易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作需要，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量，根據(jù)《青島市總工會(huì)關(guān)于鎮(zhèn)（街）職工服務(wù)站聘任社會(huì)化工會(huì)工作者暫行辦法》（青工辦〔2014〕12號(hào)）的通知精神，經(jīng)區(qū)委同意，決定公開招聘區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工作者，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。

一、 招聘崗位和數(shù)量

社會(huì)化工會(huì)工作者10名

二、招聘范圍和條件

（一）招考范圍

具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。

（二）報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

2.熱愛工會(huì)工作和社會(huì)公益性事業(yè)，熱心為職工群眾服務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的品行和職業(yè)道德；

3.身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)基層工作；

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力，具有綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。

三、招聘方法和程序

采取面向社會(huì)公開招考方式，經(jīng)過報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名和資格審查?？忌鷳?yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證明原件和復(fù)印件及近期一寸免冠彩色照片3張, 有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信,按規(guī)定時(shí)間到市南區(qū)人力資源市場(chǎng)(延安三路105號(hào)民生大廈五號(hào)窗口)報(bào)名，填寫報(bào)名登記表（登記表可自行下載），同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿考試、考核全過程。

報(bào)名時(shí)間：

2015年2月10日（上午9：00---11：3 0，下午2：00---16：30）

2月12日（下午1：30---16：30）考生憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試。主要考察從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力，內(nèi)容主要包括從事社會(huì)化工會(huì)工作所需要掌握的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。滿分100分，時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)依準(zhǔn)考證的規(guī)定。

（三）面試。面試滿分100分，每人面試時(shí)間10分鐘。主要測(cè)試報(bào)考崗位所需的綜合素質(zhì)和分析、解決問題的實(shí)際能力。根據(jù)考生筆試成績(jī)，劃定最低筆試合格線，從高到低進(jìn)行排序，按照招考計(jì)劃1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，并在市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)（www.qdsnhrss.gov.cn）上公布?？忌勺孕猩暇W(wǎng)查詢，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按期參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

（四）體檢、政審。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50％的比例，百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)劃定最低錄取線，由高到低按錄用計(jì)劃等比例確定體檢、政審人員。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定體檢、政審人員。對(duì)報(bào)考人員因體檢、政審不合格造成的空缺，可從由高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢、政審對(duì)象。體檢參照《青島市招考事業(yè)單位工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定辦理。

（五）錄用。對(duì)體檢、政審合格人員，根據(jù)考試最終成績(jī)擇優(yōu)確定錄用結(jié)果，最終成績(jī)和錄用結(jié)果通過市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)（www.qdsnhrss.gov.cn）向社會(huì)公示。

四、人員管理

新錄用人員采取企業(yè)化管理，由政府指定的勞動(dòng)事務(wù)代理公司與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為4年，月實(shí)發(fā)工資為2000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。在合同期限內(nèi)，每年進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。

咨詢電話：66776879 68896010

市南區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心

2015年2月9日

附件：報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名登記表.doc》來源于青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年2月9日。

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