工作，以及學院各項圖文信息、音像資料、歷史資料的收集、管理、存檔、制作等工作；

6.負責學院辦公室網(wǎng)頁的更新與維護，以及各二級單位輿情信息管理工作；

7.擔任院領(lǐng)導聯(lián)系秘書，做好調(diào)查研究、文秘、督辦等工作；

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強，具有一定的抗壓能力；

4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務(wù)意識，以及良好的文字表達能力和語言表達能力；

5.在我院工作半年以上；

6.身心健康，形象良好，年齡在35周歲以內(nèi)。

（二）崗位要求

1.具有本科學歷并工作三年以上，或具有研究生學歷并工作一年以上；

2.具有一年以上（含一年）管理或教學經(jīng)歷；

3.具有一定的管理能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神；

4.具有較好的公文寫作、語言表達和計算機應用能力；

5.身心健康，形象良好，年齡一般不超過35周歲；

6.新聞宣傳科科長具有新聞、中文類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。

7.信息保密科科長具有法學、行政管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

（一）受理報名時間：2015年3月25日至3月31日

（二）資格審查：根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。

（三）面試方式：筆試與面試相結(jié)合。筆試占總成績40％，面試占總成績60％

（四）組織考察：對入選者進行組織考察。

（五）確定擬聘人員。

（六）公示：擬聘人員名單公示期為3天。

（七）聘用：由學院人事組織部負責辦理聘任手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學院相關(guān)崗位薪資標準執(zhí)行，學院按照國家相關(guān)規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

（二）學院提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料

學歷學位證書、職稱（職務(wù)）證書、獲獎證書等原件和復印件，以及其他反映業(yè)務(wù)水平和能力的相關(guān)證明材料原件和復印件。

六、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》，并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位”。誠摯歡迎有志于人力資源管理工作的管理干部、輔導員、教師報名應聘。

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-61787998

聯(lián)系地址：廣州市從化區(qū)中山大學南方學院人事組織部人才建設(shè)辦公室

中山大學南方學院

2015年3月25日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網(wǎng)，最近更新2015年3月25日。

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