鴻翔一心堂集團(tuán)起步于1981年，至今已經(jīng)營藥品及相關(guān)產(chǎn)業(yè)30余年。在公司董事長阮鴻獻(xiàn)先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司現(xiàn)已成長為以零售連鎖藥店經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，集藥材加工與銷售、中西成藥批發(fā)與零售為一體的大型醫(yī)藥股份制企業(yè)集團(tuán)。

一心堂本著“一心做事，以心換心”的企業(yè)精神，把“改善人類健康狀況”作為己責(zé)，始終如一把消費(fèi)者利益放在首位，全力以赴降低成本、提升管理水平、持續(xù)改善商品結(jié)構(gòu)和服務(wù)模式，勇?lián)袊t(yī)藥零售業(yè)時(shí)代先鋒重任，不懈創(chuàng)新進(jìn)取，創(chuàng)造一項(xiàng)項(xiàng)業(yè)界第一，為消費(fèi)者的健康生活提供強(qiáng)有力的保障。

自2001年1月第一家一心堂藥店開業(yè)至今，一心堂在云南、廣西、四川、貴州、山西、重慶等省區(qū)創(chuàng)建了2400余家直營連鎖藥店，年銷售額近40億元，員工總數(shù)達(dá)13000余人.擁有500多萬會(huì)員，是3000多萬消費(fèi)者的共同選擇。從2007年起，一心堂連續(xù)6年問鼎中國十強(qiáng)藥店。至2012年底，一心堂直營藥店數(shù)已位居全國第三。

下屬全資子公司：

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

四川鴻翔一心堂醫(yī)藥連鎖有限公司

貴州鴻翔一心堂醫(yī)藥連鎖有限公司

重慶鴻翔一心堂藥業(yè)有限公司

云南鴻翔中藥科技有限公司

云南鴻云藥業(yè)有限公司

云南點(diǎn)線運(yùn)輸有限公司

云南三色空間廣告有限公司

下屬控股子公司：

山西來福一心堂藥業(yè)有限公司

為滿足公司快速發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘以下崗位:

1、采購管理經(jīng)理   1人

崗位職責(zé)：

1、采購管理政策、制度、規(guī)范、流程的制定及梳理；

2、采購體系、中心、部門培訓(xùn)；

3、商品采購年度合同管理；

4、采購手冊(cè)制定和推行；

5、采購基礎(chǔ)管理；

6、部門管理。

任職要求：

1、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2、性別不限，36 歲以下，熟練使用計(jì)算機(jī)，能適應(yīng)短時(shí)出差工作支持；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備門店零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品，5 年以上采購管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉價(jià)格、渠道、供應(yīng)鏈等管理，物流管理流程、控制環(huán)節(jié)和商品庫存管理；

5、具有良好的職業(yè)道德觀，能團(tuán)結(jié)同事，具有較強(qiáng)成本意識(shí)和精細(xì)管理意識(shí)。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn):昆明

2、結(jié)算部經(jīng)理  1人

崗位職責(zé)：

1、制定網(wǎng)店的財(cái)務(wù)管理、核算制度;

2、負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)網(wǎng)店的賬務(wù)管理、對(duì)賬;

3、第三方支付公司的合作對(duì)接;

4、網(wǎng)店應(yīng)收賬款的管理。

任職要求：

1、本科（含）以上，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、性別不限，35 歲以下，在公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷3 年以上;

3、熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)、稅收相關(guān)政策法規(guī)、國家相關(guān)財(cái)務(wù)制度。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

3、拓展部經(jīng)理   1人

崗位職責(zé)：

1、部門隊(duì)伍建設(shè)、管理及年度拓展計(jì)劃制定；

2、新店任務(wù)數(shù)量及銷售的完成

3、老門店形象維護(hù)及新、老市場調(diào)查；

4、新開門店的選址報(bào)告現(xiàn)場核查、上報(bào)；

5、新開門店證照辦理；

6、新店裝修質(zhì)量及門店 VI 標(biāo)準(zhǔn)管理；

7、新店預(yù)選址定位、審核；

8、裝修資源引進(jìn)、施工單位管理。

任職要求：

1、性別不限，25歲以上，有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力；

2、具有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力、觀察力和應(yīng)變能力。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金

2、年底13薪。

工作地點(diǎn)：四川

4、營運(yùn)經(jīng)理    1人

崗位職責(zé)：

1、組織部門完成月度各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；

2、門店經(jīng)營銷售及促銷活動(dòng)支持；

3、對(duì)日常門店經(jīng)營提出管理及改善意見；

4、門店銷售數(shù)據(jù)的分析，制定門店的改善及促銷活動(dòng)計(jì)劃。

任職要求：

1、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2、性別不限，35歲以下，從事營運(yùn)管理相關(guān)工作2年以上，熟練操作使用計(jì)算機(jī)；

3、具備門店零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店商品管理者優(yōu)先；

4、有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

5、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理   1人

崗位職責(zé)：

1、制定參與中藥科技公司產(chǎn)品升級(jí)和更新；

2、參與中藥科技公司新產(chǎn)品開發(fā)；

3、部門內(nèi)任務(wù)的分解和完成；

4、制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)方向；

5、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2、了解中藥產(chǎn)品開發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢；

3、熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策；

4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、具有一定的親和力。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

6、標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)理   1人

崗位職責(zé)：

1、構(gòu)建集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;

2、公司重點(diǎn)制度、流程、手冊(cè)的新建與修訂;

3、公司制度的推廣、檢查、監(jiān)督。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)、中文及相關(guān)專業(yè)；

2、性別不限，30歲以上，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字功底，熟練使用計(jì)算機(jī)；

3、具備零售經(jīng)驗(yàn)或集團(tuán)化管控的管理者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

7、行政部經(jīng)理  1人

崗位職責(zé)：

1、公司各類文件、公文的草擬，處理外部公共關(guān)系；

2、審核部門的資金費(fèi)用及物資使用，檢查公司的安全、衛(wèi)生等執(zhí)行情況；

3、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合，保障工作流程流暢；

4、各種重大活動(dòng)的執(zhí)行、監(jiān)督，員工投訴處理，領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

任職要求：

1、性別不限，25歲以上，具有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，協(xié)調(diào)、溝通能力較強(qiáng)。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金

2、年底13薪。

工作地點(diǎn)：四川

8、企業(yè)文化部經(jīng)理   1人

崗位職責(zé)：

1、對(duì)每年的企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)做優(yōu)化和調(diào)整、修訂企業(yè)文化管理手冊(cè)；

2、每年鴻翔之星出國旅游方案制定；

3、梳理完善員工關(guān)懷體系，并根據(jù)公司的發(fā)展做出相應(yīng)的調(diào)整與完善；

4、指導(dǎo)公司企業(yè)文化的規(guī)范宣導(dǎo)。

任職要求：

1、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)文化建設(shè);

2、思維開闊，策劃能力強(qiáng)，能有效建立企業(yè)文化傳播策略和推動(dòng)傳播;

3、擅長建立、維護(hù)內(nèi)部溝通渠道，宣導(dǎo)管理思想與政策，提升員工歸屬感;

4、具有扎實(shí)的文案寫作能力和大型活動(dòng)組織能力;

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人際理解力，客觀公正;

具優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，親和、良好的職業(yè)素養(yǎng).

