昭通市綏江縣2010年中小學(xué)、幼兒園招聘教師面試考核辦法
來源:綏江縣教育局 閱讀:2369 次 日期:2010-12-28 11:13:11
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為了認真做好2010年綏江縣中小學(xué)、幼兒園招聘教師考試的面試考核工作,根據(jù)昭通市教育局、昭通市人力資源和社會保障局《昭通市2010年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》(昭市教聯(lián)〔2010〕25號)及昭通市教育局《昭通市2010年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師公告》(第一號)之規(guī)定,特制定本辦法。

一、面試考核原則

1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,保證面試結(jié)果的客觀、公正。

2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

3、堅持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組和綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局和縣人事和勞動社會保障局具體組織實施,并接受社會和有關(guān)職能部門監(jiān)督。

4、堅持回避原則。面試考生與面試考官有血親關(guān)系的要回避;面試考生若認為與面試考官存在厲害沖突的,考生可以提出回避請求,經(jīng)調(diào)查屬實,考官應(yīng)回避。

二、面試人員

面試人員即報考我縣中小學(xué)、幼兒園教師崗位,并經(jīng)過2010年由市教育局組織的中小學(xué)、幼兒園招聘教師考試筆試后,以筆試總成績+政策加分從高到低按1:2的比例確定,已公告宣布取得面試資格的人員。

三、面試方法

1、此次招聘教師面試考核采用說課的方式進行,當場評分,當場公布成績。面試成績滿分為100分,專家考評組評分不設(shè)保底分,按有關(guān)評分標準執(zhí)行。專家考評組評分精確到十分位。每名考生面試結(jié)束后,將專家考評組評分去掉一個最高分和一個最低分后,求出的平均分(精確到百分位)即為該面試考生的面試得分。

2、面試工作在綏江縣招聘中小學(xué)教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,分學(xué)科設(shè)立面試專家?guī)臁a槍Υ舜蚊嬖嚨膶W(xué)科和層次,每個學(xué)科專家?guī)熘辽儆?0人組成。面試時根據(jù)不同的學(xué)科在相應(yīng)的專家?guī)熘校诩o檢監(jiān)察和人事部門的監(jiān)督下,隨機抽取7人組成專家考評組,其中設(shè)組長1名。負責本學(xué)科的面試評分工作。

3、每場面試記分、累分、監(jiān)分的工作人員由綏江縣招聘中小學(xué)教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排。

四、專家?guī)烊藛T組成條件:

1、專家?guī)烊藛T由綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組從全縣中小學(xué)骨干教師中考察產(chǎn)生。

2、專家?guī)烊藛T必須堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,具有較高的教學(xué)水平和理論水平;必須是廉潔奉公、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家、學(xué)者。

3、專家?guī)烊藛T除體育、生物、歷史專業(yè)的教師外,其余人員必須具有中職及其以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、面試時間、地點

1、考生報到時間:2011年1月12日下午3點,逾期不報到者,將視為自動放棄面試資格。

2、報到地點:綏江縣教育局人事股

3、考生報到時,必須持身份證(沒有身份證的考生須持當?shù)毓矙C關(guān)出具的、貼有本人近照并加蓋公章的身份證明)、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證原件及本次筆試考試準考證以備查驗。證件不全者,一律不予報到。

4、面試時間:2011年1月13日—1月14日。

5、面試地點:綏江縣鳳池中學(xué)

六、面試程序

1、由綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,在命題專家?guī)熘蟹謱W(xué)科隨機抽取命題專家。命題專家在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下隨機抽取面試學(xué)科教材進行命題。命題題目不少于3個。命題完畢,題目交保密人員封閉管理,同時命題專家實行封閉管理至面試工作結(jié)束。

