杭州師范大學(xué)是杭州市屬財政補(bǔ)助事業(yè)單位，是一所擁有人文科學(xué)、社會科學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)四大主干學(xué)科的綜合性師范大學(xué)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專任教師，于2013年5月28日發(fā)布第一批招聘公告，經(jīng)報名、資格審查、試講、面試等環(huán)節(jié)，目前已公示擬錄用39人?，F(xiàn)根據(jù)前期招聘及學(xué)科專業(yè)調(diào)整等情況，對原招聘計劃作出調(diào)整，具體招聘崗位以本公告為準(zhǔn)，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和條件

具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見《杭州師范大學(xué)2013年專任教師招聘計劃二》（參見附件）。

應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》規(guī)定的基本條件外，正高職稱或具有博士學(xué)位的副高職稱人員原則上要求在45周歲以下。副高職稱人員或具有博士學(xué)位的研究生原則上要求在40周歲以下，碩士研究生原則上要求在35周歲以下。學(xué)校辦學(xué)所需緊缺專業(yè)教師，年齡可適當(dāng)放寬。

二、招聘程序及辦法

1、本招聘計劃2013年下半年實施，自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

2、應(yīng)聘者可通過電子郵件方式向我校人事處郵箱（renshichu@hznu.edu.cn）投遞簡歷。郵件主題請注明”姓名+應(yīng)聘XX學(xué)院XX”崗位。報名應(yīng)提供的材料要求參見學(xué)校人才引進(jìn)服務(wù)指南：http://rsc.hznu.edu.cn/Art/Art_30/Art_30_569.aspx。

三、考試

考試采用面試方式進(jìn)行，主要為試講或?qū)W術(shù)報告。由學(xué)院教授委員會或?qū)W校專家評審會進(jìn)行評審。詳見：http://rsc.hznu.edu.cn/Art/Art_30/Art_30_464.aspx2

四、體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對象?？己酥亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

五、公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和我校招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

六、聘用待遇

專職教師待遇按國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)的高層次及高端人才除按規(guī)定享受專職教師待遇外，學(xué)校還提供科研啟動基金、購房及安家費補(bǔ)貼等相應(yīng)待遇。參見學(xué)校網(wǎng)站：

http://rsc.hznu.edu.cn/Art/Art_35/Art_35_115.aspx；

http://rsc.hznu.edu.cn/Art/Art_40/Art_40_645.aspx

七、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：中國杭州余杭區(qū)倉前街道海曙路５８號杭州師范大學(xué)人事處（人才辦）

郵政編碼：311121

學(xué)校主頁：http://www.hznu.edu.cn

人事處（人才辦）網(wǎng)址：

http://rsc.hznu.edu.cn

http://dwrcb.hznu.edu.cn/whzc/269191.shtml

聯(lián)系人：趙老師電話：0571-28868157E-mail:renshichu@hznu.edu.cn

附件：《杭州師范大學(xué)2013年專任教師招聘計劃二》

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