云南融創(chuàng)置地有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的,由安寧市太平新城投資有限公司出資成立的國有獨資公司, 公司成立于2011年9月15日,位于安寧市太平新城,注冊資金7958萬元,經(jīng)營范圍包括:房地產(chǎn)投資、開發(fā)、建設;土地收儲、房屋出租、房屋買賣、房屋銷售;物業(yè)管理、經(jīng)營。
公司自成立以來,本著“根植太平,致力新城”的經(jīng)營方針,開展以房地產(chǎn)為主的經(jīng)營業(yè)務。目前正在進行山水融城項目的開發(fā),公司資金、技術力量雄厚,擁有一批十年以上高素質的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理專業(yè)人才,同時擁有一批技術過硬、的施工管理技術人才,具有從產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃設計、施工管理、市場營銷、物業(yè)管理等全過程綜合開發(fā)的能力, “持續(xù)的學習和創(chuàng)新,致力創(chuàng)造最佳宜居環(huán)境,成就健康豐富人生”是我們的核心價值觀。
新時期,為適應市場競爭、公司發(fā)展的需要,公司將按照“客戶為本、尊重個人、團隊精神、正直誠信、責任意識”的企業(yè)文化精神,全體員工齊心協(xié)力、奮力拼搏,以“致力成為城市運營商,做行業(yè)領跑者”的愿景,和“根植太平,致力新城”的經(jīng)營方針,積極開展各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
公司尊重每一位員工的個性、個人意愿、選擇的權利;所有員工在人格及發(fā)展機會上人人平等;融創(chuàng)提供良好的工作環(huán)境,營造和諧的工作氣氛,提倡簡單而誠信的人際關系。倡導“成就健康豐富人生”:在融創(chuàng)工作不僅僅是謀生的手段,工作本身應該就能夠給我們帶來快樂和成就感。在工作之外,我們鼓勵所有員工追求身心的健康,家庭的和睦、個人生活內(nèi)容的極大豐富。
云南融創(chuàng)置地有限公司總經(jīng)理攜其全體員工愿與你攜手,共同走向輝煌的未來!
現(xiàn)云南融創(chuàng)置地有限公司面向即將步入社會的應屆畢業(yè)生準備了如下崗位,期待您的加盟!
一、土建管理員
所屬部門:工程部
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1、男性,大專及大專以上學歷,土建及建筑相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握工民建結構,建筑相關專業(yè)知識;
3、能吃苦耐勞,積極主動,誠實誠信,責任心強;
4、服從上級領導的工作安排,學習及領悟能力強;
5、已考取相應資質證書的人員優(yōu)先錄用
二、水電安裝管理員
所屬部門:工程部
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1、男性,大專及大專以上學歷,建筑及水電工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握水電安裝、消防、弱電等相關專業(yè)知識;
3、能夠配合部門領導完成領導交辦的各項工作;
4、能吃苦耐勞,積極主動,誠實誠信,責任心強;
5、已考取相應資質證書的人員優(yōu)先錄用
三、內(nèi)業(yè)專員
所屬部門:營銷策劃部
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1、男性,大專及大專以上學歷,營銷、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、對營銷工作有一定的了解及喜愛;
3、服從領導的工作安排,有團隊意識;
4、性格開朗活潑,能迅速融入團隊;
5、能接受周六、周日調(diào)休;
四、內(nèi)業(yè)專員
所屬部門:研發(fā)部
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1、女性,大專及大專以上學歷,建筑專業(yè);
2、有自主獨立的工作能力;能熟練操作Word、Excel、CAD制圖軟件;
3、基本素質:職業(yè)品德好,遵守制度,工作積極,認真負責,善于學習。
五、行政專員
所屬部門:行政人力資源部
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1、限男生,大專及以上學歷;
2、為人正直、公正,原則性強,能承受壓力,具備良好的職業(yè)道德;
3、有團隊協(xié)作精神,溝通能力強,較強的執(zhí)行力,善于學習;
4、有較強的書面、口頭表達能力,熟練使用office辦公軟件及其他相關專業(yè)軟件。
六、報建員
所屬部門:項目發(fā)展部
招聘人數(shù):2人
任職要求:
1、限女生,大專及以上學歷;建筑、工程管理、土木工程等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、性格開朗活潑,能迅速融入團隊;
3、適應能力強,思維敏捷;
4、有較強的書面、口頭表達能力,熟練使用office辦公軟件及其他相關專業(yè)軟件。
以上職位一經(jīng)錄用將享受如下福利:
1、公司提供中餐,早晚上下班通勤車;
2、周末雙休,國家規(guī)定的法定假日休息;
3、公司規(guī)定的其它相關福利;
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云南融創(chuàng)置地有限公司
行政人力資源部
2013年10月24日