2014年淮南市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員專業(yè)測試工作方案
來源:淮南市人事考試網(wǎng) 閱讀:868 次 日期:2014-09-25 12:55:51
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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)、安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)等文件和《2014年淮南市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定,制定2014年淮南市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試工作方案:

一、工作原則

專業(yè)測試工作嚴(yán)格按照安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)等文件和《2014年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定的程序、方法和要求,市紀(jì)委(監(jiān)察局)對專業(yè)測試全過程進(jìn)行監(jiān)督,市人社局會同市衛(wèi)生局具體組織實施。專業(yè)測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結(jié)合;堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、《專業(yè)測試通知書》領(lǐng)取

參加2014年淮南市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試的考生(名單見附件),持本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證,于2014年10月9日(星期四)上午8:00至12:00,到市人社局一樓人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳,領(lǐng)取本人《專業(yè)測試通知書》,并按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,繳納費用80元。逾期不領(lǐng),視為自動放棄。

三、專業(yè)測試時間、地點

專業(yè)測試時間:2014年10月12日(星期日)

考生報到時間:2014年10月12日上午7︰00前

考生報到地點:淮南市中心血站{淮南市田家庵區(qū)香港街}

四、專業(yè)測試組織

(一)專業(yè)測試的組織:專業(yè)測試工作由市人社局會同市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實施。

(二)按招聘崗位專業(yè)類別組建專業(yè)測試考官組,考官組由7名考官組成,其中設(shè)主考1名。專業(yè)測試考官組的成員全部聘請異地考官擔(dān)任。

(三)專業(yè)測試考場內(nèi)設(shè)有計分計時員和考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員等工作人員??硷L(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員由市紀(jì)委(監(jiān)察局)工作人員擔(dān)任;計分計時員和考生侯考室工作人員由市人社局、市衛(wèi)生局選派公道正派、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任。

(四)實施回避制度。參加專業(yè)測試人員按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定的回避范圍實行回避。

五、專業(yè)測試程序

專業(yè)測試主要考核考生的專業(yè)理論知識及能力。專業(yè)測試滿分為100分。

(一)專業(yè)測試人員的報到、抽簽排序:參加專業(yè)測試的考生須持本人筆試準(zhǔn)考證、專業(yè)測試通知書、有效居民身份證,按專業(yè)測試通知書所通知的時間到指定地點報到,并按《考生須知》的要求接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理,考生采取抽簽的辦法確定參加專業(yè)測試的順序。

(二)專業(yè)測試實施的方式??忌梢龑?dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入考場后,考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員核查考生身份。專業(yè)測試由主考主持。主考根據(jù)專業(yè)測試題本內(nèi)容對考生提問,通過考生在規(guī)定時間內(nèi)的回答來測試其所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。每名考生的專業(yè)測試時間為15分鐘。參加完專業(yè)測試的考生即刻離開考場。

(三)成績的評定。每位考官根據(jù)考生的答題情況,對照評分標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場獨立評定其每一個測評要素的得分,得出合計分?jǐn)?shù)。專業(yè)測試的計分方法為:對7名考官評出的分?jǐn)?shù)去掉一個最高分、去掉一個最低分,其余5位考官分?jǐn)?shù)相加后,除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(按“四舍五入”方法保留2位小數(shù)),即為該考生的專業(yè)測試成績。專業(yè)測試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。

六、擬體檢人員名單公布

根據(jù)報考人員的總成績(筆試成績和專業(yè)測試成績按6︰4權(quán)重后之和),按招聘崗位數(shù)1︰1的比例,從高分到低分等額確定擬體檢人員名單(考試總成績相同的,按筆試成績、《專業(yè)知識》成績高低順序排序)。擬體檢人員名單于10月13日至10月19日在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hnhrss.gov.cn)、淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)和淮南人事人才網(wǎng)(www.hnhr.cn)公布。

同一崗位專業(yè)測試人數(shù)和實際招聘計劃數(shù)比例低于3︰1,該崗位考生的專業(yè)測試成績低于60分的,不予進(jìn)入體檢和考察。

七、監(jiān)督

成立2014年淮南市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由市紀(jì)委(市監(jiān)察局)、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察人員組成,負(fù)責(zé)全程監(jiān)督專業(yè)測試工作,對專業(yè)測試工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān) 督 電 話: 6678153(市人社局)

6675151(市衛(wèi)生局)

政策咨詢電話:6664251(市人社局)

6674831(市衛(wèi)生局)

2014年淮南市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)測試人員名單:

http://www.hnpta.com/news.php?class_id=16&id=371

淮南市人力資源和社會保障局

淮南市衛(wèi)生局

2014年9月25日

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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