按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、呼倫貝爾市財(cái)政局《關(guān)于各旗市區(qū)自行組織蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員招聘工作的通知》（呼財(cái)農(nóng)改（2013）782號(hào)）等文件精神，根據(jù)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘根河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員，現(xiàn)制定此招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘制度，規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，切實(shí)做好公開(kāi)招聘人員的各項(xiàng)工作，確保新招聘人員具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、招聘計(jì)劃

根河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額事業(yè)單位工作人員9人，其中敖魯古雅鄂溫克族鄉(xiāng)財(cái)政所1人、滿歸鎮(zhèn)財(cái)政所2人、阿龍山鎮(zhèn)財(cái)政所2人、金河鎮(zhèn)財(cái)政所2人、得耳布爾鎮(zhèn)財(cái)政所2人，用于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，具有良好的道德品質(zhì)；

2、具有根河市戶籍（截至2013年10月31日前落戶）或根河市生源地(具有根河學(xué)校學(xué)籍)的普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生；在根河市服務(wù)期滿的、正在服務(wù)期間的“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員符合崗位要求的也可以應(yīng)聘；

3、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)生，具體為財(cái)經(jīng)類專業(yè)中的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)和稅務(wù)方面專業(yè)；

4、年齡在1983年1月1日以后出生；

5、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)（敖魯古雅鄂溫克族鄉(xiāng)財(cái)政所應(yīng)聘人員不限此條件）；

6、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

7、敖魯古雅鄂溫克族鄉(xiāng)財(cái)政所招聘人員民族為鄂溫克族，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所招聘人員民族不限。

（二）下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期限未滿人員；試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

四、報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2013年12月16日至12月23日在根河市人社局三樓專技辦進(jìn)行報(bào)名資格審查和交納考務(wù)費(fèi)。

2、報(bào)名要求

應(yīng)聘人員需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩照4張，登錄根河市政務(wù)網(wǎng)站下載并填報(bào)報(bào)名表一式兩份。

3．資格審查

資格審查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，其中財(cái)經(jīng)類專業(yè)確定與審核、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)審核由財(cái)政局派出專人負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查合格后，交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)共計(jì)120元。2012年畢業(yè)生減半收取即60元，2013屆畢業(yè)生免交報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

五、考試

考試采取筆試閉卷方式進(jìn)行，考試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

1．考試比例

報(bào)考總?cè)藬?shù)與招聘總崗位數(shù)達(dá)到3:1及以上比例方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，做適當(dāng)調(diào)整。

2.考試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)知識(shí)（會(huì)計(jì)基礎(chǔ)），公共科目主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。專業(yè)測(cè)評(píng)滿分為100分，內(nèi)容為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員應(yīng)該具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格方面的專業(yè)知識(shí)（會(huì)計(jì)基礎(chǔ)）和技能。

3.考試時(shí)間地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名及初審情況在根河政務(wù)網(wǎng)站上另行通知（網(wǎng)址：www.genhe.gov.cn）。

4.總成績(jī)計(jì)算

按公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)占60%和專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)占40%的比例加權(quán)計(jì)算考生總成績(jī)，計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。如果出現(xiàn)因考試成績(jī)并列而無(wú)法確定進(jìn)行體檢考察范圍人選情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后對(duì)涉及的成績(jī)并列人員進(jìn)行加試。考生總成績(jī)和體檢人員名單在根河政務(wù)網(wǎng)站上公布。

六、體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī)和招聘崗位數(shù)量，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

1.體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）具體組織實(shí)施。在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格者或被取消資格的，從應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察?？疾旃ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的需求，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考察材料。考察不合格的，取消聘用資格，并從參加應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

七、確定擬聘人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察結(jié)果，將擬聘人員情況報(bào)根河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定。

八、公示和聘用

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。

2.公示期滿，對(duì)符合聘用條件人員或反映問(wèn)題不影響聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)不符合聘用條件或反映問(wèn)題影響聘用的人員，經(jīng)有關(guān)部門(mén)核實(shí)后取消聘用資格。因此而出現(xiàn)的缺額，從參加考試的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.在公示結(jié)束后、聘用前，由擬聘用對(duì)象按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次公開(kāi)自愿選擇崗位（報(bào)考敖魯古雅鄂溫克族鄉(xiāng)財(cái)政所人員崗位固定）。由市人社局和財(cái)政局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。錄用人員不服從分配或不按期到崗工作的，取消聘用資格，從參加考試的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4.本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘工作人員為事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。新招錄的人員一律簽訂試用合同，試用期1年，錄用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。試用期待遇：享受事業(yè)編制人員同等待遇。試用期滿經(jīng)人社局及用人單位考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員取消聘用。

咨詢電話：市人社局5227722

市財(cái)政局5222261

監(jiān)督舉報(bào)電話：市人社局5238288

市監(jiān)察局5238808

根河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年十二月十三日

根河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《根河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名》來(lái)源于根河市人民政府網(wǎng)，最近更新2013年12月13日。

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