為緩解縣城部分學(xué)校教師緊缺，學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理等問題，根據(jù)《大關(guān)縣教師隊(duì)伍管理辦法》規(guī)定，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，將大關(guān)一中、翠華鎮(zhèn)中學(xué)、筆山小學(xué)部分教師崗位公開向全縣中小學(xué)選拔教師10名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、選拔原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則。

（三）堅(jiān)持在縣選拔領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由選拔領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭組織，并接受相關(guān)職能部門和社會(huì)監(jiān)督的原則。

（四）堅(jiān)持回避的原則?？脊倥c參選教師有夫妻關(guān)系、三代內(nèi)直系血親或姻親關(guān)系的，考官應(yīng)回避；參選教師與考官有利害沖突的，由參選教師提出回避要求，經(jīng)當(dāng)場查證屬實(shí)后考官回避。

二、選拔崗位、范圍及條件

（一）選拔崗位：大關(guān)一中5人（其中語文1人、數(shù)學(xué)2人、英語1人、化學(xué)1人）；翠華鎮(zhèn)中學(xué)2人（其中英語1人，政治1人）；筆山小學(xué)3人（其中語文2人、數(shù)學(xué)1人）。

（二）本次選拔面向全縣各級(jí)各類中、小學(xué)校的在職在編教師（縣直學(xué)校教師除外）。

（三）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有較好的理論素養(yǎng)和較強(qiáng)的政治素質(zhì)。

（四）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，具有創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

（五）當(dāng)前未受到任何行政紀(jì)律處分或未在行政紀(jì)律處分期限內(nèi)。

（六）教齡在5年及以上（其中外地調(diào)入本縣的教師，必須在本縣任教滿1學(xué)年及以上）。

（七）參加選拔的教師所持的畢業(yè)證件應(yīng)屬于國民教育系列。

（八）各崗位具體條件：

1、大關(guān)一中教師崗位：面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)在職在編教師選拔（含借用教師），具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)所任教專業(yè)（按學(xué)年計(jì)算教齡在3年及以上）與選拔崗位專業(yè)一致均可報(bào)名（任教專業(yè)由所在學(xué)校出具相關(guān)證明）。

2、翠華鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位：面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)在職在編教師選拔（縣直各中、小學(xué)教師除外），其中：

（1）現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)任教的教師（含人事關(guān)系在中學(xué)，但現(xiàn)借用在小學(xué)工作的教師）報(bào)考翠華鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位，需具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)所任教專業(yè)（按學(xué)年計(jì)算教齡在3年及以上）與選拔崗位專業(yè)一致均可報(bào)名（任教專業(yè)由所在學(xué)校出具相關(guān)證明）；

（2）現(xiàn)人事關(guān)系在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)且現(xiàn)在小學(xué)任教的教師，第一學(xué)歷必須是國民教育全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷且現(xiàn)在具備本科及以上學(xué)歷，專科或本科所學(xué)專業(yè)與選拔崗位專業(yè)一致均可報(bào)名。

3、筆山小學(xué)教師崗位：面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校在職在編教師選拔（含借用教師、學(xué)前班及幼兒園教師）。具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)所任教專業(yè)（按學(xué)年計(jì)算教齡在3年及以上）與選拔崗位專業(yè)一致均可報(bào)名（任教專業(yè)由所在學(xué)校出具相關(guān)證明）。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資格審查及收費(fèi)

（一）報(bào)名時(shí)間：2010年9月4日至5日（上午8：00--11：30，下午2：30—5：30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：大關(guān)縣教育局人事股（電話：5621204）

（三）報(bào)名所需材料：

1、現(xiàn)所在中心?；蛑袑W(xué)出具的任教學(xué)科及任教年限證明。

2、本人身份證和國家承認(rèn)學(xué)歷的《畢業(yè)證》（驗(yàn)證原件后收復(fù)印件1份。所持畢業(yè)證專業(yè)與選拔專業(yè)不符的，須交學(xué)校出具的任教學(xué)科證明），近期免冠照片1張。

（四）參選教師報(bào)名資格由人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局、縣教育局、第三紀(jì)工委聯(lián)合審查。

四、選拔程序

此次教師選拔，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試各按100分計(jì)算。

（一）筆試

1、筆試科目及范圍：

大關(guān)一中教師崗位的筆試，分學(xué)科按高考統(tǒng)一要求的內(nèi)容進(jìn)行命題考試。

翠華鎮(zhèn)中學(xué)、筆山小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容，分學(xué)科按中考統(tǒng)一要求的內(nèi)容進(jìn)行命題考試。

2、筆試的命題、考試、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門的監(jiān)督下，由縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)，筆試結(jié)束后，在教育局機(jī)關(guān)公告欄公布考生成績。

3、此次選拔的各崗位，選拔的崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1：3的比例方能開考，如達(dá)不到開考比例，該崗位遞減或取消。

