易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2014年公益性崗位招募貧困家庭、蒙古語(yǔ)授課
高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè)實(shí)施方案
根據(jù)阿拉善盟行政公署辦公廳《關(guān)于印發(fā)阿拉善盟公益性崗位人員管理意見(jiàn)的通知》(阿署辦發(fā)〔2014〕91號(hào))、阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)2014年開(kāi)發(fā)公益性崗位招募貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè)實(shí)施方案的通知》(阿署人社發(fā)〔2014〕35號(hào))、阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)就業(yè)困難人員認(rèn)定實(shí)施意見(jiàn)的通知》(阿署人社發(fā)〔2014〕75號(hào))、阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼意見(jiàn)的通知》(阿署人社發(fā)〔2014〕79號(hào))文件要求,現(xiàn)就全旗開(kāi)發(fā)公益性崗位招募貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè),制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹實(shí)施自治區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程和促進(jìn)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃,加大公益性崗位開(kāi)發(fā)工作力度,全面落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)、我盟各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,建立就業(yè)援助的長(zhǎng)效機(jī)制,積極推進(jìn)困難家庭、蒙語(yǔ)授課等高校畢業(yè)生及其他就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、目標(biāo)任務(wù)
緊緊圍繞推進(jìn)街道社區(qū)和嘎查村社會(huì)服務(wù)水平和發(fā)展家庭服務(wù)促就業(yè),開(kāi)發(fā)公益性崗位,促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),2014年阿左旗公益性崗位255名,其中盟直155名,旗直100名,解決離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題。
三、招募聘用原則
堅(jiān)持自愿報(bào)名、困難援助、公開(kāi)聘用、屬地管理的原則。
四、招募聘用名額及報(bào)考資格條件
(一)招募聘用名額
2014年阿左旗計(jì)劃招募聘用255名,其中盟直155名(被就業(yè)部門(mén)認(rèn)定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員95名,高校畢業(yè)生60名),旗屬100名(被就業(yè)部門(mén)認(rèn)定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員20名,高校畢業(yè)生及其它80人)。其中盟直155名直接用于盟直部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公場(chǎng)所、公共文體娛樂(lè)場(chǎng)所安保、保潔、保綠、保修、服務(wù)等服務(wù)性公益性崗位。旗屬100名用于旗屬部分機(jī)關(guān)和基層事業(yè)單位從事公益服務(wù)崗位。
(二)招募聘用對(duì)象及資格條件
招募對(duì)象為具有阿左旗戶(hù)籍有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下列人員:
1.年齡在35周歲以下(1979年8月1日以后出生),高等院校專(zhuān)科以上學(xué)歷離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(不含在崗服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生):
(1)持有《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領(lǐng)取證》家庭的高校畢業(yè)生;(2)蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生;(3)登記失業(yè)滿(mǎn)一年的高校畢業(yè)生(如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招募人數(shù)時(shí),可考慮招募未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生);(4)殘疾人高校畢業(yè)生。
2.1997年前入學(xué)非師范類(lèi)中專(zhuān)畢業(yè)生。
3.民政部門(mén)登記在冊(cè)選擇自主就業(yè)的城鄉(xiāng)退役士兵。
4.被就業(yè)部門(mén)認(rèn)定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員按照《阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)就業(yè)困難人員認(rèn)定實(shí)施意見(jiàn)的通知》(阿署人社發(fā)〔2014〕75號(hào))規(guī)定認(rèn)定。
5.旗教體系統(tǒng)招募高校畢業(yè)生:具有蘇木鎮(zhèn)農(nóng)牧區(qū)戶(hù)籍,2012年9月1日前在各蘇木鎮(zhèn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校臨時(shí)代課人員,有相對(duì)應(yīng)師范類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷(幼教專(zhuān)業(yè)可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷)、教師資格證、普通話(huà)證。
6.外地戶(hù)籍遷入阿左旗時(shí)間要求截止為2014年8月1日之前。
(三)招募聘用分配去向
擬招募聘用人員具體分配方向和專(zhuān)業(yè),詳見(jiàn)(《2014年公益性崗位招募聘用職位表附表2、附表3》)。
五、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:9月3日—9月17日。(節(jié)假日不報(bào)名)
(二)報(bào)名地點(diǎn):阿左旗人力資源和社會(huì)保障局208室人才交流中心。
