易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。
為進一步優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)精神,經(jīng)縣政府批準,市人力社保局核準,決定面向社會公開招聘我縣城區(qū)及重點中學教師。
一、 招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式,公開考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘石柱縣城區(qū)及重點中學(含職高)教師40名。具體招聘單位、崗位、專業(yè)及職數(shù)詳見《石柱縣2014年第四季度公開招聘城區(qū)及重點中小學校教師崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱“附件1”).
三、招聘條件及范圍
(一)符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:
1. 具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,作風正派。
2. 志愿獻身教育事業(yè),自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。
3. 年滿18周歲,且年齡在30周歲及其以下(計算日期截止2014年11月28日,即1983年11月29日及以后出生,依此類推)。
4.身體健康,儀表端莊。
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
6.具備較為優(yōu)秀的教師職業(yè)素養(yǎng)。報考石柱中學各崗位的,需具備下列條件3項及以上;報考民族中學、西沱中學崗位及縣職教中心語文、數(shù)學教師崗位的,需具備下列條件2項及以上。
(1)大學期間校級及以上優(yōu)秀學生干部或院級以上三好學生;
(2)大學在校期間獲得過二等及以上獎學金;
(3)英語考試通過國家四級及以上;
(4)在演講、辯論、普通話比賽、文藝演出等競賽中獲校級一等或省(市)級二等獎,所撰寫文章在正式刊物上發(fā)表;
(5)擔任班級或?qū)W生會主要干部;
(6)大學期間參加數(shù)學、物理、化學和生物競賽獲省(市)級二等及以上證書;
(7)本人提供并經(jīng)招聘工作組集體認定的其他條件。
7. 符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。
(二)有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制大學畢業(yè)生;縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須在報名開始前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心的認證。
四、報名及有關(guān)事項
1.2014年11月22日至27日期間,各招聘學校將到市內(nèi)外部分高校開展宣傳、初選和預報名工作。
咨詢聯(lián)系電話:石柱中學高中部13896435141(向老師);職教中心 13896413120(吳老師);西沱中學13228571993(劉老師);民族中學13896870950(金老師)。
2.2014年11月28日上午9:00至12:00、下午2:30至5:00,縣人力資源和社會保障局、縣教委在重慶師范大學本部(沙坪壩校區(qū))設(shè)置現(xiàn)場報名點,對經(jīng)過學校初選的人員進行現(xiàn)場資格審查,資格審查合格者予以正式報名。
3.報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書(2015屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)以及英語、計算機、普通話及相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)證書原件及復印件各1份,近期免冠同底1寸登記照片2張,并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。
4.考生憑身份證于2014年11月29日上午8:00~8:30到重慶師范大學本部報名處領(lǐng)取《準考證》。
5.擬招聘崗位職數(shù)與資格審查合格的報考人數(shù)之比必須達到1:2。未達到該比例的,則相應(yīng)遞減招聘職數(shù)直至取消考試。特別緊缺專業(yè),經(jīng)重慶市人力社保局批準同意后可適當放寬開考比例。
五、考試考核
(一)筆試
報考音樂、體育教師崗位和縣職教中心建筑、社區(qū)管理崗位的,筆試分為公共科目和專業(yè)科目測試。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目為相應(yīng)專業(yè)知識(音樂、體育專業(yè)為相應(yīng)專業(yè)技能測試),每科分值為100分,總分200分,凡有一科考試成績?yōu)闊o效成績的,不計算該考生筆試成績。
報考其他崗位的,筆試科目為相應(yīng)學科專業(yè)知識??碱}內(nèi)容和難度與高考相當,分值為100分。
筆試時間初定為2014年11月29日(具體時間及地點以準考證為準)。
(二)面試
按擬招聘職數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試分值為100分。
面試成績未達60分者,不得確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由。
面試時間暫定為2014年11月30日,面試地點:重慶師范大學本部(沙坪壩校區(qū))。進入面試人員及具體面試時間、地點及有關(guān)事項,招聘工作組將在原報名點予以張貼公示或在“重慶市石柱縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)(http://www.szrsj.gov.cn)“公示公告”欄予以公示,請考生于11月29日下午17點至11月30日上午8:30之前自行查看。
(三)總成績計算方法
考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試或?qū)I(yè)技能測試成績)×60%+面試成績×40%。其中,未進行公共科目筆試的崗位,考試考核總成績=專業(yè)科目考試成績×60%+面試成績×40%。
六、確定體檢人選及簽定就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試考核總成績從高分到低分,按招聘單位的招聘學科崗位名額等額確定體檢人選(因達不到開考比例或面試比例經(jīng)重新確定的,以重新確定的招聘崗位人數(shù)為準)。最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則依次以學歷、專業(yè)科目成績、筆試成績高者優(yōu)先。
被確定為體檢人選的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)場與用人單位及主管部門簽定《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請考生務(wù)必自帶)。如經(jīng)確認自愿放棄簽定就業(yè)協(xié)議的,經(jīng)用人單位和主管部門申請,其缺額按同一招聘崗位考核總成績從高分到低分依次遞補(成績并列時按前述辦法確定)。
七、體檢
體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),并結(jié)合崗位實際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由體檢者承擔。體檢時間和地點另行通知。
招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時,經(jīng)用人單位和主管部門申請,在報考同一崗位的考生中按前述確定體檢人選的辦法遞補。
八、考察
體檢合格者,由縣人力社保局會同縣教委和用人單位對其政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校成績及表現(xiàn)等情況進行綜合考察,并再次對考察對象的資格條件進行復查,核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等。
因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時,經(jīng)用人單位和主管部門申請,在報考同一崗位的考生中按前述確定體檢人選的辦法遞補。
九、公示
考察合格的擬聘用人員在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”以及“石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、招聘單位等。
十、聘用及待遇
考試、體檢、考察、公示合格者,由縣人力社保局按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員按照渝府發(fā)〔2003〕37號和渝人發(fā)〔2006〕68號文件規(guī)定進行管理,享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的,不予聘用。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,必須嚴肅人事工作紀律,對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督,確保招考工作順利進行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺接受紀檢、監(jiān)察和社會各界監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消該考生報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由縣人力資源和社會保障局、縣教育委員會負責解釋。
石柱土家族自治縣人力資源和社會保障局
2014-11-19
重慶市石柱縣2014年第四季度招聘城區(qū)及重點中小學校教師崗位表
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