一、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘人數(shù)28人。應聘人員必須具備的基本條件：

（一）遵守憲法和法律；

（二）熱愛中職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

（三）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；

（四）應聘者須在1968年1月1日后出生（指導學生參加全區(qū)職業(yè)院校技能大賽獲一等獎?wù)?、高級職稱以上者、有較強科研能力者，年齡可適當放寬至50周歲）；身體健康，能適應崗位要求。

具體崗位、專業(yè)、人數(shù)、學歷、職稱及其他條件詳見《廣西物資學校2013年公開招聘計劃表》。

二、招聘程序

公開招聘按報名；資格審查；筆試及實際操作能力測試；試講或結(jié)構(gòu)化面試；考核；體檢；公示；聘用等八個步驟進行。

（一）報名

應聘報名要根據(jù)自己的學歷學位、職稱、專業(yè)等情況，認真對照擬報考崗位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位（每人限報一個崗位）。另外，凡已屬實名編制內(nèi)人員，必須經(jīng)單位及主管部門簽字蓋章后方可報名。應聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間、地點及要求

1.報名時間：10月26-27日，上午8︰30—12︰00，下午15︰00—18︰00。

2.報名地點：南寧市大學大嶺路75號廣西物資學校公開招聘工作辦公室。

3.報名時上交3張1寸近期免冠正面彩色相片。

4.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

5.請報名人員報名時攜帶身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級證原件、復印件和各類經(jīng)原工作單位確認的榮譽證書復印件，以及在職業(yè)院校或企業(yè)工作的相關(guān)證明和勞動合同。

（二）資格審查

資格審查的內(nèi)容包括身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、職業(yè)資格等級證等。

資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。

審查結(jié)果將在廣西物資學校官網(wǎng)(www.gxwx.com）上公示，公示即日起開始發(fā)放準考證，同時發(fā)布筆試時間、地點等相關(guān)信息；請應聘者于報名時間截止后自行查詢。

準考證發(fā)放地點為廣西物資學校公開招聘工作辦公室。

（三）筆試、實際操作能力測試

考試采取“2+1”的方式進行。即專業(yè)技術(shù)教師崗位的考試包括筆試、實際操作能力測試及試講；專業(yè)技術(shù)實習指導教師崗位的考試包括筆試、實際操作能力測試及結(jié)構(gòu)化面試；管理崗位考試包括筆試、實際操作能力測試及結(jié)構(gòu)化面試。

資格審查合格后的應聘人員如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達不到開考比例（1：3），經(jīng)請示廣西物資集團有限責任公司，報自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。

1.筆試

筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力，考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。考試時間為2小時，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試成績實行100分制記分。

2.實際操作能力測試

實際操作能力測試主要是按照崗位類別或?qū)I(yè)，對應聘人員的專業(yè)技能操作水平和實際動手能力進行測試。教師崗位的實際操作能力測試主要是測試應聘人員完成本專業(yè)的實驗實訓動手能力和操作能力。實習指導教師和行政管理人員崗位的實際操作能力測試內(nèi)容主要根據(jù)招聘崗位的實際工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)知識進行確定。實際操作能力測試時間為30分鐘，采取應聘人員現(xiàn)場抽題做題、完成實際工作操作的方式進行。成績實行100分制記分。

筆試、實際操作能力測試結(jié)束后，按照（筆試成績×40%）+（實際操作能力測試成績×60%）核算分數(shù)，每個崗位按照不少于1：3的比例，由高分到低分確定人員進入試講或結(jié)構(gòu)化面試程序。個別崗位因報考人數(shù)少，達不到規(guī)定的比例，又確實需要進人的，需請示廣西物資集團有限責任公司，報自治區(qū)人社廳核準同意后才能進入到試講或結(jié)構(gòu)化面試程序。

（四）試講和結(jié)構(gòu)化面試

教師進行試講；實習指導教師和行政管理人員進行結(jié)構(gòu)化面試。

1.試講

試講時間為20分鐘。試講應從教學設(shè)計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應變能力和綜合分析能力等)進行考核。試講實行100分制記分。

2.結(jié)構(gòu)化面試

面試時間為20分鐘。面試主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。面試實行100分制記分。

3.試講和結(jié)構(gòu)化面試成績即時公布，并于24小時內(nèi)公布在校園網(wǎng)上。

4.試講和結(jié)構(gòu)化面試考官由學校、主管部門、人社部門指派人員以及外單位專家組成，外單位專家不少于三分之一。

（五）考核

綜合成績的核算

綜合成績=筆試成績（占20%）+實操成績（占30%）+結(jié)構(gòu)化面試或試講成績（占50%）。

根據(jù)應聘人員的綜合成績，依崗位從高分到低分按1:2的比例，確定進入考核的人選。當一個崗位出現(xiàn)人員成績相同的情況，可以突破比例進入考核。

考核由公開招聘考評組組織進行，著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、業(yè)務(wù)經(jīng)歷及能力、獲獎情況、工作實績等方面進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。通過與考核對象所在單位（部門）主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、相關(guān)部門及相關(guān)人員、服務(wù)對象等進行談話、查閱有關(guān)材料等方式，了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面的情況。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.應聘人被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.應聘人提供虛假證明和材料；

4.應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為。

考核合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

（六）體檢

綜合考核結(jié)束后，經(jīng)學校黨政領(lǐng)導班子集體討論研究，報請廣西物資集團有限責任公司、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核后組織應聘人員體檢。體檢人員按各崗位考核人員的綜合成績從綜合考核合格人員中依照高分到低分1:1的比例確定。

體檢工作程序、項目及標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，由公開招聘工作辦公室組織到三甲以上資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。

體檢不合格的，從綜合成績合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

（七）公示

經(jīng)考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員基本信息在廣西人事考試網(wǎng)、廣西物資集團有限責任公司官網(wǎng)等上級人社主管部門規(guī)定的媒體和廣西物資學校內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用審批

公示結(jié)果無異議，經(jīng)主管部門審核，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)、自治區(qū)編制部門辦理入編。

相關(guān)福利待遇按照崗位聘用管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作紀律

（一）在實際操作能力測試、試講（面試）、筆試過程中，凡涉及到應聘人員考試考核成績并作為備查依據(jù)的材料須簽署考評員姓名，同時由專人負責密封保存。筆試閱卷人員要按照要求認真、負責、公正地進行評分，不得隨意涂改卷面成績，同時要在試卷上簽署本人姓名。

（二）各考試、考核工作人員要嚴格考核紀律，不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將參照工作事故認定及處理辦法進行處理。

（三）實行回避制度。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。

（四）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。

（五）對違反公開招聘紀律的工作人員，情節(jié)較輕的給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分直至追究相應的法律責任。

四、學校通信地址及監(jiān)督電話

（一）學校通信地址

南寧市大學大嶺路75號（南寧市動物園斜對面），郵編：530007

（二）監(jiān)督電話：0771-3211975

廣西物資學校

2013年10月15日

廣西物資學校2013年招聘計劃表

廣西物資學校公開招聘報名登記表

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《廣西物資學校公開招聘報名登記表.doc》來源于廣西人才網(wǎng)，最近更新2013年10月15日。

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