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

9、人事經(jīng)理   1人

崗位職責(zé)：

1、完善、優(yōu)化公司基本人事管理架構(gòu)。

2、人事管理部年工作計(jì)劃的制定。

3、優(yōu)化人事管理的基本制度和規(guī)范。

4、組織、收集公司部門責(zé)職、職位說明書及崗位履職內(nèi)容，提供考核依據(jù)。

5、完善、優(yōu)化公司后臺(tái)及門店編制控制管理，達(dá)到公司控制目標(biāo)。

6、參與制定公司的人才開發(fā)、儲(chǔ)備及輪崗方案，并組織實(shí)施。

7、完善、優(yōu)化公司管理人員競職相關(guān)流程。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作3年以上，具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或中層管理工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；

3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

10、審計(jì)師   3人

崗位職責(zé)：

1、制定審計(jì)項(xiàng)目和人員安排計(jì)劃，審查并復(fù)核所分配的審計(jì)范圍內(nèi)每一審計(jì)項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍和審計(jì)方法，監(jiān)督審計(jì)組人員的工作，確保符合公司執(zhí)行的審計(jì)準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、預(yù)算和日程的按排。

2、編寫審計(jì)方案，指導(dǎo)助理審計(jì)師、審計(jì)員的工作、工作計(jì)劃和審計(jì)方案的編寫；對(duì)助理審計(jì)師、審計(jì)員工作及工作底稿進(jìn)行一級(jí)復(fù)核、審核，對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行初步審核；草擬按照相應(yīng)的管理權(quán)限，作出相關(guān)的審計(jì)獎(jiǎng)懲決定或建議；

3、獨(dú)立開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、采購審計(jì)、管理審計(jì)、預(yù)算審計(jì)工作等。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程等相關(guān)專業(yè)；

2、能適應(yīng)省內(nèi)外出差；

3、熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)工作等各項(xiàng)工作流程；

4、具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，親和力、判斷能力、決策力、計(jì)劃能力、談判能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)；

5、有財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程管理、物流管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

11、招聘專員   1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全集團(tuán)公司年度人才招聘計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)招聘體系的搭建、完善。

3、負(fù)責(zé)對(duì)子公司招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)招聘制度、政策、流程的修訂優(yōu)化。

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培養(yǎng)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作3年以上，具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或中層管理工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)。

2、人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

12、開發(fā)工程師   2人

崗位職責(zé)：

1、新網(wǎng)站規(guī)劃、開發(fā)、測試、實(shí)施、二次開發(fā)，舊網(wǎng)站的維護(hù)和升級(jí)；

2、負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站服務(wù)器（包括測試服務(wù)器）的架設(shè)與維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面及程序的開發(fā)設(shè)計(jì)和維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)編寫網(wǎng)站開發(fā)文檔；

5、制定并執(zhí)行網(wǎng)站營運(yùn)性能的提升方案。

任職要求:

1、精通Php、Java 開發(fā)語言，至少具備一種數(shù)據(jù)庫（Mysql、oracle、SQL、Server）的使用經(jīng)驗(yàn)，

2、熟練使用Html、Div、Css、Javascript 開發(fā)技術(shù)，熟悉事務(wù)、觸發(fā)器、存儲(chǔ)過程理念并能熟練運(yùn)用；

3、具備良好的代碼編程習(xí)慣和文檔編寫能力；

4、三年以上Php 或Java 為主的Web 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5、必須具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，解決問題的能力；

6、有網(wǎng)站項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者,會(huì)Js 框架Jquery 或者M(jìn)ootools 優(yōu)先；

薪酬待遇：

1、待遇面談，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

13、IT架構(gòu)工程師   2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)房Linux 平臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的配置，管理，性能調(diào)優(yōu)，安全等；進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)故障和系統(tǒng)故障的初步判斷、分析；

2、根據(jù)公司要求完成IT 基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)及選型工作；向公司提供IT 架構(gòu)的合理化建議方案；

3、保障公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行；協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

任職要求：

1、2年以上相關(guān)Unix、linux 系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫運(yùn)維的工作經(jīng)歷；

2、有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)；掌握一定的軟硬件常見故障的解決方法；

3、有l(wèi)inux 系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉linux 的安裝和常規(guī)配置或熟悉數(shù)據(jù)庫的安裝和常規(guī)配置。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

14、工程師   2人

崗位職責(zé)：

1、參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，給出相應(yīng)的系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程建議，作出相應(yīng)的評(píng)估結(jié)論；

2、按確認(rèn)后的業(yè)務(wù)需求評(píng)估結(jié)果，組織完成相應(yīng)的功能開發(fā)、配置；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，結(jié)合當(dāng)前信息系統(tǒng)的運(yùn)用情況，給出系統(tǒng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路，并付諸實(shí)際；

任職要求：

1、熟練的掌握一門開發(fā)語言，并完成相應(yīng)的系統(tǒng)功能開發(fā)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，能熟練運(yùn)用donet2008、JAVA 進(jìn)行軟件開發(fā)的優(yōu)先考慮，具有SAP ABAP 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2、熟悉SQL SERVER2005、ORACLE 的應(yīng)用；

3、具有SAP 相應(yīng)模塊配置能力，熟悉SAP 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先考慮，具有HANA 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

4、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)分析、構(gòu)建能力的，具有豐富的零售行業(yè)、電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及壓力承受能力；

6、有良好的文檔編寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集以及制度執(zhí)行能力；

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

15、網(wǎng)絡(luò)推廣專員   1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣工作，制訂推廣策略、計(jì)劃；

2、官網(wǎng)和天貓流量引進(jìn)渠道的建立并執(zhí)行，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；

3、建立非競爭網(wǎng)站合作營銷關(guān)系，尋找、交換優(yōu)質(zhì)外鏈；

4、負(fù)責(zé)微信、微博、博客、論壇、社區(qū)、QQ 群、軟文、口碑營銷等綜合手段推廣；

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化（網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化、用戶體驗(yàn)等）和推廣，包括免費(fèi)和付費(fèi)等方式；

6、負(fù)責(zé)查看相關(guān)關(guān)鍵字在幾大搜索引擎上的情況，每個(gè)關(guān)鍵字的搜索量變化趨勢，關(guān)鍵字自然排名的變化趨勢，及導(dǎo)致關(guān)鍵字自然排名靠前是基于何種推廣方式；

