根據(jù)《關(guān)于衡水市冀州區(qū)行政審批局公開選調(diào)工作人員的實(shí)施方案》，2018年1月22日---1月24日進(jìn)行了行政審批局公開選調(diào)報(bào)名，1月25日---1月30日區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行了資格審查，確定了資格審查合格人員名單。根據(jù)報(bào)名情況和我區(qū)各單位的實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府研究，現(xiàn)對(duì)考核及面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核情況：

1、公務(wù)員崗位資格審查合格人數(shù)等于選調(diào)人數(shù)，直接采取考核的方法確定擬調(diào)人選。考核采取個(gè)別座談、查閱檔案、征求工作單位意見的方式進(jìn)行，最終確定擬調(diào)人選1名。

2、事業(yè)單位男性管理崗，因資格審查合格人數(shù)小于選調(diào)人數(shù)，直接采取考核的方法確定擬調(diào)人選。考核采取個(gè)別座談、查閱檔案、征求工作單位意見的方式進(jìn)行，最終確定擬調(diào)人選3名。

二、面試安排：

1、事業(yè)單位女性管理崗選調(diào)4名，資格審查合格人數(shù)高于選調(diào)人數(shù)，根據(jù)《關(guān)于衡水市冀州區(qū)行政審批局公開選調(diào)工作人員的實(shí)施方案》，采取聘用第三方機(jī)構(gòu)面試方式確定擬調(diào)人選。面試為綜合素質(zhì)測(cè)試，綜合考量報(bào)名人員的舉止儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力(邏輯思維能力)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等綜合情況。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)

2、擬調(diào)人選的產(chǎn)生按照現(xiàn)工作單位(借調(diào)人員按借調(diào)單位計(jì))原則上每個(gè)單位不超過2人，由高分到低分原則確定。考核已產(chǎn)生的擬調(diào)人員占現(xiàn)工作單位擬調(diào)人選名額。

3、出現(xiàn)成績(jī)并列無法確定選調(diào)人員的，相關(guān)人員進(jìn)行加試面試。

三、因資格審查合格人數(shù)不足或考核未通過，沒有合適人選的崗位相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

衡水市冀州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

衡水市冀州區(qū)行政審批局

2018年2月2日