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為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《天津市河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作方案》，河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與河?xùn)|區(qū)教育局將組織實(shí)施2014年河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津市河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)所屬學(xué)校。

（二）招聘單位性質(zhì)：全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）招聘崗位名稱：教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。

（二）招聘數(shù)量：招聘教師83名（見河?xùn)|區(qū)2014年教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃）。

三、招聘對(duì)象

符合職位要求的2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

四、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有天津市常住戶口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

5、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證（可于2014年7月辦理錄用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）；

6、具有國(guó)家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷；

7、報(bào)考職大、中學(xué)、小學(xué)教師崗位的人員：本科生年齡18周歲以上、25周歲以下（1988年4月9日至1996年4月9日期間出生），碩士研究生30周歲以下（1983年4月9日以后出生），博士研究生35周歲以下（1978年4月9日以后出生）；報(bào)考幼兒園教師崗位的人員：本科生、碩士研究生年齡18周歲以上、30周歲以下（1983年4月9日至1996年4月9日期間出生），博士研究生35周歲以下（1978年4月9日以后出生）；

8、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

9、報(bào)考職大、中、小學(xué)教師崗位，高考時(shí)按二本及以上批次錄?。?/P>

10、崗位所需要的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2、正在接受立案審查的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、現(xiàn)役軍人；

6、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

五、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2014年3月28日開始，在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）發(fā)布。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名與繳費(fèi)的時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)

本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014 年4月9日8：00至4月13日16:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2014 年4月9日8：00至4月15日16:00。

報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）

每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，并相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2014年4月16日9:00至16:00。

（二）資格審查:

區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，筆試費(fèi)用為45元。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

七、考試

（一）筆試

1、筆試科目：《教育綜合知識(shí)》，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間：2014年4月20日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

3、筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年4月17日8:00至4 月19日18:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

4、筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2014年4月30日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

5、資格復(fù)審：由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。面試前，進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)資格證書和所在單位蓋章的同意報(bào)考證明原件（包括身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書，2014年應(yīng)屆生持集體戶口頁(yè)和學(xué)校畢業(yè)生推薦表）及本人近期1寸免冠彩色照片1張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者，登陸報(bào)名網(wǎng)址繳納面試考務(wù)費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證。

6、面試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年5月7日8:00至5月9日18:00。

因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加面試。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

1、面試方式：面試分為結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試兩項(xiàng)，專業(yè)考試采取說(shuō)課方式。

2、面試時(shí)間: 2014年5月10 日至5月11日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

3、面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，按結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試各占50%計(jì)算，合格線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4、面試成績(jī)發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

（三）總成績(jī)的核算與發(fā)布

筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

2014年5月19日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

八、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)（按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢。

（二）考察

考察工作由區(qū)人力社保局和區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

九、公示

擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

十、備案

辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》，按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十一、咨詢、舉報(bào)或投訴電話

咨 詢 電 話：24150712

舉報(bào)或投訴電話：24223151

十二、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)

附件：2014年河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃

河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年3月28日

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