2、面試考生采取分學(xué)科抽簽的方法確定該學(xué)科的說課題目和說課順序。抽取面試題目時,同一學(xué)科的競爭者必須全部到場,推選其中一人抽題,按本人抽簽決定的順序參加面試。面試題目和面試順序一經(jīng)抽簽確定不得更改。抽取面試題目后,考點辦向考生提供相關(guān)教材,考生在封閉狀態(tài)下在90分鐘內(nèi)完成說課稿制作,交考場工作人員復(fù)印后由保密人員密封管理??键c工作人員在考生正式面試前半小時將說課稿返還考生作面試準備。

3、考場工作人員在考生說課前半小時必須將該考生的說課稿復(fù)印件交面試專家考評組。面試專家考評組在考生說課前瀏覽說課稿,掌握說課題目的基本情況。

4、面試工作有關(guān)業(yè)務(wù)工作人員從2011年1月13日上午8點起至面試結(jié)束實行全封閉管理,交出所有通訊工具。

5、面試考生從抽簽確定說課題目起到說課完畢實行全封閉管理。

6、面試考生進入面試考室后,從面試考評組組長宣布“說課開始”時開始計時,說課時間不超過15分鐘。說課終了時間到,考生必須立即停止說課,不得延時??忌f課完畢要向考評組長說明“說課完畢”。考生等待考評組長宣讀完本人得分并由考生本人簽字確認后立即離開考點,不得在考場內(nèi)逗留。

七、面試內(nèi)容

1、報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位的考生,說課內(nèi)容分別選自綏江縣小學(xué)現(xiàn)行使用的語文、數(shù)學(xué)教材,命題專家隨機抽取教材,確定說課題目。

2、報考初中教師崗位的考生,說課內(nèi)容分別選自綏江縣初中現(xiàn)行使用的相關(guān)學(xué)科教材,命題專家隨機抽取教材,確定說課題目。

3、報考縣幼兒教師崗位的考生,說課內(nèi)容分別選自綏江縣幼兒園現(xiàn)行使用的教材,命題專家隨機抽取教材,確定說課題目。同時加考樂器演奏。其中說課評分為80分,樂器演奏評分20分。

八、面試注意事項

1、所有面試考生必須于2011年1月13日上午8點半前到達面試考點(綏江縣鳳池中學(xué)),服從面試考點的組織安排,在規(guī)定的時間內(nèi)報到、抽簽、封閉,不按時到達考點的,視為自動放棄面試資格。

2、面試考生一經(jīng)抽題即進入封閉,封閉期間必須交出一切通訊工具(如:手機、傳呼機等),由考務(wù)辦公室工作人員登記后代為保管,面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者,以考試違紀論處。

3、除考點提供的教材外,面試考生一律不準將教學(xué)參考書和其它任何書籍帶入封閉制作說課稿現(xiàn)場和考點,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以作弊處理。

4、面試考生在等待面試前,要在工作人員的引導(dǎo)下,到指定的地點休息,不準高聲喧嘩。

5、面試時間到,考生逾時10分鐘不到場者,視為自動放棄面試資格。

6、本次面試不收面試費,但考生面試期間住宿費、生活費、復(fù)印說課稿費一律自理。

7、考生封閉時間由面試工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室向面試考生公布。

8、面試結(jié)束后,以所需學(xué)科崗位1:1的比例按考生總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%從高到低確定擬錄用人員,進行政審、體檢。對政審、體檢不合格者或在招考過程中有徇私舞弊行為的人員,一律取消錄用資格,并不再遞補。若相同學(xué)科面試考生出現(xiàn)總成績相同,導(dǎo)致不能確定擬錄用人員時,則加考面試,以加考面試成績高分者確定為擬錄用人員。對政審、體檢合格的擬錄用人員進行為期7天的公示。

九、其它

1、面試工作全過程在縣紀委、監(jiān)察、保密、公安部門的監(jiān)督下進行,并接受縣人大、政協(xié)和社會的監(jiān)督。

2、以上面試辦法的解釋由綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(電話:0870—7624245),如有變更,以書面通知為準。

綏江縣教育局  綏江縣人事和勞動社會保障局

二0一0年十二月二十七日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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