按照《昭通市2010年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯(lián)[2010]25號）和《昭通市2010年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師公告》（第一號）的要求，特制定本辦法。

一、面試考核原則

1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、部門配合的原則。

4、堅持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一錄用、分級負責的原則。

5、堅持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督下，由區(qū)教育局、人事局統(tǒng)一組織實施，并接受社會有關(guān)職能部門指導(dǎo)、監(jiān)督的原則。

6、堅持面試考生與面試考官有直系親屬關(guān)系回避的原則。

二、面試人員

參加面試人員，是經(jīng)過2010年12月12日由市教育局組織的中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘筆試考試，經(jīng)審核確定已取得面試資格，報考市直屬學(xué)校及昭陽區(qū)崗位的人員。

三、面試方法

1、本次面試考核采取說課方式進行，說課時間10-15分鐘，報考中專藝術(shù)設(shè)計、中小學(xué)音樂、體育、計算機、幼兒園教師崗位的考生加試專業(yè)技能測試。面試成績滿分為100分，評委評分不設(shè)保底分，評委根據(jù)面試的評分標準當場評分，得出的平均分（評審組除去一個最高分和一個最低分后的平均分）即為考生面試得分（面試得分保留到小數(shù)點后兩位數(shù)）。

2、面試設(shè)10個組：1、市直中專學(xué)校組（含藝術(shù)設(shè)計、臨床醫(yī)學(xué)），2、市直中學(xué)組（含地理、體育），3、市直小學(xué)組（含語文、數(shù)學(xué)），4、市直幼兒園組，5、區(qū)屬初中文科組（含語文、歷史），6、區(qū)屬初中理科組（含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、計算機），7、區(qū)屬初中英語組，8、區(qū)屬小學(xué)語文組，9區(qū)屬小學(xué)數(shù)學(xué)組，10、區(qū)屬小學(xué)音樂組。

3、面試考核工作在昭陽區(qū)教師補員招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。設(shè)立面試考核評審委員會，下設(shè)面試所需的各專業(yè)評審組，面試前由領(lǐng)導(dǎo)組從專家?guī)熘须S機抽出5—7人，組成各專業(yè)面試的評委組。

四、面試內(nèi)容

1、報考中專學(xué)校教師崗位的考生，說課內(nèi)容以現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材為主,中專藝術(shù)設(shè)計教師崗位加試繪畫技能。

2、報考初級中學(xué)教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育初中現(xiàn)行教材，分專業(yè)出題。

3、報考小學(xué)教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育小學(xué)現(xiàn)行教材，分專業(yè)出題。

4、報考中學(xué)體育教師崗位的考生，加試籃球技能。

5、報考小學(xué)音樂、幼兒園教師崗位的考生，加試崗位技能（含聲樂、舞蹈、鋼琴、幼兒園另加繪畫）。

五、面試時間、地點

1、參加面試的考生必須于2011年1月10日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）到區(qū)教育局人事科報到并領(lǐng)取面試準考證，報到時須持本人身份證、筆試準考證（回執(zhí)單）、畢業(yè)證、教師資格證。逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

2、面試時間：2011年1月12日上午8時開始

3、面試地點：昭陽區(qū)三小

六、面試程序

1、面試考生根據(jù)公布的面試時間安排，按時到達面試地點。

2、面試課題由專家組統(tǒng)一出題。面試按照同專業(yè)、同崗位類別分別進行，上午8:00對同組面試考生抽取說課的順序，再由同專業(yè)、同崗位人員中一人抽取課題?？忌槿≌n題后，考點向考生提供有關(guān)教材，考生在封閉狀況下寫說課稿，時間為60分鐘?？忌鷮懲暾f課稿后由考場工作人員收說課稿及教材，考生在候考室等待面試，考點工作人員在面試前將說課稿返還給考生做面試前準備。

3、考生由工作人員按順序引導(dǎo)進入考場。

4、面試考生進入面試考場后示意評委已準備完畢，考評組組長宣布說課開始，并開始計時。考生不得超時，每超時1分鐘（以60秒計算），扣除面試得分一分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向考評組長說明“說課完畢。”面試結(jié)束后，考評組長宣讀評委打分，考生聽到得分后即離開考場，不得在考場內(nèi)逗留。

七、面試注意事項

1、面試考生進入考點即實行封閉管理，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考評組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具或發(fā)現(xiàn)有通信工具未上交者，取消本次面試資格。

2、所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)報到、抽簽、備課、說課，不按時到場者視為自動放棄面試資格。

3、面試考生一律不準將教學(xué)參考資料和其它書籍帶入考點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

4、面試考生在等待面試時，要遵守面試紀律，服從管理，不準高聲喧嘩。

5、面試人員面試時只能說抽簽號不準自我介紹，不得提與面試有關(guān)的其它要求。

6、若考生出現(xiàn)錄用分數(shù)相同時，如果在錄用崗位數(shù)內(nèi)的，用抽簽方法確定選崗順序；如果在最后一個錄用崗位因考分相同不能確定取舍的，加考面試確定取舍。

八、以上面試考核辦法由昭陽區(qū)2010年中專、中小學(xué)、幼兒園教師補員招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責解釋。

昭陽區(qū)教育局

昭陽區(qū)人事和勞動社會保障局

2010年12月23日