為進一步做好全旗高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加強基層衛(wèi)生院和部分學校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍建設，旗人民政府決定從全旗未就業(yè)畢業(yè)生中招聘部分人員充實到基層衛(wèi)生院和學校工作。具體方案如下：
一、指導思想
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，公開招聘崗位，嚴格工作程序，增加工作透明度，選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
招聘崗位總計34個。其中：基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)生崗11人（蒙漢兼通2人）、中醫(yī)醫(yī)生崗1人、蒙醫(yī)醫(yī)生崗1人、醫(yī)學檢驗崗1人、護理崗10人（蒙漢兼通2人）；中小學醫(yī)護人員（護理專業(yè)）崗4人（蒙漢兼通1人）；護理崗定向招聘“六類服務基層項目”人員6人。具體詳見《2013年克旗基層衛(wèi)生院和中小學校招聘職位表》。
各崗位招聘計劃數(shù)與實際報名人數(shù)比例達不到1：4比例的，減少（或取消）招聘崗位?！傲惙栈鶎禹椖俊比藛T報名達不到1：4比例所空缺的招聘崗位，調(diào)整到非蒙漢兼通護理崗位。
三、招聘范圍
1、克旗籍（入高等院校前為克旗戶口）普通高校全日制專科及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生；
2、克旗籍（入全日制中等專業(yè)學校前為克旗戶口）已取得護理專業(yè)技術資格證的全日制中專學歷未就業(yè)畢業(yè)生；
3、“六類服務基層項目”人員，截至2013年7月30日前在克旗服務的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校特設崗位教師”等六類人員中符合招聘崗位專業(yè)要求人員。
四、招聘條件
1、基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)生崗要求，臨床醫(yī)學專業(yè)；
2、中醫(yī)醫(yī)生崗要求，中醫(yī)專業(yè)（中醫(yī)、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學）；
3、蒙醫(yī)醫(yī)生崗要求，蒙醫(yī)學專業(yè)（蒙醫(yī)、蒙醫(yī)學、蒙藏醫(yī)）；
4、醫(yī)學檢驗崗要求，醫(yī)學檢驗專業(yè)（醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗技術）；
5、護理崗和中小學醫(yī)護人員崗要求，護理專業(yè)（護理、護理學、高護、高級護理、護士學）；
6、報考定向招聘“六類服務基層項目”崗位人員，必須是截止2013年9月30日前在克旗服務期滿且考核合格的服務基層項目人員；
7、非機關事業(yè)單位在編（含自收自支編制）人員；
8、報考人員年齡為30歲以下（1983年1月1日以后出生），身體健康。
五、招聘方式
本次招聘由筆試、面試、體檢、考核四部分組成。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容是招聘崗位所需的醫(yī)學基礎理論及專業(yè)知識，試卷總分100分。蒙醫(yī)醫(yī)生崗位為蒙文試卷；報考蒙漢兼通五個崗位考生需加試高中蒙古語文，蒙古語文試卷100分，醫(yī)學基礎理論及專業(yè)知識和蒙古語文各占筆試成績的70%和30%，即蒙漢兼通崗位筆試成績＝醫(yī)學基礎理論及專業(yè)知識試卷成績×70%＋蒙古語文試卷成績×30%。
2、政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，卷面成績加2.5分。
3、筆試成績計算：筆試成績＝卷面成績+政策加分
筆試成績按40%加權計入總成績（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
（二）面試
按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試資格人選。同一崗位末位筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入面試程序。考生放棄面試資格的，所空名額不予遞補。
面試采取結(jié)構化面試方法進行。面試成績滿分為100分。
面試成績按60%加權計入總成績（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
總成績計算：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
（三）體檢
分別按崗位與考生總成績1:1的比例確定體檢人選。進入體檢程序的考生需提供學籍檔案（密封），進行資格審查，審查不合格所空名額按總成績依次等額遞補。同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列的，全部進入體檢程序。考生放棄體檢資格，所空名額不予遞補。
1、參照公務員錄用體檢標準進行體檢。
2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？杖泵~從該崗位筆試考生中按總成績由高到低的順序依次遞補體檢，遞補只進行一次。
