為落實(shí)《2013年第七次行署常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》提出的任務(wù)，按照錫林郭勒盟民政局錫民基字〔2013〕252號(hào)文件《關(guān)于做好公開(kāi)招錄社區(qū)專職工作人員工作的通知》精神，經(jīng)2013年12月4日旗政府第九次常務(wù)會(huì)議研究決定，公開(kāi)面向社會(huì)招聘社區(qū)專職工作人員。為保證招錄工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、 招錄人數(shù)和崗位

本次計(jì)劃公開(kāi)招錄社區(qū)專職工作人員21名。

二、招聘條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

（二）熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；

（三）具有本旗戶籍，且取得本旗戶籍在2013年12月1日前；

（四）年齡在40周歲以下（1973年12月1日后出生），碩士、博士研究生年齡可放寬至45周歲（1968年12月1日后出生），從事社區(qū)工作3年以上、工作成績(jī)突出的人員，年齡放寬至45周歲；

（五）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的?？飘厴I(yè)及以上文化程度（復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬至高中以上文化程度）；

（六）品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）現(xiàn)在太旗服務(wù)的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、民生志愿者、西部志愿者、特崗教師和企業(yè)儲(chǔ)備人才等服務(wù)基層人員，不受戶籍限制。

三、下列人員不得報(bào)考

（一）已經(jīng)列入我旗行政或事業(yè)編制的人員；

（二）已經(jīng)錄用到我旗行政事業(yè)崗位（第一類崗位）工作的1997年以前入學(xué)的大中專（含技工）學(xué)校畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

（四）在校在讀高校學(xué)生；　

（五）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　 （六）服務(wù)期未滿，自行離開(kāi)服務(wù)崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員；

（七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退及開(kāi)除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

　2013年12月16日8:30時(shí) -- 12月25日17:30時(shí)（正常工作日）為報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在旗民政局。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須出具二代居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案原件及復(fù)印件，并提供近期同版藍(lán)底免冠一寸照片4張。

報(bào)考人員需誠(chéng)實(shí)守信，如實(shí)填寫自己的相關(guān)情況，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或提交照片導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名 。

每位報(bào)考者需交納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)計(jì)200元。在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

（二）資格審查

資格審查定于2013年12月26日-- 12月 28日,采取實(shí)地審查的方式進(jìn)行。由旗監(jiān)察局、旗人社局、旗民政局組織人員負(fù)責(zé)實(shí)施。

公開(kāi)招錄計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例為1∶3,達(dá)不到比例的相應(yīng)減少招錄崗位。

嚴(yán)格參加考試人員的資格審查。在招錄過(guò)程中及試用期期間如發(fā)現(xiàn)考錄人員與招錄條件不符或弄虛作假的，一律取消其考錄資格。

五、考試

（一）公共知識(shí)筆試

筆試試題由上級(jí)具有資質(zhì)的業(yè)務(wù)部門命制，滿分100分。筆試主要測(cè)試參加考試人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為公共服務(wù)管理應(yīng)該具備的基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力，不指定參考書(shū)目。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，提供蒙漢兩種文字試卷。需要提供蒙文試卷的考生需在報(bào)名表中注明（訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答）。同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

筆試時(shí)間定于2013年12月29日上午9:00 -- 11:30時(shí)進(jìn)行，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證于考試前一天（即12月28 日） 發(fā)放。閱卷工作由試題命制單位負(fù)責(zé)。閱卷工作結(jié)束后，在試題命制單位、旗監(jiān)察局、人社局、民政局工作人員的共同監(jiān)督下，即時(shí)公布筆試成績(jī)。

對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分；取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員在筆試成績(jī)后加10分。

筆試結(jié)束后，從高分到低分排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試范圍人數(shù)1∶3的比例，確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，由公開(kāi)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行筆試加試。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或工作技能，總分100分。不指定參考書(shū)目。

面試由上級(jí)具有資質(zhì)的部門組織。面試設(shè)考官組，考官組由7人--9人組成。采取現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)的辦法進(jìn)行。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50% + 政策加分。

考試結(jié)束后，加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，并從高分到低分排序。按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。末位出現(xiàn)并列的，由公開(kāi)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組組織成績(jī)并列人員進(jìn)行筆試加試?？荚嚳偝煽?jī)及時(shí)公布。

　六、體檢和考察

（一）體檢

體檢在符合要求的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

考試人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，報(bào)旗公開(kāi)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從該崗位的考試人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)成績(jī)并列的，由公開(kāi)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行筆試加試。

（二）考察

考察工作由旗公開(kāi)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

1、現(xiàn)在太旗服務(wù)的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、民生志愿者、西部志愿者、特崗教師和企業(yè)儲(chǔ)備人才等服務(wù)基層人員須由主管部門考察招錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和是否需要回避等方面的情況，并提供書(shū)面材料。

2、已有工作單位的人員，須由工作單位和所居住的社區(qū)、居委會(huì)、轄區(qū)派出所以及學(xué)校出具鑒定證明材料。

3、自由職業(yè)者和無(wú)工作單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生由所居住的社區(qū)、居委會(huì)、轄區(qū)派出所和學(xué)校出具鑒定證明材料。

4、對(duì)考察合格的考試人員，作為擬錄用人員進(jìn)行公示。對(duì)考察不合格的，取消錄用資格。　

七、確定擬錄用人員和公示

（一）確定擬錄用人員

根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由旗公開(kāi)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按照招錄計(jì)劃數(shù)與擬錄用人數(shù)1∶1的比例，確定擬錄用人員。

（二）公示

1、擬錄用人員名單在旗政務(wù)門戶網(wǎng)站、旗廣播電視臺(tái)進(jìn)行公示，同時(shí)張榜公示。公示期為7天。舉報(bào)電話為：0479 -- 5238516（監(jiān)察局）

2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

3、公示后出現(xiàn)空缺名額的，所空崗位暫時(shí)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新錄用人員因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消錄用的，所空缺崗位也不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、錄用

公示期滿后，對(duì)確定錄用的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。錄用人員按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，與錄用人員簽訂錄用合同。

錄用人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題暫緩錄用的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)、查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

九、工資福利待遇

錄用人員報(bào)酬待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員報(bào)酬待遇有關(guān)事宜的通知》規(guī)定執(zhí)行。社區(qū)專職工作人員報(bào)酬包括基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、年限報(bào)酬和津貼。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)參照城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

公開(kāi)招錄全程接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

公開(kāi)招錄工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

對(duì)違反公開(kāi)招錄紀(jì)律的考試人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、組織機(jī)構(gòu)

為保證公開(kāi)招錄工作的順利進(jìn)行，經(jīng)研究，成立公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長(zhǎng)：袁順泉　旗政府副旗長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：任 勤 旗紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

李曉東　 旗委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)

劉廷秀　 旗民政局局長(zhǎng)

成 員：李占寶　旗財(cái)政局局長(zhǎng)

吳廣峰 寶昌鎮(zhèn)黨委書(shū)記

劉玉清 旗監(jiān)察局副局長(zhǎng)

唐萬(wàn)秀 旗人社局副局長(zhǎng)

陳 秀　 旗民政局副局長(zhǎng)　　　

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗民政局，辦公室主任：劉廷秀（兼），副主任：陳秀，工作人員：張景閩、李博。咨詢電話：0479—5238179

太仆寺旗公開(kāi)招錄社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年12月14日

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