4、筆試時(shí)間于2010年9月8日在大關(guān)縣筆山小學(xué)舉行。

（二）面試

1、面試人選的確定：由筆試成績加上加分按1：2的比例確定進(jìn)入面試的人選，所有崗位如有自愿放棄面試等情況，按該崗位成績得分（筆試成績+加分）高低順序依次遞補(bǔ)或取消。

2、如進(jìn)入面試的最后一名成績（筆試成績+加分）出現(xiàn)并列者，一同進(jìn)入面試。

3、面試采取說課的方式進(jìn)行，按崗位分專業(yè)以抽簽的方式確定說課的內(nèi)容。大關(guān)一中教師崗位的說課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材內(nèi)容；翠華鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位的說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材內(nèi)容；筆山小學(xué)教師崗位的說課內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容。

4、參加面試的教師說課時(shí)間為15分鐘。每位考生面試結(jié)束，當(dāng)場公布該考生面試成績；每個(gè)崗位面試結(jié)束后，再統(tǒng)一公布該崗位所有考生的面試成績

5、面試工作由選拔領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭，相關(guān)部門監(jiān)督，面試評(píng)委組從專家?guī)熘须S機(jī)抽取7名專家教師組成。專家?guī)煊煽h選拔領(lǐng)導(dǎo)組審核確定。

6、具體面試時(shí)間另行通知。

（三）加分政策

1、任中學(xué)、中心校校長先給基礎(chǔ)分2分，然后按每任職一年（按學(xué)年計(jì)算）加0.2分計(jì)算；任中學(xué)、中心校副校長先給基礎(chǔ)分1分，然后按每任職一年加0.2分計(jì)算（中學(xué)、中心校校長、副校長的認(rèn)定，以教育局的任命文件為準(zhǔn)；原擔(dān)任有職務(wù)，現(xiàn)未再擔(dān)任職務(wù)的，年限計(jì)算到未擔(dān)任職務(wù)時(shí)的時(shí)間；原擔(dān)任的職務(wù)與現(xiàn)擔(dān)任的職務(wù)有變化的，分段計(jì)算；所擔(dān)任職務(wù)中途有間斷的，可將擔(dān)任職務(wù)的時(shí)間合并計(jì)算）；任村級(jí)完小校長滿3年（按學(xué)年計(jì)算）且至今仍在村級(jí)完小校長崗位上任職的，先給基礎(chǔ)分3分，然后按每任職增加一年（按學(xué)年計(jì)算）加0.2分計(jì)算。該項(xiàng)加分最高不超過5分。

2、在2007、2008、2009年的年度考核中，每考核1次為優(yōu)秀者，加1分計(jì)算。

3、在2007、2008、2009、2010年期間，參加由教育主管部門舉辦的課堂教學(xué)競賽，獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，分別加2分、1分；獲省、市一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，分別加3分、2分（以獲獎(jiǎng)證書界定的時(shí)間為準(zhǔn)，如獲獎(jiǎng)證書無時(shí)間界定，以獲獎(jiǎng)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)）。

4、在村級(jí)完小工作滿3年（按學(xué)年計(jì)算）且至今仍在此類學(xué)校工作的教師加2分（由中心校出具相關(guān)證明）；在村級(jí)完小以下學(xué)校工作滿3年（按學(xué)年計(jì)算）且至今仍在此類學(xué)校工作的教師加3分。任教年限每增加一年加0.2分計(jì)算。此項(xiàng)加分最高不超過5分。

5、以上各項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算，但總加分最高不超過10分

五、公示、考核及選用

1、筆試、面試結(jié)束后，在大關(guān)教育網(wǎng)和教育局機(jī)關(guān)公告欄公布參選教師總成績【（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%】，如各崗位進(jìn)入選拔的最后一名出現(xiàn)成績并列者，加考面試。

2、根據(jù)各崗位選拔人數(shù)，按總成績高低依次選用，等額公示擬選拔教師名單，接受社會(huì)監(jiān)督。

3、公示結(jié)束后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、組織保障

為保證本次選拔工作的順利進(jìn)行，使整個(gè)選拔程序嚴(yán)密、規(guī)范、有序，縣政府成立本次選拔教師領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證選拔工作的公正、嚴(yán)明。

七、紀(jì)律要求

1、教師選拔工作的全過程，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公證部門的監(jiān)督下進(jìn)行，確保公平競爭、擇優(yōu)選用。

2、各中、小學(xué)開具的證明及參選教師出示的各種材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假者從嚴(yán)追究責(zé)任。

3、凡已被選拔人員，自通知之日起，3日內(nèi)無故不到學(xué)校報(bào)到上課，將取消其資格。

八、未盡事項(xiàng)另行通知。

九、此方案由選拔領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

大關(guān)縣人勞局 大關(guān)縣教育局

二○一○年八月三十一日