7、運(yùn)用PR 值工具，站長統(tǒng)計(jì)工具，流量分析統(tǒng)計(jì)工具，做好網(wǎng)站流量的統(tǒng)計(jì)分析工作，總結(jié)各種推廣方式、推廣技巧的有效轉(zhuǎn)化率，及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議。

任職要求:

1、熟悉如論壇、社區(qū)、QQ 群、軟文等各種網(wǎng)絡(luò)推廣的方法和技巧；

2、熟悉搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧；

3、熟練運(yùn)用PR 值工具，站長統(tǒng)計(jì)工具，流量分析統(tǒng)計(jì)工具；

4、精通天貓精通營銷推廣工具，如直通車、鉆石展位、淘寶SEO、淘寶客、營銷活動(dòng)、廣告投放等實(shí)質(zhì)性的引流推廣；

5、對(duì)工作有激情，積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、服從安排；

6、懂基礎(chǔ)的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和修改；

7、三年以上大型網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、待遇面談，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

16、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)專員   1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站主題定位、版面編排和創(chuàng)意設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)及各個(gè)平臺(tái)網(wǎng)站的裝修；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站總體網(wǎng)頁風(fēng)格及美術(shù)設(shè)計(jì)、開發(fā)，以及組織策劃和完成網(wǎng)站相關(guān)專題；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)員進(jìn)行頁面設(shè)計(jì)工作。

任職要求:

1、扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感知表達(dá)能力，至少三年以上頁面設(shè)計(jì)及官網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通或熟練撐握Photoshop、Fireworks、Dreamweaver、Flash 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)基本工具，能夠撐握Illustrator、Coreldraw 等相關(guān)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)輔助工具；

3、熟練使用Div+Css 網(wǎng)頁布局設(shè)計(jì)方式，熟練使用Js 頁面設(shè)計(jì)技術(shù)，熟練完成頁面切圖操作；

4、出色的專題設(shè)計(jì)能力，能根據(jù)專題內(nèi)容把控設(shè)計(jì)風(fēng)格，理解并能夠設(shè)計(jì)出簡潔、易用的視覺效果；

5、對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程、及用戶需求有深入理解；

6、有淘寶賣家公司或其他電子商務(wù)網(wǎng)站的工作經(jīng)驗(yàn)更佳，用作品說話,請(qǐng)攜帶能證明實(shí)力的作品前來。

薪酬待遇：

1、待遇面談，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

17、流程優(yōu)化助理工程師 2人

崗位職責(zé)：

1、公司主數(shù)據(jù)維護(hù)的指導(dǎo)；

2、公司各業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的推進(jìn)；

3、公司各業(yè)務(wù)流程優(yōu)劣的分析。

任職要求：

1、醫(yī)藥學(xué)、信息管理及相關(guān)專業(yè)，具有1 年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練使用計(jì)算機(jī)；

3、具備零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程管理者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

18、商品分析主管  1名

崗位職責(zé)：

1、按各平臺(tái)網(wǎng)店要求，規(guī)劃電商品類，并分解執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)同行電商商品銷售數(shù)據(jù)，開展分析工作，制定商品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案并執(zhí)行；

3、對(duì)每周銷售數(shù)據(jù)及累計(jì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解暢銷、滯銷品種信息；

4、按產(chǎn)品品類規(guī)劃，逐月更新商品采購計(jì)劃，跟進(jìn)采購入庫情況。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2、性別不限，35歲以下，商品、采購體系工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉商品結(jié)構(gòu)，熟練運(yùn)用信息系統(tǒng)；

4、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

19、人事管理員  2人

崗位職責(zé)：

1、集團(tuán)各中心新員工入職手續(xù)辦理及門店見習(xí)安排；

2、集團(tuán)各中心員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)辦理、數(shù)據(jù)維護(hù)；

3、定期人事數(shù)據(jù)分析、人事流程梳理；

4、新市場、重點(diǎn)市場門店人員配置分析；

5、協(xié)助完善人事相關(guān)制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)；

2、性別不限，30歲以下，熟練使用計(jì)算機(jī)；

3、具備門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理者優(yōu)先；

4、具有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明、川南

20、招聘管理員  2人

崗位職責(zé)：

1、了解各部門的用人需求；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級(jí)做好面試記錄，編制面試報(bào)告；

3、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；

4、招聘渠道的日常維護(hù)；

5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；

5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

21、薪酬管理員 1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)人事管理部提供人事異動(dòng)報(bào)表人員信息，每月收集、報(bào)批所轄范圍內(nèi)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)人員工資核定信息及薪資的及時(shí)發(fā)放；

2、收集、審核所轄范圍內(nèi)部門人事異動(dòng)、行政獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)賠款、水電費(fèi)等相關(guān)工資數(shù)據(jù)數(shù)，并錄入SAP系統(tǒng)；

3、員工薪資查詢，開具收入證明，所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)離職人員的工資結(jié)算手續(xù)辦理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、性別不限，25歲以上，能熟練使用計(jì)算機(jī)；

3、謹(jǐn)慎、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善思考、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、具有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明、四川

22、績效管理員  2人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助完成各類管理人員績效評(píng)估；

2、完成年度KPI確定、崗位調(diào)整后KPI的變更；

3、完成月度績效系數(shù)核算；

4、協(xié)助完成門店員工10級(jí)考評(píng)工作；

5、協(xié)助完成年度評(píng)優(yōu)工作；

6、協(xié)助完成各項(xiàng)績效項(xiàng)目性工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、性別不限，25歲以上，熟練使用計(jì)算機(jī)；

3、所需具備與崗位所匹配的素質(zhì)：謹(jǐn)慎、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善思考、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、具有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明、四川

23、培訓(xùn)管理員 3人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助綜合培訓(xùn)部開展各項(xiàng)工作；

2、項(xiàng)目的培訓(xùn)的組織與實(shí)施；

任職要求

1、熟練使用計(jì)算機(jī)，具有良好的心理素質(zhì)，有良好的溝通能力；

2、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)。具有1 年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。如持有非臨床藥師證、執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先。

薪酬福利：

1、2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明、四川

24、董事長辦公室秘書  1人  

崗位職責(zé)：

1、公司對(duì)政府、協(xié)會(huì)及相關(guān)單位等的對(duì)外關(guān)系建立，維護(hù)日常對(duì)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)外圍事務(wù)等；

2、政府項(xiàng)目的申報(bào)、跟進(jìn)及管理，對(duì)外專項(xiàng)工作的完成；

3、行業(yè)相關(guān)政策的收集、了解，與各相關(guān)部門、人員的傳達(dá)與溝通；

4、外務(wù)接待工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷，品貌端正；

2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用電腦基本操作，及日常公文寫作；

4、性格開朗，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力；

5、文稿寫作能力突出者優(yōu)先；

6、有外事接待經(jīng)驗(yàn)、了解政府機(jī)構(gòu)與運(yùn)行工作者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