(三)報(bào)名時(shí)需攜帶《2014年阿左旗“公益性崗位”高校畢業(yè)生考試報(bào)名表》一份、戶(hù)籍所轄街道社區(qū)、居委會(huì)開(kāi)具的未就業(yè)證明、本人戶(hù)口簿、二代身份證、畢業(yè)證,近期免冠二寸彩色藍(lán)底照片2張。以上證件均為原件,并提供復(fù)印件一份。最終考錄后擬入圍人員名單,由人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行最后資格復(fù)審確認(rèn)。
(四)同時(shí)需提供以下證件:
1.貧困家庭高校畢業(yè)生報(bào)名須持《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領(lǐng)取證》,丟失或者沒(méi)有發(fā)證的人員,以旗級(jí)民政部門(mén)證明為準(zhǔn)。
2.蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí),畢業(yè)證或就業(yè)報(bào)到證沒(méi)有標(biāo)識(shí)蒙授的考生須提供個(gè)人學(xué)籍檔案,并在報(bào)名表中備注,考試必須用蒙語(yǔ)作答,試卷不能同時(shí)出現(xiàn)兩種文字。
3.農(nóng)牧區(qū)戶(hù)籍高校畢業(yè)生報(bào)名須持所在嘎查委員會(huì)出具的未就業(yè)證明原件及復(fù)印件。
4.殘疾人高校畢業(yè)生報(bào)名須持本人或父母《殘疾證》原件及復(fù)印件。
5.1997年前入學(xué)非師范類(lèi)中專(zhuān)畢業(yè)生是指:1997年(含)以前入學(xué),國(guó)家統(tǒng)一招收的全日制普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校,目前尚未就業(yè)的中專(zhuān)畢業(yè)生,畢業(yè)后派遣到阿左旗,并到阿左旗人社部門(mén)報(bào)到、有完整的學(xué)歷檔案并存放在人才交流中心或檔案室的阿左旗戶(hù)籍人員。曾受過(guò)行政處罰和曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾經(jīng)過(guò)人事部門(mén)安置已經(jīng)辭職、下崗或買(mǎi)斷工齡人員不在此報(bào)名范圍。
6.教體系統(tǒng)報(bào)名高校畢業(yè)生須持有相對(duì)應(yīng)的教師資格證、普通話(huà)證原件及復(fù)印件。
7.衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名高校畢業(yè)生須持有與招募專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證原件。
8.被就業(yè)部門(mén)認(rèn)定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員須持旗就業(yè)局開(kāi)具的就業(yè)困難人員認(rèn)定證明原件及復(fù)印件。
報(bào)名人數(shù)與招募聘用人數(shù)基本相符時(shí),人社局將直接予以分配上崗。報(bào)名人數(shù)較多如需筆試:請(qǐng)考生攜帶本人二代身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生,視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試成績(jī)查詢(xún)及后續(xù)相關(guān)事宜均在旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布,所有考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.azqrlj.gov.cn/)。
在報(bào)名招募過(guò)程中,如遇報(bào)名資格條件、崗位人員設(shè)置變動(dòng)或調(diào)劑等未盡事宜,由此次公益性崗位招募聘用實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況研究決定。
六、錄取方式
(一)根據(jù)報(bào)名人員與設(shè)定崗位的總體情況,確定直接招募或考錄方式,實(shí)行定向分配。如筆試考錄,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等。筆試由旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行,提供蒙、漢兩種文字試卷,選擇漢文試卷的必須漢文答題,選擇蒙文試卷的必須用蒙文答題,不按照要求文字作答,按零分處理,筆試滿(mǎn)分為100分。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定參考書(shū)目。
(二)根據(jù)報(bào)考招募崗位的設(shè)定人數(shù),按照總成績(jī)由高分到低分依次排序確定。在報(bào)考人數(shù)與所報(bào)崗位設(shè)定人數(shù)的比例低于或等于1:1時(shí),報(bào)考該崗位考生的成績(jī)高于或等于本次招募考試其它崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線,準(zhǔn)予招募,低于可不予招募。
(三)擬入圍人員經(jīng)體檢和公示無(wú)異議后,到旗人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到,領(lǐng)取人社局開(kāi)具《公益性崗位人員分配單》上崗,一周內(nèi)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將研究按報(bào)考該崗位人員成績(jī)由高到低依次補(bǔ)錄。
七、優(yōu)惠條件
(一)報(bào)考巴鎮(zhèn)地區(qū)旗直部門(mén)崗位,在同等條件下,優(yōu)先錄用具有國(guó)家承認(rèn)全日制普通高校統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
(二)報(bào)考蘇木鎮(zhèn)嘎查村崗位,在同等條件下,優(yōu)先錄用高等院校專(zhuān)科以上學(xué)歷農(nóng)牧區(qū)戶(hù)籍高校畢業(yè)生。
(三)報(bào)考教體系統(tǒng)幼教全科專(zhuān)業(yè),可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷。
八、主要職責(zé)和生活待遇
(一)主要職責(zé)
被就業(yè)部門(mén)認(rèn)定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員,在各單位公益性崗位上主要從事保潔、園林綠化、公共設(shè)施維護(hù)、保安等物業(yè)管理服務(wù)、以及適宜就業(yè)困難人員再就業(yè)的其他公益性服務(wù)崗位。聘用期限為3年。
貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生及其他人員,在公益性崗位的主要職責(zé):主要從事促進(jìn)基層就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源和社會(huì)保障工作,協(xié)管養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人服務(wù)、城鎮(zhèn)最低生活保障,社會(huì)福利、便民服務(wù)及其社會(huì)服務(wù)性崗位。聘用期限為3年。
