江城縣人力資源和社會保障局
2025年招聘公益性崗位人員公告
根據(jù)工作需要,江城縣人力資源和社會保障局擬面向全縣招聘公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省就業(yè)援助工作實施細則(試行)的通知》(云人社通〔2024〕28 號)、《普洱市人力資源和社會保障局關于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2020〕86號)規(guī)定,按照“公開、公平、公正”原則,面向社會公開招聘,接受有關部門和社會監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)及崗位
(一)招聘人數(shù):1名。
(二)招聘崗位:江城縣人力資源和社會保障局辦公室工作人員
三、招聘條件
(一)基本條件招聘對象為在法定勞動年齡內(nèi)的,有勞動能力和就業(yè)意愿且辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定的就業(yè)困難人員,且具有大學專科及以上學歷的,并符合下列條件之一的人員:
1.連續(xù)失業(yè)1年以上的失業(yè)人員;
2.有勞動能力的殘疾人;
3.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
4.零就業(yè)家庭人員;
5.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;
6.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。
(二)綜合素質(zhì)要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,無違法犯罪記錄。
2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件,大局意識、服從意識、服務意識和工作責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從工作安排和用人單位管理。
3.年齡在20歲—35歲之間,有機關事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗的同等條件下,優(yōu)先考慮。
(三)有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過治安或刑事處罰的。
2.處于黨紀處分期間的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的。
5.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、報名有關事項
1.現(xiàn)場報名時間:2025年3月17日—4月11日(每天上午08:00-11:30;下午14:30-17:30,周末及法定節(jié)假日除外)。聯(lián)系人:李穎,聯(lián)系電話:0879-3721266
2.現(xiàn)場報名地址:江城縣人力資源和社會保障局辦公室(江城縣政務服務中心五樓)。
3.報名方式及所需提交材料:凡符合報名條件的人員,由本人持有效二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學歷證、就業(yè)失業(yè)登記證等證件原件和復印件各一份,近期一寸免冠同底版彩色照片3張,于規(guī)定報名時間內(nèi)前來報名,并填寫《公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報名表》,相關證明材料提交現(xiàn)場報名工作人員初核。
五、招聘程序
(一)資格審查:報名結(jié)束后,由縣人社局對報名者進行資格審核,對資格審查初選通過的人員,送江城縣公共就業(yè)和人才服務中心審核。
(二)面試:由縣人社局對資格審查通過人員進行面試,擇優(yōu)錄取。面試時間另行通知。
(三)體檢:面試通過擬錄用人員自行健康體檢,費用自理。
(四)公示:經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的應聘人員,由縣人社局集體研究決定擬聘用人員并向社會進行公示,公示期為5個工作日。
(五)錄用:公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映影響聘用的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
六、薪酬待遇
一經(jīng)錄用,簽訂《勞動用工合同》,工資待遇由用人單位按月足額發(fā)放,并按規(guī)定參加社會保險、醫(yī)療保險等五險。享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息、工會福利等,單位不安排食宿。
七、本公告未盡事宜,由江城縣江城縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報名表公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報名表
江城縣人力資源和社會保障局
2025年3月12日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/F8RQDr0xBIxcQkjB4v6NiA