25、公共事務(wù)員 2人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助對(duì)外公共事務(wù)關(guān)系的維護(hù)以及重點(diǎn)項(xiàng)目的促進(jìn)工作；

2、協(xié)助做好有關(guān)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和接待工作；

3、完成好部門日常行政工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，性別不限，形象氣質(zhì)佳，善于與人溝通交流，語言流暢，情緒自控能力強(qiáng)；

2、品行端正、熱愛公關(guān)工作、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有公共關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；能適應(yīng)出差，有駕照。

薪酬待遇：

1、2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明、四川

26、監(jiān)察員  2人

崗位職責(zé)：

調(diào)查和處理各子公司、分部及門店正常經(jīng)營活動(dòng)開展中出現(xiàn)的各類投訴、舉報(bào)事件；

2、調(diào)查和處理各子公司、分部及門店正常經(jīng)營活動(dòng)開展中出現(xiàn)的各類異常事件；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，管理類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、能適應(yīng)出差，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織能力、數(shù)據(jù)分析能力；

3、能熟練使用辦公軟件；有抗壓能力、心態(tài)良好、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)，具有2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

27、商品管理  3人

崗位職責(zé)：

1、對(duì)網(wǎng)站所屬分類下商品做整體組織規(guī)劃，包括商品構(gòu)架搭建、新品上線規(guī)劃，合理控制貨品的進(jìn)銷存；

2、定期分析分類下商品結(jié)構(gòu)及客戶消費(fèi)情況，根據(jù)分析情況及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及價(jià)格策略；

3、根據(jù)分類商品的狀況制訂促銷計(jì)劃，并配合營銷活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施促銷方案；

4、根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分類商品陳列規(guī)劃調(diào)整與選品；

5、負(fù)責(zé)所屬分類商品的編輯，圖片優(yōu)化及賣點(diǎn)挖掘，日常維護(hù)及上下架管理。

任職要求：

1、2年以上相關(guān)商品分類的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)，有線下經(jīng)驗(yàn)者更佳；

2、懂電商數(shù)據(jù)分析，對(duì)報(bào)表數(shù)字敏感并反應(yīng)迅速；

3、勤奮、踏實(shí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性高，抗壓能力好；

4、具有較好的文字功底和良好的溝通能力，擅長產(chǎn)品軟文、產(chǎn)品功效賣點(diǎn)、廣告文案的策劃及撰寫；

5、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明、四川

28、顧客研究員  3人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、整理顧客消費(fèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期出具相應(yīng)的分析報(bào)告；

2、根據(jù)顧客業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)制作相關(guān)的運(yùn)營項(xiàng)目分析報(bào)告，包括數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)；

3、歸納、跟蹤顧客行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，為市場、營銷、商品等方面提供決策支持。

任職要求：

1、思維活躍、有積極進(jìn)取的精神，勇于接受挑戰(zhàn)；

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于自我學(xué)習(xí)，具備良好的溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、邏輯思維及分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉數(shù)據(jù)分析方法，能熟練應(yīng)用辦公軟件；

4、本科及以上學(xué)歷，具備客戶關(guān)系，市場營銷、醫(yī)藥、廣告、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

29、咨詢員  3人

崗位職責(zé)：

1、完成熱線咨詢受理；

2、完成咨詢信息錄入；

3、對(duì)顧客（會(huì)員）進(jìn)行定期及定量回訪；

任職要求:

1、良好的心里素質(zhì)，具有應(yīng)變力、忍耐力、情緒的自我控制及調(diào)節(jié)能力；

2、具有良好的語言表達(dá)能力及文字編輯能力；

3、本科及以上學(xué)歷，具備客戶關(guān)系，市場營銷、醫(yī)藥、廣告、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、服務(wù)、中文等相關(guān)專業(yè)；

4、 具備知識(shí)：客戶服務(wù)（服務(wù)觀念、獨(dú)立工作能力、問題分析解決能力等）、電話禮儀（接聽技巧、傾聽能力、心理洞察力等）、基本保健常識(shí)等。

薪酬待遇：

1、2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

30、會(huì)員管理員  3人 

崗位職責(zé)：

1、實(shí)施會(huì)員基礎(chǔ)管理工作（會(huì)員信息管理、會(huì)員維護(hù)、會(huì)員數(shù)據(jù)提取及分析）；

2、進(jìn)行會(huì)員相關(guān)各類營銷活動(dòng)推動(dòng)、增強(qiáng)會(huì)員忠誠度；

3、對(duì)子公司、分部會(huì)員管理工作進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)。

任職要求:

1、男女不限，35 歲以下，熱愛會(huì)員管理工作；

2、本科以上學(xué)歷,具備客戶關(guān)系、市場營銷、醫(yī)藥、廣告、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、具有相應(yīng)文字表達(dá)、語言溝通能力、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及數(shù)據(jù)處理能力；

4、具有一年以上會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)或門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

31、客戶服務(wù)員 6人

崗位職責(zé)：

1、對(duì)新市場、重點(diǎn)門店、重點(diǎn)客戶進(jìn)行調(diào)研；

2、發(fā)掘，挖掘潛在客戶需求，分析市場、提高客戶滿意度，了解客戶動(dòng)向及客戶消費(fèi)規(guī)律；

3、開展項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)市場、新市場、重點(diǎn)門店、重點(diǎn)客戶，提供有效主觀調(diào)研數(shù)據(jù)；

任職要求:

1、熟悉門店基本流程，有門店銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、男女不限，35 歲以下，能熟練使用計(jì)算機(jī)；

3、銷售能力較強(qiáng)、有門店店長、營運(yùn)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)經(jīng)常出差、勇于接受新鮮事務(wù)、好學(xué)上進(jìn)；

4、具備客戶關(guān)系、市場營銷、醫(yī)藥、廣告、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

32、品類管理員  1人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助完成商品基礎(chǔ)分類方法的建立;

2、協(xié)助公司品類管理工作的推進(jìn);

3、品類商品及價(jià)格帶缺失商品的分析。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2、具備門店零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店商品管理者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

33、促銷系統(tǒng)管理員  1人

崗位職責(zé)：

1、公司大型營銷活動(dòng)后臺(tái)系統(tǒng)設(shè)置、復(fù)核、測試、反饋及特殊問題應(yīng)急處理；

2、子公司級(jí)促銷活動(dòng)方案查收、反饋及系統(tǒng)設(shè)置技術(shù)支持；

3、單店級(jí)促銷活動(dòng)方案查收、反饋及后臺(tái)系統(tǒng)設(shè)置技術(shù)支持。

任職要求：

1、能熟練操作excel、word、access、visio、ppt 辦公軟件；

2、責(zé)任心強(qiáng)、心態(tài)良好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極性高、有較強(qiáng)的溝通能力；

