公司介紹

太平人壽保險有限公司（以下簡稱“太平人壽”）擁有85年品牌歷史，1929年始創(chuàng)于上海，1956年移師海外專營壽險業(yè)務，曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強、規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)之一，也是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。

2001年11月，中國太平保險集團有限責任公司（以下簡稱“中國太平”，時為中國保險股份有限公司）以太平人壽為經(jīng)營主體，全面恢復經(jīng)營國內(nèi)人身保險業(yè)務。2001年12月5日，太平人壽宣布在國內(nèi)復業(yè)經(jīng)營。復業(yè)后的太平人壽總部設在上海，目前，公司注冊資本金100.3億元人民幣，是我國大型壽險公司之一。太平人壽服務網(wǎng)絡基本覆蓋全國，已在國內(nèi)29個省、自治區(qū)和直轄市開設37家分公司和1000余家三、四級機構(gòu)。截至2014年6月，公司總資產(chǎn)超過2500億元人民幣，期末有效保險金額超過1.3萬億元人民幣。

國內(nèi)復業(yè)以來，太平人壽成功地走出了一條改革創(chuàng)新、專業(yè)發(fā)展之路：緊密圍繞“用心經(jīng)營誠信服務”的經(jīng)營理念，創(chuàng)建了具有太平特色的公司經(jīng)營與業(yè)務發(fā)展模式；始終堅持“專業(yè)化經(jīng)營、體系化運作”的經(jīng)營思路，構(gòu)筑起穩(wěn)固的業(yè)務發(fā)展平臺，建立了領先的運營服務體系；堅持以高標準、嚴要求引進人才，培育出一支具有競爭力的員工隊伍；堅持“價值持續(xù)增長”的理念不動搖，業(yè)務結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，品質(zhì)指標持續(xù)提高，企業(yè)內(nèi)含價值不斷提升；強化以“創(chuàng)新”為特色的核心競爭優(yōu)勢，深化以“誠信、專業(yè)、價值”為核心的企業(yè)文化，奠定和鞏固了公司持續(xù)健康成長的內(nèi)在基因。2010年至2014年，太平人壽連續(xù)五年獲國際權威評級機構(gòu)惠譽國際（FITCH）“A-”評級?；葑u認為，太平人壽有較好的商譽、管理水平、經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展前景，具有較強的償付能力和抗風險能力。

復業(yè)以來，太平人壽依托中國太平綜合性、多元化經(jīng)營平臺，致力于為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融理財服務。公司在個人代理、銀郵代理、電子商務等渠道提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產(chǎn)品，用以滿足客戶養(yǎng)老、教育、疾病、醫(yī)療、生存、身故、殘疾等多方面的保障需求，并以“抓創(chuàng)新、抓客戶、抓服務”為中心工作，全面提升客戶服務水平，專注做好客戶經(jīng)營，著力創(chuàng)建“卓越客戶體驗”。截至2014年6月，公司已累計為3000余萬客戶提供了保額高達15.16萬億元人民幣的保險保障，累計向客戶支付賠款和生存金總額超過180億元人民幣，充分發(fā)揮了保險“社會穩(wěn)定器”和“經(jīng)濟助推器”的職能。同時，太平人壽還勇于承擔企業(yè)公民的社會責任，公司品牌形象和企業(yè)聲譽獲得客戶、員工和社會的高度認可。

2011年，中國太平列入中央管理，以此為新契機、新起點，中國太平確立了“打造世界金融服務杰出的中國品牌”的愿景和“三年再造一個新太平”的戰(zhàn)略目標。作為新時期中國太平戰(zhàn)略實施的“領頭羊”和戰(zhàn)略支撐力量，太平人壽勇?lián)熑?，積極踐行“一個客戶、一個太平”的品牌戰(zhàn)略，開拓進取，改革創(chuàng)新，提升專業(yè)服務，爭創(chuàng)行業(yè)一流，力爭為中國太平企業(yè)愿景的成功實現(xiàn)貢獻更大的力量。

一經(jīng)錄用，公司提供：

1.正式編制，入司即簽訂《勞動合同》，享受五險一金；

2.應屆畢業(yè)生可辦理戶口、檔案及黨組織關系接收手續(xù)；

3.金融行業(yè)具有競爭力的福利待遇：

月薪+季度獎+年終獎、補充商業(yè)保險、年度體檢、防暑降溫費、節(jié)日慰問等；

4. 完善的職業(yè)發(fā)展路徑及平臺。

公司網(wǎng)址：www.cntaiping.com

公司地址：昆明市東風東路47號建業(yè)商務中心B座5、6樓

郵箱：hr.yunnan@tpl.cntaiping.com

電話：0871-631860750871-63186121

招聘崗位

一、營銷企劃崗（1人）

崗位職責：

1.分公司激勵方案的擬定和執(zhí)行；

2.業(yè)務推動企劃活動的組織與安排；

3.業(yè)務一線行銷需求分析與建議；

4.卡片、展板、海報、部分名片以及宣傳彩頁的設計與制作；

5.有關企劃活動實施的支持及配合。

崗位要求：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；

2.熟練使用PHOTOSHOP，會進行基礎設計；

3.較強的文字組織能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有創(chuàng)新思維，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，善于學習；

5.廣告設計類專業(yè)優(yōu)先。

二、培訓講師崗（2人）

崗位職責：

1. 崗前培訓、保險代理從業(yè)資格考試、135培訓、銜接培訓和轉(zhuǎn)正培訓的組織實施；

2. 培訓課程的設計與講授；

3. 授權講師的選拔與培養(yǎng)；

4. 新人育成體系流程的建立與完善。

崗位要求：

1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；

2. 責任心強，親和力好，工作積極主動，善于學習；

3. 具有優(yōu)秀的語言表達能力、文字組織能力和教學能力；

4. 身心健康，相貌端正；

5. 保險、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先。

三、管理培訓生（10人）

崗位職責：

1.對公司政策、制度的宣導和企業(yè)文化的傳播；

2.組織、實施所在部門的職場訓練工作，參與培訓課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課；

3.策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營；

4.擬訂經(jīng)營計劃，策劃、組織和追蹤業(yè)務推動活動，對業(yè)務人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導工作；

5.指導、推動業(yè)務人員達成業(yè)務及人力目標。

崗位要求：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；

2.性格開朗，思維敏捷，學習能力強，有較強的事業(yè)心，抗壓能力強；

3.具有優(yōu)秀的語言表達能力、文字組織能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.身心健康，相貌端正；

5.保險、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先。