一、企業(yè)介紹
昌碩科技(上海)有限公司于2004年在上海市浦東新區(qū)康橋工業(yè)區(qū)投資成立,母公司和碩聯合科技股份有限公司為世界500強企業(yè)(排名384),目前和碩集團在浦東新區(qū)康橋已注冊三家公司,構成“和聯?永碩華東營運中心”,總投資6.27億美元,包括昌碩科技(上海)有限公司,主要從事筆記本電腦、平板電腦、手機等電子信息產品的研發(fā)與制造,是全球五大筆記本電腦生產企業(yè)之一;鈞碩電子科技(上海)有限公司,主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與制造,華謙商貿(上海)有限公司,從事IT相關產品的內銷服務。
昌碩科技(上海)有限公司本著培育、珍惜、關懷員工、讓同仁盡情地發(fā)揮最高潛力的人才理念,堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道,無止境地追求世界第一的品質、速度、服務、創(chuàng)新、成本,躋身世界級的高科技領導群。昌碩科技(上海)有限公司以研究設計引導制造生產,擁有堅強的研究設計團隊,投入新產品的發(fā)展,投資兩億元建設的研發(fā)大樓已于2009年1月啟用,最多可容納兩千位科研人員辦公,推動上海園區(qū)成為和聯科技集團的“全球制造與研發(fā)網絡”中心節(jié)點之一。我們?yōu)榭蛻籼峁淖畛跗诘脑O計概念、產品發(fā)展、投入量產,到新產品上市后的售后服務等一貫流程,在各個環(huán)節(jié)與客戶間緊密結合,透過信息系統使客戶能完整而有效地掌握產品發(fā)展進度,同時兼顧有效的成本控制及優(yōu)異的質量水平,進而取得生產優(yōu)勢,憑借著快速的供應物流體系,讓客戶能在最短時間內取得產品,使客戶能全心全力致力于產品的推廣及營銷活動,以獲取最大利益。
二、招聘啟事
1、招聘專業(yè)
人力資源/工商管理、市場營銷、計算機科學與技術、電子信息相關專業(yè)、電氣工程、會計學、財務管理、經濟學、物流及國貿等大專及以上學歷優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2、職位要求
人事管理師
崗位職責:
1、負責員工出勤、請假、加班流程的梳理與制定;
2、根據公司實際作業(yè)及政策要求對出勤、請假、加班等管理辦法及時修改;
3、負責員工出勤、請假、加班的每月結算工作;
4、及時為新進及離職員工進行保險的加減保及招退工作業(yè);
5、負責員工住房公積金的加減作業(yè);
6、協助處理員工異常(包括勞動關系處理、勞動監(jiān)察案件的處理等);
7、負責公司員工出差的管理;
8、HR相關報表的制作;
9、主管交辦之其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源/工商管理等相關專業(yè)
2、英語四級以上,有1年以上人資經驗佳
可靠度測試工程師
專業(yè)要求:電子信息工程;
學歷要求:不限
工作經驗:不限
工作內容:
1.負責智能手機.及平板電腦研發(fā)階段的測試工作
2.手機及平板電腦的可靠度測試
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子相關專業(yè)
2.CET-4以上
3.熟悉office辦公軟件
4.有相關工作經驗者優(yōu)先,歡迎應屆生投遞此崗位
SMTAOI工程師
任職要求:
1、大專(含)以上學歷(計算機、網絡、電子、機電、自動化專業(yè))應屆/非應屆均可
2、有一年以上SMTAOI/SPI工作經驗者優(yōu)先
工作內容:
1、新產品SPI&AOI程序制作與導入
2、誤判率和直通率改善
3、SMT漏失分析和檢出率提升
4、設備故障處理與維護
5、印刷和置件良率改善
6、AOI新人培訓與文件制定
7、AOI網絡安全維護
手機硬件工程師
崗位職責:
1、負責新產品導入工作
2、負責移動產品(手機、平板電腦、NB)電子電路及其相關周邊的驗證及測試,承接客戶研發(fā)項目,迅速進入量產
3、熟悉電子電路,能掌握線路圖分析及組件相關技術資料
4、熟悉相關專業(yè)領域(聲學、電學、光學或其它),能迅速分析產品問題,提升產品良率
任職資格:
1、本科及其以上學歷,電子、電機相關專業(yè)
2、英語CET-4或CET-6
自動化設備電控工程師
崗位職責:
1、生產線自動化設備程序開發(fā)、系統整合、硬件配線及設計
2、改善生產線設備并導入更新產品制程技術,增加生產效率,降低生產成本
3、其它交辦事項
任職資格:
1、本科及以上學歷,電子、電機、機械控制相關專業(yè)
2、熟練使用office辦公軟件及應用軟件:LabvieworCLanguageorPLC
3、具備Labview/CLanguage/PLC程序開發(fā)經驗
4、熟悉馬達控制,具備自動化設備開發(fā)及系統整合經驗及影像設備整合經驗者優(yōu)先
3、工作地點
上海(可具體分配)
一、本公司招聘頁面地址:
http://021.job1001.com/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm1358325522512
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昌碩集團(外資)股份有限公司人力資源部
2013年11月