3、大學(xué)本科及以上，信息與技術(shù)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、機(jī)械類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

34、促銷管理員  1人

崗位職責(zé)：

1、營銷活動(dòng)的前期籌備、中期跟進(jìn)、后期評(píng)估；

2、市場及門店相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為市場相關(guān)工作決策做參考依據(jù)；

3、部門相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、能熟練操作電子表格、文檔等wps辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有較好的溝通能力；

3、具備1年以上零售行業(yè)、促銷管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

35、贈(zèng)品管理員 1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司贈(zèng)品管理制度對(duì)贈(zèng)品進(jìn)行合理化管理；

2、協(xié)同相關(guān)部門對(duì)贈(zèng)品合理化采購及使用（含行政采購部、子公司采購部、三色品牌部、客戶服務(wù)中心、子公司市場部）；

3、對(duì)特殊贈(zèng)品做出合理解決措施。

任職要求：

1、能熟練操作辦公軟件；

2、具備數(shù)據(jù)分析能力，有較好邏輯思維及溝通能力；

3、市場營銷、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、等相關(guān)專業(yè)；

4、具備1 年以上零售行業(yè)、商品管理、物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

36、經(jīng)營管理員  3人

崗位職責(zé)：

1、重點(diǎn)市場及重點(diǎn)單店經(jīng)營管理情況的巡查、分析；

2、虧損門店整改項(xiàng)目的跟進(jìn)及抽查；

3、分部、區(qū)域、門店經(jīng)營分析會(huì)的跟進(jìn)及抽查；

4、重點(diǎn)市場五力制勝項(xiàng)目的執(zhí)行及推進(jìn)；

5、SMBO 門店目標(biāo)管理的跟進(jìn)及抽查。

任職要求：

1、醫(yī)、藥學(xué)、市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)；

2、28 歲以下，熟練使用計(jì)算機(jī)；

3、具備門店零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品管理者優(yōu)先考慮；

4、具有虧損門店整改經(jīng)驗(yàn)、新市場經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者、熟練的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：

1、200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

37、媒介管理員  3人

崗位職責(zé)：

1、搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，及時(shí)把握媒體動(dòng)向；

2、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

3、各種廣告稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、廣告、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

3、二年以上媒體介管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉市場營銷以及媒介等相關(guān)知識(shí);并有一定媒介資源，善于利用、調(diào)動(dòng)市場資源；

5、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn)，了解媒介市場行情;

6、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;工作積極；

7、主動(dòng)、熱情，穩(wěn)重，具有抗壓能力，負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任心；

8、具備良好的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬待遇：

1、2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

38、租賃管理員 1人

崗位職責(zé)：

1、門店《分租租賃合同》及《分租終止合同》等的初審、送審及簽訂、返回；

2、《分租租賃合同》相關(guān)租賃數(shù)據(jù)、信息的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào);合同資料的檔案管理及相關(guān)信息的管理；

3、《分租租金應(yīng)付、實(shí)付統(tǒng)計(jì)表》的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，分租租金催收、到帳情況與各子公司責(zé)任人進(jìn)行跟進(jìn)、確認(rèn)；

4、按合同承租戶應(yīng)支付我方的物管、水電、衛(wèi)生等費(fèi)用的催收。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先；

2、男女不限，25 歲以上，熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，為人誠信、認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，能吃苦、偶而能出差。

薪酬待遇：

1、2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

39、租賃稽核員  1人

崗位職責(zé)：

1、對(duì)門店房屋租金的全面調(diào)研、信息收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析；

2、核查門店房屋租金周圍的市場價(jià)格、評(píng)估與篩選；

3、各類數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、更新、報(bào)表制作與提報(bào)；

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷法律專業(yè)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、男女不限，25歲以上，能熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，為人誠信、認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；

3、熟悉法律基本常識(shí)，能吃苦、能出差。

薪酬待遇：

1、2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

40、新店籌備控制員 1人

崗位職責(zé)：

1、新開門店籌建工作監(jiān)督、核查（新店籌建日追蹤、籌建異常問題處理、項(xiàng)目經(jīng)理任命發(fā)布）；

2、選址報(bào)告系統(tǒng)維護(hù)，立項(xiàng)通知下發(fā)；

3、拓展體系評(píng)優(yōu)工作開展（拓展員、拓展團(tuán)隊(duì)評(píng)優(yōu)工作開展；新店籌建項(xiàng)目經(jīng)理工作開展）；

4、開業(yè)喜訊制作（開業(yè)申請(qǐng)、開業(yè)照片收集審核）；

5、通知、通報(bào)擬定；

6、拓展籌建平臺(tái)各環(huán)節(jié)監(jiān)控、新店籌建質(zhì)量監(jiān)督、撤店追蹤，新店籌建相關(guān)事宜監(jiān)督、指導(dǎo)。

任職要求:

1、男性優(yōu)先，30 周歲以下，本科以上學(xué)歷；

2、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有責(zé)任心，做事不拖沓；

3、有一定電腦基礎(chǔ)（打字速度不少于30 字/分鐘、對(duì)辦公軟件熟悉、有一定寫作基礎(chǔ)）；

4、能適應(yīng)不定期的出差。

薪酬待遇：

1、2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

41、項(xiàng)目成員  4人

崗位職責(zé)：

1、對(duì)新開門店房租投資20 萬（含）以上的門店進(jìn)行現(xiàn)場項(xiàng)目指導(dǎo)；

2、對(duì)公司新進(jìn)市場/重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場項(xiàng)目指導(dǎo)；

3、指導(dǎo)子公司新開門店成功率的提升和采取的措施；

4、指導(dǎo)子公司新開門店五力模型運(yùn)作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、性別不限，30 歲以下，熟練使用計(jì)算機(jī)；

3、具備門店零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店商品管理者優(yōu)先

薪酬待遇：

1、2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

42、工程管理員  2人

崗位職責(zé)：

1、審核、監(jiān)控各公司裝修工程質(zhì)量，預(yù)、結(jié)算，工程付款情況2、審核各省級(jí)公司提報(bào)的工程裝修預(yù)、結(jié)算報(bào)表；

3、制訂各省級(jí)公司工程裝修價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，裝修材料標(biāo)準(zhǔn)；

4、跟蹤、監(jiān)控各公司老門店改造完成情況，新店工期監(jiān)控。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握裝修工程的施工工藝流程、工程施工監(jiān)理、工程竣工驗(yàn)收、工程造價(jià)控制。

薪酬待遇：

1、月薪2000-3000元，五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

43、數(shù)據(jù)管理員 1人

崗位職責(zé)：

1、數(shù)據(jù)報(bào)表制作；

2、數(shù)據(jù)報(bào)表分析；

3、提出改善建議及措施。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理及相關(guān)專業(yè)；

