為引導高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，鼓勵中小企業(yè)接收儲備高校畢業(yè)生，按照自治區(qū)有關(guān)文件精神，現(xiàn)將2014年市直中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

一、儲備企業(yè)

通遼市轄區(qū)內(nèi)注冊的中小企業(yè)和非公有制企業(yè)

二、儲備名額、專業(yè)和學歷等有關(guān)要求

三、儲備對象

凡通遼市生源派遣期內(nèi)(2011-2014年期間畢業(yè)）全日制普通高校畢業(yè)生均可報名。目前已在各項高校畢業(yè)生服務基層項目(高校畢業(yè)生人才儲備、“三支一扶”、社區(qū)民生志愿者、“村官”、西部區(qū)志愿者、“特崗教師”)中服務或服務期滿的人員不在選拔范圍之內(nèi)。

四、工作程序及方法

選拔儲備工作程序采取發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、考試或考核、確定人員名單、簽署協(xié)議、上級備案等方式進行。蒙授生和貧困家庭大學生按不低于15%和不低于30%的比例錄取。

五、工資待遇

儲備人才享有所在儲備企業(yè)相同工作人員工資保險福利待遇（財政對儲備人才每人每月發(fā)放生活補貼700元，其余部分由企業(yè)承擔）。

六、管理與服務

儲備人才的日常管理由儲備企業(yè)負責，市人力資源和社會保障局對儲備人才進行年度考核。儲備人才的人事檔案轉(zhuǎn)至市人才交流中心。黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至儲備單位。

七、服務期滿后享受的優(yōu)惠政策

服務期滿考核合格的企業(yè)儲備人才享受以下優(yōu)惠政策：

（一）儲備企業(yè)有崗位空缺需補充人員時，應優(yōu)先聘用。

（二）全區(qū)公務員考錄每年要安排不低于招錄總數(shù)15%的職位，專門用于招錄服務期滿的六類服務基層項目。

（三）全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，盟市及盟市以上事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)20%的崗位，旗縣及旗縣以下事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)40%，對服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘。今后事業(yè)單位公開招聘不再對服務期滿的高校畢業(yè)生實行加分政策，學歷和專業(yè)條件可適當放寬。

（四）在服務地參加公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實了接收單位的，不實行見習期，直接轉(zhuǎn)正定級，儲備期計算工齡，接收單位所在地區(qū)準予落戶。未落實工作單位且需要人事代理的，公共就業(yè)人才服務機構(gòu)應為其提供免費的代理服務。

（五）在今后中高級專業(yè)技術(shù)職稱評審時，同等條件下優(yōu)先評定。自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關(guān)政策。

八、有關(guān)要求

（一）畢業(yè)生需持本人身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書等原始證件，并帶一寸彩照兩張，填寫《通遼市2014年中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生報名表》一式兩份，于7月15日前到報名地點審核資格。

（二）貧困家庭大學生須持相關(guān)證件由市人社部門審核認定（貧困家庭大學生包括：持有《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》和《特困職工優(yōu)待證》家庭的子女；經(jīng)民政、扶貧部門確定的農(nóng)村牧區(qū)低?；蜣r(nóng)村牧區(qū)特困救助范圍的家庭子女；經(jīng)教育部門認定大學生在校期間有生源地助學貸款、國家助學貸款的畢業(yè)生；經(jīng)民政、殘聯(lián)部門認定的烈士子女、貧困殘疾人家庭子女）。

九、報名時間與地點

報名時間：2014年7月4日—7月15日，應往屆畢業(yè)生登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)（www.tlpta.com）下載報名表。

報名地點：通遼市新城區(qū)行政中心東配樓D326室

聯(lián)系人：趙建凱聯(lián)系電話：0475---8836251

通遼市人力資源和社會保障局

2014年7月4日

附:通遼市2014年中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《通遼市2014年中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生報名表.doc》來源于內(nèi)蒙古人事考試中心網(wǎng)，最近更新2014年7月2日。

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