蘇人社事招公告核[2014]84號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實淮陰師范學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位淮陰師范學(xué)院（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛教師崗位，愿意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量；教授年齡要求在45周歲以下（1969年1月1日以后出生），學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等特殊高層次人才年齡要求在50周歲以下（1964年1月1日以后出生）；博士研究生年齡要求在40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡要求在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；

5、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、方式、地點(diǎn)

報名時間：2014年8月19日至2014年8月31日，報名方式和報名地點(diǎn)：①郵寄報名（郵寄地址：江蘇省淮安市長江西路111號淮陰師范學(xué)院人事處，郵政編碼：223300）；②現(xiàn)場報名（地點(diǎn)：江蘇省淮安市長江西路111號淮陰師范學(xué)院人事處）。應(yīng)聘者請?zhí)顚憽痘搓帋煼秾W(xué)院公開招聘工作人員報名表》，并附上相關(guān)材料紙質(zhì)版和電子版（部分證件請掃描）。郵寄報名以郵件收到日為準(zhǔn)。

（二）報名注意事項及資格審查

1、每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張（其中1張貼在《報名登記表》右上角）；②填寫《淮陰師范學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》；③身份證復(fù)印件一份；④已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）；⑤未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單復(fù)印件各1份（加蓋學(xué)校章）；⑥提供其他相關(guān)材料復(fù)印件（如英語和計算機(jī)的等級證書、發(fā)表論文、獲獎證書等）。

2、同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的(1~5號招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例)，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。招聘單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的報名人員可在9月2日前改報其他符合條件的崗位。

3、招聘單位于9月1日前通知應(yīng)聘人員是否通過報名資格審核，以及未通過審核的原因。未通過資格審核的人員可于9月2日改報其他符合條件的崗位。

4、本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)。

5、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格（所有報名材料恕不退還）。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：面試、試講、技能測評

（一）教師崗位(崗位代碼1-11)考試由試講、面試組成；其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼12-16)考試由技能測評、面試組成；

（二）試講：符合條件的應(yīng)聘人員全部參加試講。講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容（具體內(nèi)容另行通知），采用講課的方式進(jìn)行。試講成績當(dāng)場公布，試講合格線為60分（滿分100分）。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

（三）技能測評：符合條件的應(yīng)聘人員全部參加技能測評。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，測評辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，技能測試成績當(dāng)場公布，技能測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。技能測評結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

（四）面試按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。

（五）試講、技能測評、面試等考試的合格線均為該項考試總成績60％。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為面試總成績的60％。

（六）崗位代碼1-11：試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。崗位代碼12-16技能測評成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應(yīng)在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次替補(bǔ)人員參加體檢。

對體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關(guān)系。

五、回避

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

六、招聘政策咨詢

淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0517-83525313

聯(lián)系人：苗軍

七、招聘工作監(jiān)督

淮陰師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

舉報信箱：hysyjjc@163.com

舉報電話、傳真：0517-83525826

聯(lián)系人：陶曉燕

八、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：（025）83314795或83236075

江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報電話:（025）83335135

淮陰師范學(xué)院

2014年8月18日

淮陰師范學(xué)院2014年度公開招聘工作人員職位表

淮陰師范學(xué)院公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《淮陰師范學(xué)院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年8月18日。

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