為推進(jìn)水政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平與成效，充分保障水法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，經(jīng)自治縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘隆林各族自治縣水政監(jiān)察大隊(duì)協(xié)管員，具體如下：

一、招聘職位和名額

招聘職位：隆林各族自治縣水政監(jiān)察大隊(duì)協(xié)管員

招聘名額：10名（其中女性2名）

二、招聘條件

1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

2、堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛水政執(zhí)法工作；

3、年齡18—35周歲（1979年7月30日以后—1996年7月30日以前出生）；

4、男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；

5、具有中專（高中）及以上學(xué)歷；

6、身體健康，體貌端正，無殘疾、無口吃、無色盲、面部無明顯特征和缺陷，符合聘用的其它體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7、有汽車駕駛證（A\B\C）、有法律專業(yè)知識、退伍軍人、有類似執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辭退或者開除公職的；

（4）道德敗壞或有其它不良行為的；

（5）違反國家有關(guān)計(jì)生政策的；

（6）法律規(guī)定不得聘用其他情形的人員。

三、招聘基本原則

按照“合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，以面試、體檢為主，不進(jìn)行文化考試。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時間：2014年8月1日—8月15日。上午8：00—12：00；下午15：00—17：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：隆林各族自治縣水政監(jiān)察大隊(duì)（城北新車站東面水利大廈）

（三）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證的原件和復(fù)印件、戶籍所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明和計(jì)生部門開具的無違反計(jì)生政策證明各一份、近期一寸免冠彩色照片3張。

報(bào)名所提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘資格。

（四）資格審查：根據(jù)招聘條件和范圍對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，填寫《招聘隆林各族自治縣水政監(jiān)察大隊(duì)協(xié)管員報(bào)名登記表》

五、面試

面試主要采取試講形式進(jìn)行，內(nèi)容：談?wù)勛约簩λO(jiān)察工作的認(rèn)識和了解；自己具備哪些優(yōu)勢等。試講時間為10分鐘，試講成績滿分為100分，60分為合格。

面試時間：2014年8月16日—8月21日

面試地點(diǎn)：隆林各族自治縣水利局一樓會議室

六、考核

根據(jù)面試成績從高分到低分順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：1確實(shí)考核對象，由自治縣水利局成立考核組對入圍人選進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。考核不合格則按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢

考核合格的應(yīng)聘人員確定為體檢人員，由自治縣水利局統(tǒng)一組織到自治縣醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢不合格則面試從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、確定擬聘人員

由隆林各族自治縣水利局按規(guī)定對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

九、聘用期限

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，用人單位須與被聘用人簽訂勞動合同，勞動合同期一年，（含兩個月的試用期），明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

十、聘用人員工資、福利待遇

聘用人員的工資等各項(xiàng)福利待遇按縣聘人員執(zhí)行，由自治縣財(cái)政全額撥款。簽訂勞動合同后，按國家規(guī)定為聘用人員辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)。單位負(fù)擔(dān)部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由自治縣財(cái)政撥付到用人單位，再由單位按時上繳到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，個人負(fù)擔(dān)部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由單位從個人工資中代扣代繳。

十一、其他注意事項(xiàng)和要求

（一）在招聘過程中或者聘用后，如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

（二）被聘用人員在報(bào)到時確認(rèn)與其他用人單位不存在任何勞動關(guān)系。合同期滿后，由用人單位對聘用對象進(jìn)行考核，考核合格的可續(xù)聘，考核不合格的予以解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報(bào)到者一律取消其聘用資格。

隆林各族自治縣水利局

二0一四年七月三十日

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