（四）考核
體檢合格者進入考核程序。
1、考核由旗委組織部、人力資源和社會保障局、紀委監(jiān)察局、編辦、衛(wèi)生局、教育局組成考核小組，對進入考核程序考生提供的考核材料進行審核。
2、考核的主要內(nèi)容為考生在居住地或靈活就業(yè)單位的工作生活表現(xiàn)，是否有違法違紀行為。
3、考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位參加筆試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補體檢、考核，遞補只進行一次?？忌粎⒓涌己耍諐徫徊挥柽f補。
六、錄取
1、按崗位分別劃線、分別錄取，每崗位錄取的最后一名若出現(xiàn)成績并列，查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，采取加試方法擇優(yōu)選拔，加試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》?？忌艞変浫≠Y格，所空崗位不予遞補。
2、擬聘用人員公示七天。
3、所錄用人員必須服從組織分配，不服從分配者，取消聘用資格，所空崗位不予遞補。所有聘用人員由旗人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
七、工資福利待遇和管理
（一）所有聘用人員均實行聘用制管理，用人單位與聘用的考生簽訂試用合同，試用期一年，合同由旗人才交流中心統(tǒng)一鑒定。試用期滿后由旗人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、教育局或用人單位對試用人員進行考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，并按期轉(zhuǎn)正定級，不合格者解聘。
（二）聘用人員納入全額財政撥款事業(yè)編制管理，享受國家事業(yè)單位相應的福利待遇。
（三）未取得執(zhí)業(yè)資格證書者，被錄用后，護理專業(yè)崗位三年內(nèi)必須考取護理執(zhí)業(yè)資格證書；臨床醫(yī)學專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)、蒙醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學檢驗專業(yè)崗位四年內(nèi)必須考取相應專業(yè)技術資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書。否則將解除聘用合同，自主擇業(yè)。
八、報名
1、考生報名時需攜帶有效證件、證書，包括：畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿、服務期滿和儲備期滿證書、執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術資格證書，貧困生證明，近期一寸免冠照片3張，到旗人才交流中心領取報名表，確定競聘崗位，每名考生只限報考1個崗位。
2、報名時間：2013年9月23日至9月27日，工作日8:30-11:30 、14:30-17:30。
3、報名地點：克旗人才交流中心（黨政綜合樓301室）。聯(lián)系電話：5235280
4、筆試時間：2013年10月13日。
筆試地點：詳見準考證。
5、收費：報名費20元，筆試考務費每科50元；進入面試人員收取面試考務費50元；體檢費按醫(yī)院收費標準執(zhí)行。
（1）2013年應屆畢業(yè)生報考免收報名費和筆試考務費；
（2）2012年畢業(yè)生報名費和筆試考務費減半收取；
（3）貧困生報考免收報名費和筆試考務費。
九、其他事宜
考生請登錄克旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn/）及時查閱招聘相關信息、通知、公示等內(nèi)容?？忌捎谖醇皶r查閱相關信息、通知，貽誤應聘時機的，后果自負。
十、嚴肅紀律，精心組織
招聘工作責任重大，各有關部門要密切配合，嚴肅紀律，確保本次招聘工作圓滿完成，對招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀問題的單位或個人，將依法、依紀嚴肅追究其責任。
克旗部分基層衛(wèi)生院和中小學校招錄醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組成員名單
組 長：金 倉（旗委常委、旗人民政府常務副旗長）
副組長：侯國有（旗委常委、旗委組織部部長）
成 員：薛金林（旗委組織部副部長）
魏晶奎（旗紀委副書記、旗監(jiān)察局局長）
張國華（旗委組織部副部長、旗人力資源和社會保障局局長）
劉香華（旗委組織部副部長、旗編辦主任）
張國祥（旗衛(wèi)生局局長）
田 燁（旗教育局局長）
王 迪（旗紀委常委、旗監(jiān)察局副局長）
李樹林（旗人力資源和社會保障局副局長、人才交流中心主任）
苗清虎（衛(wèi)生局副局長）
吳鳳春（旗人力資源和社會保障系統(tǒng)黨委紀委書記）
領導小組下設辦公室，辦公室主任：李樹林（兼）；成員：張淑嬌、焦玥寧、李久春、張瑞坡、冉慶玲、黃亞波。
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