2、具備門店零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店商品管理者優(yōu)先；

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

44、運(yùn)營維護(hù) 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)參與公司網(wǎng)站的的整體規(guī)劃及市場推廣；

2、提高網(wǎng)站及相關(guān)產(chǎn)品的流量與知名度，進(jìn)行網(wǎng)站品牌的建設(shè)；

3、分析、調(diào)整各級(jí)欄目的建設(shè)，監(jiān)控網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站/產(chǎn)品對(duì)外合作內(nèi)容資源的策劃、整合和推廣；

5、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣、交換友情鏈接，郵件推廣、廣告互換、流量互換等相關(guān)技術(shù)性推廣；

6、定期整理、收集與挖掘客戶需求，及時(shí)反饋，向管理層與網(wǎng)站制作人員提出針對(duì)性的改進(jìn)意見。

任職要求：

1、正直，善良，有工作熱情和職業(yè)理想；

2、遵守職業(yè)道德，遵從自己的心，并愿意成為一個(gè)專業(yè)者；

3、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣、營銷、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；

5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神；

6、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

45、網(wǎng)絡(luò)營銷 2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站營銷規(guī)劃、網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃、網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)劃、搜索引擎優(yōu)化等；

2、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析推廣效果，掌握平臺(tái)推廣現(xiàn)狀；

3、制定網(wǎng)絡(luò)推廣(網(wǎng)站、博客、EDM、SEM、微博等)媒介推廣文案的策劃與撰寫執(zhí)行。

任職要求:

1、兩年以上網(wǎng)絡(luò)營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通網(wǎng)店后臺(tái)操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法；

2、認(rèn)真刻苦，具有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

3、善于數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中找出提高銷售額和轉(zhuǎn)化率的方法；

4、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

46、開發(fā)信息技術(shù)員  2人

崗位職責(zé)：

1、參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，給出相應(yīng)的評(píng)估結(jié)論

2、按確認(rèn)后的業(yè)務(wù)需求評(píng)估結(jié)果，獨(dú)立完成相應(yīng)功能點(diǎn)的開發(fā)工作；

3、對(duì)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，并提交相應(yīng)的監(jiān)控報(bào)告。

任職要求：

1、本科以上，數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，

2、熟練的掌握一門開發(fā)語言，能熟練運(yùn)用donet2008、JAVA 進(jìn)行軟件開發(fā)的優(yōu)先考慮，具有SAP ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、熟悉SQL SERVER2005、ORACLE 的應(yīng)用；

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及壓力承受能力。

薪酬待遇：

1、2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

47、系統(tǒng)維護(hù)信息技術(shù)員 2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)7*24 小時(shí)值班系統(tǒng)運(yùn)維管理與檢查，對(duì)公司的系統(tǒng)及各業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控；

2、負(fù)責(zé)日常信息系統(tǒng)維護(hù)，全對(duì)公司以及門店人員提供信息技術(shù)支持（網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、硬件等）；

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司流程進(jìn)行在OA 系統(tǒng)設(shè)計(jì)，并進(jìn)行流程糾錯(cuò)與優(yōu)化。

任職要求：

1、有系統(tǒng)維護(hù)工作一年以上，使用過OA 系統(tǒng)最佳，良好的業(yè)務(wù)理解能力；

2、熟練使用常用的數(shù)據(jù)庫軟件，如SQL Server、oracle 等；

3、有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟悉TCP/IP、路由等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，能熟練的對(duì)常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)、防火墻、VPN）進(jìn)行安裝、配置與維護(hù)；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

薪酬待遇：

1、2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明、四川

48、后臺(tái)開發(fā) 3人

崗位職責(zé)：

1、網(wǎng)站需求分析，設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試，維護(hù)；

2、配合UED 相關(guān)部門做好產(chǎn)品相關(guān)功能的開發(fā)；

3、內(nèi)部管理系統(tǒng)需求分析，設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試，維護(hù)。

任職要求:

1、熟悉ASP 或PHP 編程，能熟練運(yùn)用ASP 或PHP 制作網(wǎng)站，能運(yùn)用PHOTOSHOP、Fireworks 等軟件處理圖片。

2、熟練使用數(shù)據(jù)庫access, Mysql，SQLServer，能夠獨(dú)立完成后臺(tái)建站工作；

3、熟悉JS（JQuery）,AJAX,CSS,XML；CodeIgniter 框架或Smarty 架構(gòu)；LINUX/WINDOWS 服務(wù)器相關(guān)部署工作；

4、了解設(shè)計(jì)模式；熟悉面向?qū)ο缶幊蹋?/P>

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能配合美工進(jìn)行WEB 前臺(tái)程序開發(fā)；

6、熟悉ASP、精通Asp.net 開發(fā)、熟練JavasSript、VBScript、WEB 標(biāo)準(zhǔn)化布局DIV＋CSS，有2 年以上WEB 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型門戶網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、熟悉手機(jī)網(wǎng)站編程者優(yōu)先；

8、熟悉Apache 或nginx 或lighttpd 等開源軟件代碼或者有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

9、有SNS/云計(jì)算產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

10、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

49、前端開發(fā)  2人

崗位職責(zé)：

1、網(wǎng)站需求分析，設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試，維護(hù)；

2、配合UED 相關(guān)部門做好產(chǎn)品相關(guān)功能的開發(fā)；

3、內(nèi)部管理系統(tǒng)需求分析，設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試，維護(hù)。

任職要求:

1、精通html 語言，能熟練手寫html 代碼，能熟練完成靜態(tài)網(wǎng)頁的生成；

2、精通PS，div＋css，熟悉html5+css3，并能靈活對(duì)網(wǎng)頁進(jìn)行布局，熟悉JavaScript 及簡單圖片切片；

3、了解Flash Action、VBScript 者優(yōu)先；

4、能熟練解決IE6、IE7、IE8、firefox、FF2 等各種瀏覽器兼容問題；

5、精通photoshop、flash、dreamweaver 等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作軟件，能熟練實(shí)現(xiàn)界面的視覺和美術(shù)設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)；

6、有較強(qiáng)的創(chuàng)作欲望和優(yōu)秀的網(wǎng)頁及平面設(shè)計(jì)水平；

7、能獨(dú)立完成網(wǎng)站前臺(tái)的所有工作，并具有團(tuán)隊(duì)精神，能與網(wǎng)站設(shè)計(jì)和網(wǎng)站后臺(tái)程序員合作良好；

8、有手機(jī)觸屏網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

50、站內(nèi)優(yōu)化  1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)Google、Baidu 等各大搜索引擎的原理和特點(diǎn)、排名規(guī)則和規(guī)律，制定優(yōu)化策略；

