2020年金湖縣事業(yè)單位招聘人員公告

為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員41人（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2020年金湖縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年11月9日至2002年11月11日之間出生）。

3.根據(jù)中組部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕40號）等文件精神，本次招聘重點面向2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘（具體要求詳見《崗位表》）。

應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。符合上述條件的非全日制研究生，畢業(yè)至今若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)至今若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

4.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2020年11月11日17:30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。

6.符合《崗位表》要求的其他條件。

7.本次招聘不限戶籍。

8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名時間

2020年11月9日-11月11日（上午8:30-11:45，下午14:00-17:30）。

2.報名方式和地點

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名地點：金湖縣市民中心負一樓人力資源市場（金湖縣園林南路288號）。

3.報名要求

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：

（1）《金湖縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份（個人簽名須手寫）；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢打印）；2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2018屆、2019屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校有效印章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件；

（4）近期紅底免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名、招聘單位及崗位代碼）；

（5）取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件。

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘報名的考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)、報名前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。報名時，按要求主動測量體溫，必須佩戴口罩，排隊等候時前后相隔必須大于1.0米以上，有序進入報名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘（其他筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進行）。

4.資格初審

由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對現(xiàn)場報考人員的應(yīng)聘資格進行審查，符合條件的，繳納報名費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2020年11月12日（上午8：30-11：45）。

已繳費人員憑本人有效期內(nèi)二代身份證于2020年11月20日（上午8:30-11:45，下午14:00-17:30）到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。

應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

被取消考試資格的應(yīng)聘人員如對資格審查有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格審查的招聘單位主管部門陳述申辯。

（二）筆試

（1）報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，筆試不指定復(fù)習用書，筆試內(nèi)容為：綜合知識?？偡譃?00分，50分及以上為合格。

（2）筆試時間：2020年11月22日上午9:00-11:00。

（3）筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》?？忌殧y帶筆試準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　 （4）成績公布：筆試成績在金湖縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jinhu.gov.cn/）“公告公示”欄公布。

（三）面試

（1）面試人選的確定：在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入）確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

因考生自愿放棄等原因造成面試人選缺額的，在報考同一崗位的筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

進入面試人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

（2） 參加面試的考生，按規(guī)定時間領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。

（3）考生須攜帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

（四）總成績計算：崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績、總成績在金湖縣人民政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。

（5） 體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績高者。下同）及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明。③待業(yè)人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

（六）考察

體檢合格人員由招聘單位及其主管部門負責組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

對在公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員無正當理由放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

中共金湖縣紀委監(jiān)委：0517-86882483

本公告由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話：0517—86896952（報名期間請撥打手機18936756001）

附件：1.2020年金湖縣事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

2.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.2020年金湖縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

金湖縣人力資源和社會保障局

2020年11月3日

信息來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/202011/1604393713429sAR67fz5.html