2013年滄州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室遴選工作人員補(bǔ)充公告
來(lái)源:滄州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1401 次 日期:2013-10-14 14:52:01
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因首次遴選部分崗位未達(dá)到筆試1:2的比例,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,對(duì)報(bào)名達(dá)不到1:2比例的崗位減少一名遴選名額,并面向全市進(jìn)行二次遴選,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

全市黨政機(jī)關(guān)及參公管理事業(yè)單位(含駐滄垂直機(jī)構(gòu))所有符合報(bào)考條件的人員。遴選名額為科員6名。第一次參加遴選未入選人員可直接參加二次遴選。

(二)遴選條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行良好;

(2)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(3)具有公務(wù)員身份的在職、在編行政或參公管理事業(yè)人員。40周歲以下(紀(jì)檢監(jiān)察崗位要求35周歲以下),具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(會(huì)計(jì)類人員1年以上,需具有會(huì)計(jì)資格證)。工作經(jīng)歷為從單位報(bào)到日期到遴選的報(bào)名日期每滿12個(gè)月為一年。

(4)需全日制本科及以上學(xué)歷(精通計(jì)算機(jī)軟硬件、熟悉機(jī)房建設(shè)和網(wǎng)站運(yùn)維并有兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者,條件可放寬至大專);

(5)能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)具備任職崗位所需的其他條件;

(8)遴選職位及具體要求(見(jiàn)附件)。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、正在接受立案審查的;

4、近兩年年度考核確定為基本稱職、不稱職等次的;

5、其他不符合遴選條件的。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí),需攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件,填寫(xiě)報(bào)名表一式四份,二寸近期免冠照片四張,單位工作履歷證明(工作時(shí)間以組織人事部門(mén)核定為準(zhǔn))及相關(guān)材料,繳納考試費(fèi)用100元。(第一次未錄取人員不繳納)

報(bào)名地點(diǎn):滄州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室。(滄州市吉林大道與北京路交叉口)乘16路公交車(chē)政務(wù)服務(wù)中心站下車(chē)。

報(bào)名時(shí)間:2013年10月14日9:00至10月16日17:00結(jié)束。

(二)考試

1、筆試:筆試實(shí)行閉卷考試,考試內(nèi)容參照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗有關(guān)知識(shí)。

2、面試:根據(jù)遴選計(jì)劃和筆試成績(jī),從高分到低分按1:2的比例確定參加面試的人選,末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到1:2比例的由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組確定。采取結(jié)構(gòu)化面試方法。

報(bào)考人員綜合成績(jī),按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的,按放棄處理。

四、體檢

筆試、面試結(jié)束后,依據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選,末尾出現(xiàn)并列的依據(jù)筆試成績(jī)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的(視同放棄)和體檢出現(xiàn)不合格者,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

五、復(fù)審、考察、調(diào)動(dòng)

由公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按1:1的比例確定初步擬調(diào)人選,對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行復(fù)審和考察。經(jīng)復(fù)審不符合調(diào)入條件或報(bào)名信息虛假,經(jīng)考察了解其德才表現(xiàn)不佳的,取消調(diào)入資格,并按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遴選人員試用3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)遴選單位考核合格的,辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格的,返回原單位工作。

2013年滄州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室遴選工作人員科員職位及具體條件

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