作為中國(guó)奢侈品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，紅玨高級(jí)時(shí)裝致力于成就一個(gè)偉大的企業(yè)，培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的精英。公司先后將Salvatore Ferragamo、Yves Saint Laurent、Valentino、GIADA等國(guó)際品牌引進(jìn)中國(guó)并成功拓展奢侈品市場(chǎng)。憑借公司強(qiáng)大的營(yíng)運(yùn)網(wǎng)、多年從事奢侈品零售行業(yè)的資深管理人才，以及高效精準(zhǔn)的商業(yè)管理運(yùn)作，公司旗下控股經(jīng)營(yíng)的意大利奢侈女裝品牌GIADA在中國(guó)市場(chǎng)取得了巨大成功。2011年，紅玨投資入股GIADA S.p.A，為公司進(jìn)一步拓展意大利、法國(guó)、英國(guó)、美國(guó)以及全球市場(chǎng)的零售業(yè)務(wù)奠定了一個(gè)牢固的基礎(chǔ)。

公司未來五年的發(fā)展規(guī)劃：GIADA繼續(xù)拓展大中華區(qū)和國(guó)際時(shí)尚都市市場(chǎng)，全面提升GIADA國(guó)際影響力；新增一個(gè)國(guó)際知名意大利品牌在大中華區(qū)的品牌拓展及運(yùn)營(yíng)合作；推出一個(gè)扎根中華民族五千年歷史與傳承，凝聚全球頂尖設(shè)計(jì)、工藝、創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新與智慧的高級(jí)女裝品牌YI。另外，紅玨全資控股子公司深圳市華沁時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司旗下時(shí)尚品牌將更具發(fā)展規(guī)模。

“用最優(yōu)秀的人，并給他們最好的待遇”是公司核心的人力資源政策。紅玨把每一位員工都當(dāng)作一塊天然的玉石，用相玉、賞玉、鑿玉、惜玉的育人之道，將其精雕細(xì)琢，使其成才成器。2014年，紅玨新一輪的國(guó)內(nèi)招聘和海外招聘吸引了來自牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)、斯坦福大學(xué)、康納爾大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)、杜克大學(xué)、卡耐基梅隆大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)等國(guó)內(nèi)外知名高校的學(xué)子，他們的加入為紅玨的戰(zhàn)略發(fā)展注入新的活力！隨著公司的蓬勃發(fā)展和快速市場(chǎng)拓展，我們期待更多優(yōu)秀人才的加入！

職位申請(qǐng)方式

請(qǐng)登錄紅玨官方網(wǎng)申系統(tǒng)http://career.redstone.com.cn進(jìn)行職位申請(qǐng)，通過簡(jiǎn)歷初選和在線測(cè)試后憑借預(yù)約函參加宣講會(huì)，歡迎你的應(yīng)聘！

2015屆秋季紅玨高級(jí)時(shí)裝校園招聘職位描述

★ 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（任職后年薪12-20萬元，工作地點(diǎn)：詳見列表）

1、女性，形象氣質(zhì)佳，身高162cm及以上，重點(diǎn)統(tǒng)招碩士或名校優(yōu)秀本科學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熱愛奢侈品時(shí)裝行業(yè)，有志向銷售管理方向發(fā)展，成長(zhǎng)為奢侈品行業(yè)精英，具備良好的管理潛質(zhì)、銷售能力和服務(wù)意識(shí)。

3、在工作期間全面學(xué)習(xí)奢侈品店面運(yùn)營(yíng)管理，1-2年內(nèi)能勝任專賣店店長(zhǎng)工作并具備銷售經(jīng)理培養(yǎng)潛質(zhì)（部分非深圳編制儲(chǔ)店需在總部培養(yǎng)半年至一年時(shí)間）。

4、試用期固定工資7000-10000元/月，轉(zhuǎn)正后計(jì)提獎(jiǎng)金，購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)， 另享餐費(fèi)補(bǔ)助和帶薪年假。

★ 品牌顧問（轉(zhuǎn)正后年薪7-10萬元起，工作地點(diǎn)：詳見列表）

1、女性，形象氣質(zhì)佳，身高162cm及以上，重點(diǎn)統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有志成為奢侈品時(shí)裝行業(yè)專業(yè)人士，熱愛時(shí)尚，富有銷售激情，能為顧客提供專業(yè)的顧問式服務(wù)。

3、在工作期間全面學(xué)習(xí)奢侈品時(shí)裝專業(yè)知識(shí)，在2-3年內(nèi)成長(zhǎng)為特級(jí)品牌顧問或?qū)Ｙu店店長(zhǎng)。

4、試用期固定工資3500-6000元/月 ，轉(zhuǎn)正后計(jì)提獎(jiǎng)金，購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)， 另享餐費(fèi)補(bǔ)助和帶薪年假。

各地具體需求