2、協(xié)助對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行SEO 培訓(xùn)，特別是網(wǎng)站編輯等，使其按照需求對(duì)文章進(jìn)行編輯撰寫；

3、對(duì)公司電商網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化等。

任職要求:

1、熟悉SEO 技術(shù)（熟悉搜索引擎工作原理，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，網(wǎng)頁代碼，了解影響排名的相關(guān)因素）；具備評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞能力，以求幫助網(wǎng)站提升排名；

2、三年以上SEO 工作經(jīng)驗(yàn)，能針對(duì)關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計(jì)。精通站內(nèi)優(yōu)化，代碼精簡，懂HTML、DIV+CSS 等；

3、掌握百度等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等；精通各種SEO 推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示；操作過成功案例；

4、熟練使用WPS、Excel、PowerPoint 等各類辦公軟件，溝通能力好；

5、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

51、SEM 管理 2人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)各搜索引擎特點(diǎn)，提出合理的推廣策略及優(yōu)化建議；

2、根據(jù)考核指標(biāo)，輔助撰寫SEM 營銷策略和實(shí)施方案；

3、了解個(gè)搜索引擎應(yīng)用產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后效果分析及維護(hù)工作。

任職要求：

1、兩年以上電子商務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用百度競價(jià)、Google Adwords 后臺(tái)等各個(gè)搜索引擎推廣后臺(tái)系統(tǒng)；

2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力、有較強(qiáng)的匯報(bào)能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

3、熟悉Google analytics、百度統(tǒng)計(jì)、51la 等網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具；

4、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站優(yōu)化成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

52、站內(nèi)編輯  2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)專題、活動(dòng)、欄目的文章編寫；

2、配合公司對(duì)外推廣活動(dòng)的策劃與文字執(zhí)行；

3、收集行業(yè)和公司新聞資料和信息，整理發(fā)布新聞，匯總專題資料；

4、了解網(wǎng)站受眾與用戶需求，及時(shí)策劃欄目活動(dòng)焦點(diǎn)專題；

5、有一定原創(chuàng)能力及策劃能力，可獨(dú)立完成稿件編輯任務(wù)。

任職要求：

1、做事仔細(xì)認(rèn)真，計(jì)算機(jī)日常文字文檔操作熟練；

2、中文功底扎實(shí)，知識(shí)面廣，有良好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

3、掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)，會(huì)使用常用辦公軟件；

4、打字速度快；

5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的信息采編能力；

6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，吃苦耐勞，工作踏實(shí)；

7、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

53、前端UED  1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品頁面的設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)在線活動(dòng)頁面、BANNER 等設(shè)計(jì)制作；

3、能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)工作，適應(yīng)工作中的變化，并保持樂觀精神。善于和團(tuán)隊(duì)成員交流,并且提出建議.對(duì)于合作伙伴或需求

方,具備一定的溝通技巧；

4、對(duì)站點(diǎn)用戶進(jìn)行偏好分析，對(duì)結(jié)果進(jìn)行清晰準(zhǔn)確的邏輯建模。

5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)前沿產(chǎn)品和技術(shù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

任職要求：

1、具備良好的理解、溝通能力，富于團(tuán)隊(duì)精神；

2、具備良好的設(shè)計(jì)表達(dá)能力、視覺設(shè)計(jì)能力，能夠有效率地將構(gòu)想表現(xiàn)為方案；

3、對(duì)如何分析理解用戶需求有自己的理解及實(shí)踐；

4、具備良好的邏輯思維能力；

5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、優(yōu)秀的分析能力，了解用戶習(xí)慣，擅長數(shù)據(jù)和用戶聲音的收集和整理分析，具有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的可用性分析及用戶行為分析能力。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

54、設(shè)計(jì)美工  1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電商網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新；

2、負(fù)責(zé)公司電商網(wǎng)站產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；

3、對(duì)公司的相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行拍照和美工設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺(tái)頁面設(shè)計(jì)和編輯；

6、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。

任職要求:

1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求；

4、精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator 等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí)；

5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；

6、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人作品。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

55、設(shè)計(jì)員  2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有活動(dòng)及其他需求的平面設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)公司門店的所有裝飾畫面設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部需求的包裝設(shè)計(jì)；

任職要求：

1、及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、能熟練運(yùn)用所有設(shè)計(jì)軟件如：PS、CAR、AI 等；

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力；

4、有良好的色彩能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及制度執(zhí)行能力；

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500，轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

56、采購員   2人

崗位職責(zé)：

1、品類及供應(yīng)商合作關(guān)系之間分析、評(píng)估、平衡；

2、采購品種任務(wù)量進(jìn)度完成跟進(jìn)監(jiān)督；

3、門相關(guān)指標(biāo)達(dá)成情況的完成、日常采購工作業(yè)務(wù)處理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2、別不限、25 歲以上，從事采購相關(guān)工作3 年以上，能熟練使用計(jì)算機(jī)；

3、采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商商品采購者優(yōu)先；

4、極勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技能和分析能力。

薪酬待遇：

1、2200-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明、四川

57、拓展員    3人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)制定的拓展規(guī)劃進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的市場拓展工作開展；

2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有門店VI、空間利用率及設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀深入調(diào)查，制定轄區(qū)域的門店、門頭翻新改造方案及推行計(jì)劃；

3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各店?duì)I運(yùn)情況及競爭對(duì)手進(jìn)行調(diào)查分析，制定本區(qū)域內(nèi)的門店擴(kuò)容計(jì)劃及拆遷計(jì)劃；

4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的門店房屋租賃合同到期時(shí)間、合同簽定情況進(jìn)行清理，制定明確的合同續(xù)簽計(jì)劃，形成備忘錄。

任職要求：

1、性別不限，有較強(qiáng)表達(dá)能力、正直可靠、勤奮好學(xué)；

2、有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、公共關(guān)系、市場營銷、中介、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

薪酬福利：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪。

工作地點(diǎn)：四川

58、門店督導(dǎo) 2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新開店點(diǎn)貨和擺貨的人員安排；

2、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行全面檢查和專項(xiàng)整改工作；

3、協(xié)助門店部經(jīng)理對(duì)門店督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、店長的工作計(jì)劃、安排、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評(píng)估；

4、協(xié)助門店管理部經(jīng)理建立完善部門的管理制度及規(guī)范。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，性別不限；

2、性格偏外向，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力；

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的觀察、分析、總結(jié)能力。

薪酬福利：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪。

工作地點(diǎn)：四川

59、市場管理員 2人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司營銷活動(dòng)的組織、執(zhí)行；

2、協(xié)助公司會(huì)員管理工作的開展；

3、協(xié)助公司企劃工作的執(zhí)行。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，性別不限；

2、具有 1年以上營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有 VI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬福利：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪。