(二)生活待遇
1.被就業(yè)部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬由用人單位負(fù)責(zé)籌集,并按規(guī)定給予當(dāng)?shù)厣鐣?huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予崗位補(bǔ)貼。
2.被就業(yè)部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難聘用人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),由用人單位和個(gè)人按規(guī)定比例分別承擔(dān),社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并按有關(guān)規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3.高校畢業(yè)生聘用工作期間,根據(jù)(阿署人社發(fā)〔2014〕35號(hào))文件規(guī)定,享受每人每月不低于1500元政府生活補(bǔ)貼,參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳費(fèi),個(gè)人繳納部分按規(guī)定由本人承擔(dān),單位繳納部分旗財(cái)政參照“三支一扶”、社區(qū)民生志愿者高校畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),生活補(bǔ)貼以及社會(huì)保險(xiǎn)由旗人力資源和社會(huì)保障局按月統(tǒng)一發(fā)放和辦理。
(三)人員管理與監(jiān)督
公益性崗位人員的管理實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各單位公益性崗位聘用人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理。招募聘用人員上崗后,其人事、戶(hù)籍、檔案、黨團(tuán)、考核管理,均參照“三支一扶”、社區(qū)民生志愿者服務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)高校畢業(yè)生日常服務(wù)工作等事宜進(jìn)行監(jiān)督,旗就業(yè)服務(wù)局對(duì)認(rèn)定的就業(yè)困難人群日常服務(wù)工作等事宜進(jìn)行監(jiān)督。
1.用人單位應(yīng)當(dāng)與被聘用的公益性崗位人員自聘用之日起簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,初次聘用可以約定試用期,試用期1個(gè)月。勞動(dòng)合同要明確崗位職責(zé)、相關(guān)待遇、聘用期限等內(nèi)容。
2.被聘用的公益性崗位人員到崗服務(wù)3個(gè)月后,給予補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
3.服務(wù)人員中途退出服務(wù)崗位,必須提前1個(gè)月通知用人單位,并提出書(shū)面報(bào)告報(bào)送旗人社局備案。
4.公益性崗位聘用人員的崗位補(bǔ)貼享受期限與公益性崗位勞動(dòng)合同期限一致。
5.公益性崗位聘用人員有下列情形之一的,用人單位應(yīng)解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。
(1)通過(guò)其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
(2)戶(hù)口遷出崗位所在旗(區(qū))的;
(3)連續(xù)無(wú)故曠工5天或半年內(nèi)累計(jì)無(wú)故曠工10天的;
(4)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
(5)公益性崗位聘用人員達(dá)到法定退休年齡的;
(6)其他法定情形。
6.用人單位對(duì)本單位聘用的公益崗位人員要建立健全考勤制度,嚴(yán)明工作紀(jì)律,如有用人單位虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除向用人單位追回所有資金外,還將依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究有關(guān)當(dāng)事人及所在單位的責(zé)任。
7.用人單位對(duì)本單位聘用的公益性崗位人員要進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提供必要的安全防護(hù)裝備,負(fù)責(zé)公益性崗位人員安全生產(chǎn)管理工作。
8.公益性崗位聘用人員弄虛作假、冒名頂替,違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額、崗位補(bǔ)貼的,依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
9.人社部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)公益性崗位聘用人員管理使用情況要定期進(jìn)行檢查,對(duì)違反條件聘用人員和未核準(zhǔn)聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部予以辭退。
10.各用人單位要按月向旗人力資源和社會(huì)保障局、就業(yè)服務(wù)局上報(bào)公益性崗位人員增減變化情況,旗人力資源和社會(huì)保障局、就業(yè)服務(wù)局在每月30日前將本旗區(qū)上月增減情況報(bào)盟就業(yè)服務(wù)局備案。
11.加強(qiáng)公益性崗位聘用人員實(shí)名制管理工作。人社部門(mén)將當(dāng)?shù)毓嫘詬徫黄赣萌藛T信息全部錄入就業(yè)管理子系統(tǒng),并根據(jù)人員增減變化情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
12.各用人單位聘用公益性崗位人員由于辭職、辭退、退休及其他原因出現(xiàn)減員而確需增加的,由旗人社局根據(jù)實(shí)際情況審核補(bǔ)充。
九、紀(jì)律與監(jiān)察
本次招募聘用接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)在招募聘用過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其招募聘用資格。對(duì)違反紀(jì)律的單位或個(gè)人經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。人社局監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):8222679,8222675,13947490088。
附件:
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《報(bào)名表.doc》來(lái)源于阿拉善左旗人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2014年9月2日。
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