為了進(jìn)一步充實(shí)報(bào)社隊(duì)伍，提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)包頭日?qǐng)?bào)社不斷發(fā)展的需求。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)

招聘部分優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，高度的責(zé)任感，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)；

3.具有扎實(shí)的政策理論功底和系統(tǒng)的新聞專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的新聞敏感性、政治敏感性以及良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；

4.能夠承擔(dān)艱苦環(huán)境下的采訪工作，如深入農(nóng)村牧區(qū)、工礦一線(xiàn)的長(zhǎng)時(shí)間采訪；

5.能夠承擔(dān)突發(fā)事件的采訪工作，如應(yīng)對(duì)深夜及困難危險(xiǎn)突發(fā)事件的采訪等；

6.應(yīng)聘人員年齡要求：年齡在30周歲以下（1984年6月30日以后出生）。

7.下列人員不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，違法違紀(jì)正在接受審查的人員；

（2）在公務(wù)員和事業(yè)人員招考中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報(bào)考的人員或在禁考期內(nèi)的人員；

（3）被辭退或解職未滿(mǎn)五年的人員；

（4）2015年及以后畢業(yè)的普通高校全日制在讀研究生；

（5）應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（6）定向招錄培養(yǎng)、未滿(mǎn)最低服務(wù)期或試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

二、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)

1、 招聘崗位：新聞?dòng)浾邔?zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

2、招聘名額：3名；

3、招聘專(zhuān)業(yè)：新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等文科專(zhuān)業(yè)。

4、招聘范圍：2014年應(yīng)屆能取得和往屆已取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

三、報(bào)名時(shí)間及要求

1、時(shí)間：5月20日至6月10日。

2、要求：符合招聘條件者下載附件《包頭日?qǐng)?bào)社2014年公開(kāi)招聘采編人員報(bào)名登記表》，并按要求填寫(xiě)。應(yīng)聘人員需將《報(bào)名登記表》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（包括：學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷）及業(yè)績(jī)成果（包括：發(fā)表的著作、論文和獲獎(jiǎng)證明）送到包頭日?qǐng)?bào)社黨委工作部或通過(guò)電子郵件投寄到btrbzgk@126.com招聘專(zhuān)用郵箱視為報(bào)名，并進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)。同時(shí)，提交近期免冠2寸彩照3張。

四、聘用及待遇

1、應(yīng)聘人員從聘用之日起，試用期為半年。試用期滿(mǎn)合格者，予以辦理事業(yè)單位正式錄用手續(xù)。

2、試用的人員被聘用后，不按時(shí)報(bào)到參加試用期考察者，取消其聘用資格，試用期被考核為不合格者，取消其聘用資格。

3、試用期滿(mǎn)后，被所在部門(mén)單位考核為不合格的人員，取消其聘用資格。

4、辦理正式事業(yè)單位錄用手續(xù)的人員，需在本單位工作5年以上，方可提出工作調(diào)動(dòng)或申請(qǐng)辭職。

五、聯(lián)系人及電話(huà)：

聯(lián)系電話(huà)：（0472）2529127；2529125；

聯(lián)系人：王女士、董女士

報(bào)名郵箱：btrbzgk@126.com

報(bào)社網(wǎng)址：www.baotounews.com.cn

報(bào)社地址：內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)烏蘭道20號(hào)

包頭日?qǐng)?bào)社招聘報(bào)名表

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《包頭日?qǐng)?bào)社招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于包頭市人事信息網(wǎng)，最近更新2014年5月23日。

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