工作地點(diǎn)：四川

60、營運(yùn)督導(dǎo)  4人

崗位職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);

2、對(duì)門店泛健康項(xiàng)目工作執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查、培訓(xùn)；

3、加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，解決檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題；

4、泛健康項(xiàng)目產(chǎn)品在門店端政策、商品、價(jià)格問題的反饋、解決。

任職要求：

1、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2、性別不限，35歲以下，從事門店運(yùn)營相關(guān)工作2年以上，熟練操作使用計(jì)算機(jī)；

3、具備門店零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店商品管理、運(yùn)營者優(yōu)先；

4、有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明、四川

61、物價(jià)管理員  1人

崗位職責(zé)：

1、價(jià)格動(dòng)態(tài)信息整理發(fā)布；

2、基礎(chǔ)價(jià)格管理檢查；

3、網(wǎng)上相關(guān)行業(yè)信息進(jìn)行瀏覽。

任職要求：

1、熟悉藥品專業(yè)知識(shí)；

2、熟悉相關(guān)政策性法規(guī)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、綜合分析能力；

3、具備門店零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店商品管理者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：昆明、四川

薪酬福利：

1、2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

62、質(zhì)量管理員   1人

崗位職責(zé)：

1、供應(yīng)商及商品質(zhì)量檔案的維護(hù)與清理；

2、商品質(zhì)量事故的分析與供應(yīng)商的溝通管理；

3、供應(yīng)商質(zhì)量體系統(tǒng)評(píng)估的參數(shù)的整理；

4、檢查商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的合法性；

5、異常數(shù)據(jù)的檢查與處理；

6、貼牌品種的質(zhì)量檢查及送檢工作；

7、商品送檢工作的日常管理；

8、物流GSP相關(guān)工作的檢查與指導(dǎo)；

9、供應(yīng)商質(zhì)量信譽(yù)度的調(diào)查。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、年齡35 歲以下，形象良好。

薪酬待遇：

1、月薪2200-3500元，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

63、演出隊(duì)隊(duì)長  2人

工作內(nèi)容：

1.協(xié)助藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長完成各項(xiàng)工作安排；

2.人員、車輛及舞臺(tái)設(shè)備的（服裝、道具）的管理及維護(hù)；

3.隊(duì)伍的路演節(jié)目編排、活動(dòng)主持、和分部負(fù)責(zé)人溝通活動(dòng)的內(nèi)容及演出時(shí)間；

4.出差期間隊(duì)員的宿舍、用餐、作息時(shí)間的安排和管理。

任職要求：

1、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上、能吃苦耐勞、適合經(jīng)常在外出差；

2、身高男1.70、女1.60 以上、五官端正、年齡22 歲以上、男女不限、學(xué)歷高中以上；

3、能歌善舞、溝通能力強(qiáng)。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

64、舞蹈演員  10人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司、門店需求到門店進(jìn)行路演活動(dòng)、能吃苦耐勞適應(yīng)經(jīng)常在外出差；

2、根據(jù)藝術(shù)團(tuán)舞蹈編排計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)；

3、參加公司組織專項(xiàng)舞蹈比賽、以及公司審批的外部演出活動(dòng)。

任職要求：

1、初中以上學(xué)歷；

2、能歌善舞有相關(guān)基礎(chǔ)及樂器專長；

3、男：年齡18—26身高1米7以上五官端正；

4、女：年齡18—25歲身高1米60以上五官端正清秀。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

65、駕駛員  2人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助藝術(shù)團(tuán)完成各項(xiàng)工作安排；

2、經(jīng)常到地州出差；

3、人員、車輛安全的駕駛、管理及維護(hù)保養(yǎng)。

任職要求：

1、初中以上學(xué)歷；

2、駕齡6 年以上、持B證以上。

薪酬待遇：

1、月薪2500-3500，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

66、倉管員    5人

崗位職責(zé)：

1、驗(yàn)收及退貨入庫商品上架；

2、門店要貨商品揀貨；

3、庫區(qū)商品管理。

4、物流盤點(diǎn)（年、季度、月、周、日）。

任職要求：

1、男性，高中及以上學(xué)歷；

2 、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪。

工作地點(diǎn)：四川

67、驗(yàn)收員  1人

崗位職責(zé)：

1、供應(yīng)商到貨驗(yàn)收及系統(tǒng)錄入；

2、配合庫區(qū)對(duì)驗(yàn)收差異進(jìn)行反饋和處理；

3、配和客服員進(jìn)行供應(yīng)商退貨處理。

任職要求：

1、性別不限；

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)藥品有較強(qiáng)的認(rèn)知；

3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

薪酬待遇：

1、月薪面議，購買五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪。

工作地點(diǎn)：四川

68、水電工  1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司對(duì)基地房屋設(shè)施設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃內(nèi)相關(guān)工作進(jìn)行具體跟進(jìn)落實(shí)；

2、根據(jù)公司要求，完成相關(guān)水電、報(bào)修、檢修工作；

3、熟悉管轄區(qū)內(nèi)各類管線結(jié)構(gòu)（房屋結(jié)構(gòu)、性能、水電線路、雨污道布置、中控中心等）的分布情況，

做好定期巡檢及日常維護(hù)工作；

4、完成中水處理系統(tǒng)的日常養(yǎng)護(hù)管理工。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，相關(guān)水電、電器、工程專業(yè)；

2、有1年以上水電工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬待遇：

1、月薪1500元以上，五險(xiǎn)一金；

2、年底13薪；

3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：昆明

69、推廣員（阿膠） 5人

崗位職責(zé)：

1、熬膠活動(dòng)組織，現(xiàn)場熬制阿膠；

2、福牌阿膠產(chǎn)品銷售推薦；

3、培訓(xùn)所在區(qū)域門店員工熬制阿膠，熬膠工具管理，宣傳資料的發(fā)放。

任職要求：

1、初中及以上學(xué)歷，性別不限，年齡18-45 歲；

2、有熬膠經(jīng)驗(yàn)或阿膠銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；

3、能吃苦耐勞，長期在門店從事熬膠工作。

薪酬待遇：

2000*任務(wù)完成率，購買五險(xiǎn)一金。

工作地點(diǎn)：昆明

以上崗位的應(yīng)聘者一經(jīng)公司正式錄用，均按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金，提供食宿。有意者請(qǐng)致電咨詢，或?qū)€(gè)人簡歷發(fā)至公司郵箱，公司將在三個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。

集團(tuán)人力資源中心招聘聯(lián)系電話：0871-68193376

聯(lián)系人：余小姐、婁小姐 公司郵箱：hxyyhr@126.com

地址：云南省昆明市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鴻翔路1號(hào)（乘車路線：可乘坐Z11，Z14，201,203,205,206,207，208,210，215,218,220,221甲線，221乙線，222,224,227路公交車至新冊(cè)公交樞紐站）