一、公司簡(jiǎn)介
廣東都市麗人實(shí)業(yè)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、銷售、營(yíng)運(yùn)于一體的現(xiàn)代化大型內(nèi)衣品牌運(yùn)營(yíng)集團(tuán),致力于成為世界級(jí)悅時(shí)尚內(nèi)衣領(lǐng)導(dǎo)品牌。集團(tuán)總部位于東莞,在深圳、上海、北京、重慶設(shè)有四大分公司并在全國(guó)27個(gè)省市設(shè)有辦事處,零售網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)800多個(gè)城市授權(quán)經(jīng)營(yíng)零售網(wǎng)點(diǎn)已超過(guò)6000個(gè)。
都市麗人旗下?lián)碛小岸际欣_紛派”、“都市絲語(yǔ)”、“都市儷人”、“都市鋒尚”等四個(gè)知名品牌,產(chǎn)品涵蓋文胸、內(nèi)衣、家居服、塑身衣、保暖衣、襪子、內(nèi)衣配飾等不同種類近萬(wàn)種款式。
近年來(lái),集團(tuán)管理精益求精,先后獲得了一系列榮譽(yù):“2010中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“2009—2010年度東莞市50強(qiáng)民營(yíng)工業(yè)企業(yè)”、“2012最佳商業(yè)模式獎(jiǎng)”、“2012年度東莞市民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)納稅第3名”等殊榮。同時(shí),集團(tuán)積極履行“公民企業(yè)”的社會(huì)責(zé)任,先后在扶貧、助學(xué)、救助等方面捐款捐物逾千萬(wàn)。
二、人才戰(zhàn)略
都市麗人將人才視為公司持續(xù)發(fā)展的根本。十分重視員工的培養(yǎng)與發(fā)展。公司不僅為員工提供了行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,搭建了全方位的人才培養(yǎng)體系,建立了管理和專業(yè)相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展雙通道,而且塑造了銳意進(jìn)取、開(kāi)放創(chuàng)新、充滿生機(jī)活力的企業(yè)文化為員工發(fā)展提供了充足的機(jī)會(huì)和廣闊的空間。
現(xiàn)正值公司高速成長(zhǎng)時(shí)期,誠(chéng)聘精英人才,共同創(chuàng)造美好明天!
三、薪酬福利
營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生:
本科:綜合工資3830-4230元/月,住宿補(bǔ)貼330,目標(biāo)年薪:5.362萬(wàn)元
??疲壕C合工資3330-3530元/月,住宿補(bǔ)貼330,目標(biāo)年薪:4.662萬(wàn)元
此外,每年我們都會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并調(diào)整薪酬。
基本社會(huì)福利:公司即為員工購(gòu)買包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。
補(bǔ)充保險(xiǎn):公司為經(jīng)常出差人員等特殊崗位員工購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)。
帶薪假期:包括病休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假、生日假、產(chǎn)檢假等。
節(jié)日禮品:每逢中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等)和員工生日,公司將給員工發(fā)放節(jié)日禮品。
健康體檢:為保證員工能有一個(gè)健康的身體,公司每年會(huì)組織全體員工進(jìn)行體檢。
在公司服務(wù)滿一年的員工,結(jié)婚、生育、因病住院、其他需要慰問(wèn)的情況出現(xiàn)時(shí),公司均給予一定慰問(wèn)(禮)金。
公司成立多個(gè)員工俱樂(lè)部,并在工業(yè)園內(nèi)設(shè)有員工活動(dòng)室,為員工組織各種文化體育、聯(lián)誼和旅游活動(dòng),以豐富員工的業(yè)余文化生活。
員工購(gòu)房?jī)?yōu)惠:公司為員工提供指定樓盤的購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策,包括內(nèi)部折扣和首付優(yōu)惠。
員工自購(gòu):公司員工可以以優(yōu)惠價(jià)格購(gòu)買公司產(chǎn)品,具體按照營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘對(duì)象
2015年7月份畢業(yè)的本科/??茟?yīng)屆畢業(yè)生。
五、招聘崗位及要求
序號(hào) | 崗位 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 工作地點(diǎn) |
1 | 營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生 | 70 | 本科學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售管理及推廣工作; 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 | 1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力.分析能力.快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神,有很強(qiáng)的主動(dòng)性與責(zé)任心; 2.具備良好的綜合素質(zhì)和管理潛質(zhì),激情.活力.上進(jìn).有自信,樂(lè)意從事銷售工作; 3.市場(chǎng)營(yíng)銷.工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 |
重慶,(想去其他西南省市也可:西安、貴陽(yáng)、成都、云南) |
六、營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方式
1、店鋪實(shí)習(xí)(3個(gè)月導(dǎo)購(gòu)員+3個(gè)月訓(xùn)練員+3個(gè)月助理店長(zhǎng),每次晉升須通過(guò)考核);
2、進(jìn)行店長(zhǎng)考核,通過(guò)考核晉升為店長(zhǎng);
3、任職店長(zhǎng)6個(gè)月以上表現(xiàn)杰出者可參加中心主管評(píng)審,通過(guò)評(píng)審者予以晉升并定崗或輪崗。
七.校園招聘流程
網(wǎng)上/現(xiàn)場(chǎng)投遞參加校園宣講會(huì)素質(zhì)測(cè)評(píng)初試復(fù)試錄用與簽約
八.注意事項(xiàng)
1.以現(xiàn)場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷為準(zhǔn),屆時(shí)請(qǐng)務(wù)必提前15分鐘到場(chǎng)并自帶簡(jiǎn)歷;
2.簽約環(huán)節(jié)合格人員需要提供三方協(xié)議,身份證復(fù)印件2份,1寸個(gè)人照片兩張。
九.聯(lián)系方式:
西南線:羅婷小姐:13271974559;陳宇小姐:15826156548
郵箱:luoting@cosmo-lady.com;chenyu@cosmo-lady.com.
公司網(wǎng)站:www.cosmo-lady.com
新浪博客:http://blog.sina.com.cn/u/1920480322
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聯(lián)系電話:023-67078703
傳真:023-67078970
0769-86806666轉(zhuǎn)7062/7049
宣講會(huì)時(shí)間:11月4日14:00
宣講會(huì)地點(diǎn):云南民族大學(xué)呈貢校區(qū)博雅院B-308